Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bisley die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
offene Kommunikation, auf allen Ebenen
Es ist schön zu sehen wie sich ältere und jüngere Kollegen als ein Team identifizieren
man lernt jeden Tag was neues!
Vorschläge und persönliche Stärken wurden kaum beachtet, und als ich die fehlende Wertschätzung thematisierte, erhielt ich die Rückmeldung, dass meine Motivation nicht in den Aufgabenbereich des Unternehmens falle. Insgesamt empfand ich die Atmosphäre als angespannt. Die Fluktuation im Unternehmen war während meiner Zeit auffällig hoch, was meiner Wahrnehmung nach ein Zeichen für Unzufriedenheit im Team ist.
Manchmal Stressig, jedoch mit Erfolgen gekröhnt und Belohnungen