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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bischöfliches Jugendamt Rottenburg-Stuttgart die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bischöfliches Jugendamt Rottenburg-Stuttgart
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bischöfliches Jugendamt Rottenburg-Stuttgart
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    86%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wohlgesonnen und prozessorientiert

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wertschätzende Atmosphäre

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte manchmal besser sein, im großen und ganzen aber super

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut! Es gibt viele Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten und auch der informelle Austausch kommt nicht zu kurz

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier muss man sehr gut auf sich selbst achten können, da es viele Abend- und Wochenendtermine, teilweise auch mit Übernachtungen, gibt

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vieles findet auf Augenhöhe statt. Flache Hierarchien, was ich gut finde

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