123 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
123 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bird & Bird LLP Bewertungen
Bird
&
Bird
LLP
123 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es könnte mit ein wenig mehr Freiheiten und Freundlichkeit fuer alle ein Traum sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bird & Bird LLP in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und benefits wie obstkorb und Kaffee guter Wein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind starr und nicht mehr zeitgemäß ueberstunden werden nicht vergolten sondern sind mit inklusive zu leisten
Verbesserungsvorschläge
Sich den modernen flexiblen Arbeitsbedingungen fuer Arbeitnehmer öffnen - in fast jeder Kanzlei gibt es mittlerweile Kernarbeitszeiten oder zumindest fuer die gesamte Belegschaft gleiche Rechte in Bezug auf flexible Gestaltung der ARBEITSZEIT - ist hier leider nicht gewollt bzw. Eigentlich schon aber vom good will der Vorgesetzten abhängig
Arbeitsatmosphäre
Manchmal gut und je nach Team sehr rau und von Stress und Angst geprägt
Work-Life-Balance
Ohne flexible Arbeitszeiten ist es nicht gut zu haendeln
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere wurden einfach gegen jüngere ausgetauscht und in unbeliebt teams zwangsversetzt
Vorgesetztenverhalten
Teils okay und freundlich teils sehr unfreundlich und teilweise ohne Respekt und sehr rau
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig aber ok
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Definitiv zu empfehlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Bird & Bird LLP in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Einbindung ins Team, interessante Aufgaben und eine angenehme Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Zumindest als Praktikant sehr gut
Gehalt/Benefits
Für ein Pflichtpraktikum gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über Nespressokapseln könnte man sich nochmal Gedanken machen
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlicher Umgang und Begegnung auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Stand jeder Zeit bei Fragen oder Problemen zu Verfügung
Interessante Aufgaben
Gute Einbindung in die Praxisgruppe und Mandatsarbeit, keine klassischen Praktikantentätigkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Immer bereit es noch besser zu machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bird & Bird LLP in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Interesse an Gleichberechtigung und Unterstützung für die Familie.
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarkeit mit der Familie. Zb Kindkrank-Tage, Betreuungs-Not-Versorgung und Teilzeitarbeit.
Nur die reguläre Arbeitszeit von 9 Stunden gubt einen kleinen Abzug.
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Kollegen sind super auf einander eingespielt und treffen Entscheidungen gemeinsam.
Kommunikation
Es gibt klare Anweisungen und Abläufe. Nur Änderungen werden manchmal nocht schnell genug kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Viel Potential sehr schlecht genutzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bird & Bird LLP in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort mitten in der Stadt. Möglichkeit zum Home office, allerdings auch nur durch Corona möglich, vorher nicht gewünscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich nicht um Mitarbeiter. Verbesserungsvorschläge oder konstruktive Kritik werden als Undankbarkeit und „schlechte Stimmung verbreiten“ gewertet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation intern verbessern. Mitarbeiter wertschätzen. Nicht immer die Guten gehen lassen, dass passiert schon über Jahre so, dass ein Leistungsträger nach dem anderen ziehen gelassen wird.
Arbeitsatmosphäre
Viel Mobbing unter Kollegen. Keine Wertschätzung von den Vorgesetzten. Überstunden werden erwartet, aber nicht honoriert, weder mit mündlichem Dankeschön noch mit Überstundenausgleich oder Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstellung auf Glasflaschen aber weiter Nespresso Pads
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige sehr wenige Ausnahmen herrscht extrem schlechte Stimmung, teilweise bis zum Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation. Team Spirit wird verlangt, gehandelt wird als Team Splitter. Mitarbeiter eines Teams werden unterschiedlich behandelt
Arbeitsbedingungen
Guter Standort mitten in der City, Büroräume normal
Kommunikation
Sowohl im Team als auch zum direkten Vorgesetzten bis auf ganz wenige Ausnahmen innerhalb des Teams katastrophal bzw. nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Manche sind „gleicher“, es wird leider mit zweierlei Maß gemessen
Interessante Aufgaben
Normale Tätigkeit für den Arbeitsbereich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Typische Großkanzlei, Arbeitsklima ist aber besser als bei anderen Kanzleien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bird & Bird LLP in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionelle Organisation (eigene Übersetzerabteilung, eigene Bibliothek, strukturierte Abläufe in der Verwaltung, regelmäßige E-Mails mit aktuellen Informationen). Das Office Management war bei Fragen und Gesprächsbedarf immer für mich erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Versprechungen vom Management, die nicht eingelöst werden, viel Business-Sprech und wenig Konkretes dahinter (was aber in der Branche zu erwarten ist). Hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern. Teile des Gebäudes sind nicht barrierefrei.
Verbesserungsvorschläge
Dokumentation der Arbeitsstunden und Überstundenausgleich einführen, da unbezahlte Überstunden zu Unfrieden führen. Flexiblere Arbeitszeiten und auch zukünftig die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Teams herrscht nach meinem Eindruck eine recht gute Arbeitsatmosphäre. Ich persönlich habe die Vorgesetzten und sogar die Anwälte immer als sehr freundlich und höflich erlebt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wird nicht dokumentiert, unbezahlte Überstunden werden erwartet. Home Office wurde für Nicht-Anwälte erst während des Corona-Lockdowns ermöglicht, als es nicht mehr anders ging.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn die gesamte Belegschaft des Standorts zur Weihnachtsfeier nach Düsseldorf mit dem Flugzeug reist, zeugt das nicht wirklich von Umweltbewusstsein. Auch sonst spielt das Thema so gut wie keine Rolle.
Karriere/Weiterbildung
Für Assistentinnen und Mitarbeiter in der Administration praktisch keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend nette Kollegen und freundliches Klima.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten hat immer sehr gut funktioniert. Von Problemen in anderen Teams und in der Verwaltung habe ich zwar gehört, selbst aber nichts davon mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Technik und IT sind gut, die Räume modern eingerichtet. Bei IT-Problemen wird schnell und unkompliziert geholfen.
Vor allem in den oberen Stockwerken mangelt es an Belüftung und Klimaanlagen, im Sommer wird es dort unerträglich heiß.
Kommunikation
Es werden regelmäßig alle wichtigen Informationen per E-Mail zirkuliert, auch direkt vom Management, und es werden Mitarbeiterbefragungen durchgeführt. Verbesserungsvorschläge und Anregungen werden allerdings nur sehr zögerlich, wenn überhaupt, umgesetzt. Positiv sind die regelmäßigen IT-Schulungen für alle Mitarbeiter (bei Arbeitsbeginn sogar verpflichtend) und ein "Toolkit" mit allen wesentlichen Infos, das man gleich bei Arbeitsbeginn bekommt.
Gehalt/Benefits
Übernahme von ÖPNV-Kosten und verschiedene Vergünstigungen (Fitnessstudio, Restaurants in der Umgebung etc). Getränke, Kaffee und Obstkorb werden angeboten. Gehalt war ok.
Gleichberechtigung
In den oberen Etagen eher männerdominiert, wie üblich. Positiv ist, dass neben den Sekretärinnen zuletzt auch männliche Assistenten und Empfangsmitarbeiter eingestellt wurden. Teilzeit ist möglich.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit hat mir Spaß gemacht und war abwechslungsreich. Mir wurde auch viel Freiraum gelassen und Vorschläge wurden meist problemlos akzeptiert.
Image
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Mehrfachbewertung
Als Einstieg ok, aber besser schnell weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bird & Bird LLP in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kommt meist auf die Laune des Partners an
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In der Branche kennt man Bird & Bird
Work-Life-Balance
Es wird geguckt, wenn man pünktlich den Rechner runterfährt. Auch wenn nichts zu tun ist und der Partner sein Einverständnis gegeben hat, dass man gehen darf, traut man sich nicht.
Gehalt/Benefits
Ein langjähriger Mitarbeiter wird genauso bezahlt wie ein neu eingestellter, frisch ausgelernter Angestellter. Wer das fair findet..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird noch jede E-mail ausgedruckt, manche Bereiche füllen etagenweise Aktenordner und täglich werden mehrere 100 Seiten ausgedruckt
Kollegenzusammenhalt
Schweisst eben zusammen, wenn man über die gleichen Dinge schimpft...
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Wertschätzung. Sie arbeiten noch zu den Bedingungen von damals, kaum Anpassung auf Heute, sind dann verwundert, was den Neu-Eingestellten alles angeboten wird
Vorgesetztenverhalten
Man ist teilweise schutzlos den Launen des Partners ausgeliefert. Viele Partner sind bekannt für ihre Launen, trotzdem wird nichts getan. Lieber werden alle 6 Monate Assistenten ausgewechselt
Kommunikation
Von oben nach unten
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Wenn man hunderte Seiten ausdrucken interessant findet...
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Zum Glück bin ich weg...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bird & Bird LLP in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Arbeitsatmosphäre, Partner und Anwälte stehen oben, der Rest der Arbeitnehmer zählen nicht
Image
Nach draußen wahrscheinlich gut, bei mir nicht
Work-Life-Balance
Okay
Karriere/Weiterbildung
Hatte ich nicht
Gehalt/Benefits
Das war angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Der war allerdings super. Zumindest in meinem Team. Besser geht es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
k.K.
Arbeitsbedingungen
Da kenne ich besseres
Kommunikation
Kommunikation?
Gleichberechtigung
Konnte ich mir kein Bild von machen
Interessante Aufgaben
Ging so.
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Tolle Kollegen und sehr guter Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bird & Bird LLP in Düsseldorf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurden sehr schnell Maßnahmen ergriffen, um jedem Mitarbeiter die Arbeit von zu Hause zu ermöglichen. Dabei ist die Unterstützung der IT-Abteilung besonders hervorzuheben. Auch die Kommunikation des Managements hat mir gut gefallen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir besonders gut, vor allem im meiner Abteilung. Es sind alle sehr kollegial und die Stimmung ist meistens sehr positiv.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Kanzleien würde ich sagen, dass die Work-Life-Balance im Anwalts-Bereich gut ist. Im Business Service Bereich, wo ich arbeite, ist sie sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Im anwaltlichen Bereich wird sehr viel angeboten, im Business Service Bereich nicht. Das Angebot wird allerdings bereits ausgebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte meiner Meinung nach noch viel mehr gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team haben wir einen ganz besonders guten Kollegenzusammenhalt. Ich schätze, in vielen Teams ist das auch der Fall, jedoch gibt es sicherlich auch Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzen. In einer Großkanzlei mit vielen Partnern und Teams ist die Wahrnehmung jedoch sicherlich unterschiedlich.
Kommunikation
An einigen Ecken könnte die Kommunikation kanzleiweit sicherlich optimiert werden. Allerdings sehe ich auch eine deutliche Verbesserung über die letzten Jahre.
Gleichberechtigung
Ich denke, es ist noch Luft nach oben hinsichtlich der Geschlechterverteilung in der Partnerschaft. Es werden allerdings auch Maßnahmen ergriffen, um die Frauen auf dem Karriereweg zu unterstützen - zumindest im anwaltlichen Kontext.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben machen mir viel Spaß und ich habe die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und diese häufig auch umzusetzen.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Bird & Bird Hamburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bird & Bird LLP in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Lage
Verbesserungsvorschläge
Office Management
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel getratscht
Kommunikation
Die Kommunikation ist als mangelhaft zu bewerten. Relevante Informationen werden nicht kommuniziert. Hinterrücks wird viel geredet. Insbesondere das Office Management ist nicht professionell wie man es sonst von anderen Kanzleien kennt. Unmöglich sowas! Gerne anderweitig besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann nur abraten! Absolut nicht zu empfehlen meiner Erfahrung nach!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Bird & Bird LLP in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Mitarbeiter waren sehr nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Kritik nicht ernst genommen wird und der Eindruck entsteht, dass man garnichts ändern möchte
Verbesserungsvorschläge
Auf Kritik reagieren und gewisse Dinge ändern
Überwachung der Einhaltung von vereinbarten Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht überall schlechte Stimmung. Die Anwälte sind teilweise extrem überfordert und überarbeitet. Sehr angespannte und gereizte Atmosphäre.
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Wie hier bereits geschrieben wurde, auch nach meinem Eindruck: außen hui, innen pfui!
Work-Life-Balance
Null. Es wurde direkt klar gestellt, dass erwartet wird, dass man Überstunden macht (unbezahlt versteht sich!!). Absolutes No Go! Anwälte arbeiten auch regelmäßig an Wochenenden.
Karriere/Weiterbildung
Auf meiner Position gab es kaum etwaige Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung. Eigentlich. Relativiert sich aber leider wegen der erwarteten aber nicht bezahlten Mehrarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt wird wenig geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind sehr nett. Viele aber haben regelrechte Angst vor gewissen Vorgesetzten...
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend recht junge Anwälte (ausser auf Partner Ebene)
Vorgesetztenverhalten
Unsagbar! Das Verhalten einiger Partner ist komplett unter der Gürtellinie. Absolut respektloser Umgang. Es kommt zu persönlichen Kommentaren und es wird rumgeschrien um wohl die Mitarbeiter einzuschuechtern. Bei vielen Mitarbeitern funktioniert das leider auch.
Arbeitsbedingungen
Muss ich persönlich leider als sehr schlecht bewerten. Insbesondere wegen der Überstunden die verlangt aber nicht vergütet werden. Zudem wird man noch schief angeschaut, wenn man mal pünktlich gehen will.
Kommunikation
Gleich null. Mir wurden wortlos irgendwelche Akten auf den Schreibtisch geschmissen. Es wird von Vorgesetzten erwartet dass man regelrecht hell sehen soll, was zu tun ist. Wenn man das nicht immer schafft, wird man in unverschämtester Art und Weise angebruellt.
Gleichberechtigung
Habe dort fast ausschließlich Männer in höheren Positionen gesehen. Die sich absolut respektlos benehmen und ihre Machtpositionen gerne ausnutzen.
Interessante Aufgaben
Sofern man Korrektur lesen spannend findet..
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.