30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Firmenwagen steht fast jedem Mitarbeiter bereit.
Warmer Ofen und reizvolle Haustiere.
Nicht nur "schreiben" das die Menschen der Schlüssel zum Erfolg sind, sondern auch umsetzten. Regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Workshops zur Umsetzung anbieten. Mitarbeiter in den Veränderungsprozess einbinden.
Kein Kollegenzusammenhalt. Jeder macht alleine Mittag.
Schön
Gibt's nicht
Vorgefertigte Akademien vom Hersteller... kann man sich aber nicht anhören weil der Sound Kanal nicht freigeschaltet ist. Auch online Meetings können nur unter erschwerten Bedingungen wahrgenommen werden.
Gibt nun auch Elektro Autos. Leider noch keine Möglichkeit diese zu laden. Aber kommt bestimmt noch. Ansonsten laden alle an einem Kabel am Hintereingang.
Alle sind gleich. Nur nach oben wird es gleicher.
Man sagt mal nichts auch wenn man wahr nimmt das der MA sich nicht gut einfindet. Wartet man eben ab bis es sich irgendwann von selbst löst.
Außendienst ohne Firmenhandy und Tablet ...(Werden noch bestellt, aber zw. muss eben mit den privaten Geräten geschäftlich gearbeitet werden)
Für eine Kommunikationsunternehmen eher verbesserungswürdig
Termine Termine Termine ...
In kürzester Zeit wurden erforderlichen Maßnahmen umgesetzt.
faire Bezahlung und Zusatzleistungen
noch mehr Austausch mit den Auszubildenden
die flache Hierarchie sowie das offene Ohr bis hin zur Geschäftsleitung,
die zukunftsorientierte Ausrichtung und die Atmosphäre.
Mehr Verantwortung den Mitarbeitern überlassen.
Die Wahrnehmung seiner Angestellten.
immer offen bleiben für neue Ideen und Anregungen der Mitarbeiter
guter Mix zwischen älteren und jüngeren Kollegen, sowie den AzuBis
Immer ein offenes Ohr
Mehr Servicetechniker einstellen.
Flache Hierarchie, fairer Umgang mit Mitarbeiter und tolles Arbeitsklima
Nette Kollegen, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Offene Kommunikation untereinander, Ideen werden kritisch beleuchtet und ggf. umgesetzt.
Bleibt wie Ihr seid, habt aber auch den Blick in die Zukunft. Verbindet die solide Geschäftspolitik seit Gründung mit dem Blick auf die Zukunft - dann wird es die B.I.S. auch noch in vielen Jahren erfolgreich am Markt geben!
offener Umgang. Chefs sind direkt ansprechbar und offen für Mitarbeiter. Fairer Umgang und Freiräume.
So verdient kununu Geld.