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Bischöfliches 
Generalvikariat 
Trier
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score7 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verwalter:in2 Gehaltsangaben
Ø35.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bischöfliches Generalvikariat Trier
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bischöfliches Generalvikariat Trier
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nichts mehr
Bewertung lesen
Müsste heißen: Gut fand ich. War mal ok. Geht mit aktueller Leitung nur noch bergab.
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netter Umgang untereinander
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Höhenverstellbarer Schreibtisch
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

siehe Überschrift
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Katastrophale Unternehmensführung. Gefühlter Untergang wenn das so weitergeht. Mit Logik und Verstand nicht zu erklären.
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Taucht ständig negativ in den Medien auf.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter/innen mal wieder christlich behandeln.
Sollte eigentlich selbstverständlich sein bei der Kirche.
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Angemessene Bezahlung, Mitarbeiter einstellen
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zur Zeit keine
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Bischöfliches Generalvikariat Trier ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

abwechslungsreiche Arbeiten
5
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Sehr abwechslungsreich
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bischöfliches Generalvikariat Trier ist Arbeitsatmosphäre mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

siehe Überschrift
1
Bewertung lesen
Pssst, keine Kritik üben, das gibt Ärger.
1
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Eindeutige Unterbesetzung. Totaler Arbeitüberlastungszustand als Dauerzustand.
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bischöfliches Generalvikariat Trier wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Bischöfliches Generalvikariat Trier schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Bischöfliches Generalvikariat Trier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bischöfliches Generalvikariat Trier als eher modern.
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