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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bischöfliches Generalvikariat Trier die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bischöfliches Generalvikariat Trier
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bischöfliches Generalvikariat Trier
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Miese Stimmung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation mit Vorgesetzten

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen waren nett, Vorgesetzte überhaupt nicht

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit gleitender Arbeitszeit recht gut

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlimm, hatte keine Einarbeitung

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hätten interessant sein können.

Bewertung lesen