Misslungene Verschmelzung...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konstruktive Kritik von Mitarbeitern wird ignoriert, lieber ärgert man sich jahrelang mit Problemen rum die hätten vermieden werden können. Existierende Problem werden schöngeredet, bzw. werden die Mitarbeiter nicht informiert. Feedback auf Fehlermeldung gibt es keine. Durch externe Dienstleister verursachte Fehler werden nicht wahrgenommen. Leider gibt es keinerlei Wertschätzung für die geleistete Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenwert wenn einige Schlüsselpositionen mit Profis besetzt würden die bereits Erfahrungen in großen Unternehmen gesammelt haben.
Arbeitsatmosphäre
Leider herrscht eine Atmosphäre der Verunsicherung.
Kommunikation
Besprechungen gibts es täglich, allerdings zwischen Teamleitern und Geschäftsleitung. Es ist teilweise schwierig einen Vorgesetzten zu erreichen um ihn um Rat zu fragen.
Kollegenzusammenhalt
Vor einigen Jahren entstand das Unternehmen aus einer Verschmelzung grundverschiedener Firmen. Eine wirkliches Miteinander hat sich noch nicht eingestellt. Es gibt leider keine einheitliche Arbeitszeit. Die Wochenarbeitszeit hängt von der ehemaligen Firmenzugehörigkeit ab.
Work-Life-Balance
Urlaub und freie Tage können kurzfristig genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die GL droht mit Auslagerung.
Die Teamleiter sind teilweise seit der Lehre im Unternehmen und haben sich seit dem nicht viel weiterentwickelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt, durch die Verschmelzung, große Gehaltsunterschiede bei Personen die identischen Tätigkeiten nachgehen. Seit Jahren stagniert das Gehalt. Es wird jedes Jahr damit gedroht kein Weihnachtsgeld zu zahlen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote in irgeneiner Form, die kennt man nur aus dem Intranet von den andern Firmen der Gruppe.