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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bis. itk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Abteilungen ist die Kommunikation super, über Abteilungen hinweg kann es manchmal haken, ist aber je nach Mitarbeiter anders. Die bis. bietet gute Kommunikationswege die auch festgelegt sind. (Softphone, Teams, Exchange, Ticketsystem)
Alle Kollegen sind per-du und sehr offen auf Zusammenarbeit. Wenn man ein Problem hat helfen die Kollegen einem gerne aus. Es gibt kaum Komplikationen untereinander. Egal ob jung oder alt, jeder erfreut sich auf das jeweils andere Know-how.
Arbeitszeiten Mo-Fr 8-17 Uhr. Freitags Nachmittags ist wenig los, wobei man hier für manche andere Abteilungen auch 8-15 Uhr einführen könnte. Urlaub wird größtenteils am Anfang des Jahres eingereicht. Bei "spontanem Urlaub" wird vorher mit den Abteilungskollegen abgesprochen, damit genügend da sind, aber ist soweit meist auch kein Problem. In der Technik ist Homeoffice komplett erlaubt. Verwaltung als Kontingent X Tage im Monat.
Leider wird erwartet, dass man immer verfügbar ist. Krankheit ist zwar "nicht verfügbar", insgeheim erwartet man aber, dass dann trotzdem gearbeitet wird. Im Urlaub wird man regelmäßig gestört, was einen auch nicht unbedingt abschalten lässt. Es hilft hier nur, kein Notebook mitzunehmen und das Handy "aus" zu haben ;)
Die Vorgesetzten sind offen für Vorschläge, setzen realistische Ziele und ermöglichen Weiterbildungen. Bei Problemen kann man sich auch an die Vorgesetzen wenden. Leider wird in letzter Zeit aber weniger geholfen und eher die kalte Schulter gezeigt. Verweis auf die Haltung der Geschäftsführung ist die einzige Begründung.
In der IT ist die Belastung natürlich generell höher, keine Frage. Projekte sind interessant und man darf als Techniker bei der Projektplanung vieles mitwirken und planen. Leider landet jedoch vieles der Planung auf eigenen Schultern der Technik, was oftmals eigentlich Job des Vertriebs wäre.
Möbel, Wände und Boden und sehr steril. Alles ist hell oder weiß, etwas mehr "Leben" in den Räumlichkeiten fehlt. Sonst sehr gut.