kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Immer freundlich und gut gelaunt. Immer sachlich.
Unstrukturierte Firma. (Jeder macht was er will praktisch)
strukturiertere Firma leiten. Mehr Temperament.
Ich arbeite ab und zu mit Kollegen zusammen. Man kann zusammen Mittag essen. Manchmal wird man als Azubi nicht ernst genommen.
Alle Stellen sind ziemlich gut besetzt. Wenig neue Verantwortung möglich. Wenig Aufstiegschancen
Top - 38h Woche auf Vertrauensbasis mit einer Kernzeit von 10-14 Uhr.
kein Inflationsausgleich wie besprochen. Unterdurchschnittliche Bezahlung. Keine Anpassung der Vergütung an den Durchschnitt.
eigener Ausbilder leider viel beschäftigt - Wenig Zeit für seinen Azubi, manche Aussagen sind sehr demotivierend...
Ich arbeite sehr gerne es macht Spaß Probleme zu lösen. Ab und zu langweiligere Aufgaben
Aufgaben werden leider irgendwann eintönig und nicht fordernd.
Verschiedene Abteilungen werden angeschnitten. Ich lerne aber wenig neues und bekomme auch wenig Verantwortung übertragen.
Immer Respektvoller Umgang von den Kollegen - Manchmal wird etwas übertrieben wenn man etwas nicht weiß. Man wird ein wenig für "dämlich verkauft".
Nichts leider
Der Umgang mit neuen Kollegen, die Einarbeitung und die Verantwortung. Einfach allgemein kein guter Umgang.
Sollen sich besser um die Einarbeitung kümmern. Wenn ein neuer Mitarbeiter bei dem Unternehmen anfängt dann sollte man sich auch um ihn kümmern. Es gab von Anfang keine Kommunikation, keine Einarbeitung, die verantwortliche Person hat einfach 5 Monate nicht mit mir gesprochen, die verantwortlichen haben mich gleich verurteilt, es gab Rufmorde und die Personalabteilung wusste es aber hat nichts unternommen. Ich wurde immer wieder vertröstet und dann wo die Probezeit zu ende ging, haben die mir ein Aufhebungsvertrag für 3 Monate angeboten damit die mich besser urteilen mich können. Ich finde es eine respektlose art und weise wie man mit einem neuem Arbeitskollegen umgeht. In der zeit wo ich dort gewesen war haben 6 Personen gekündigt. Es sollte sich allgemein was ändern in der Firma.
Tolle Arbeitskollegen (Infra)
Die offene und kollegiale Atmosphäre in der Firma sowie die moderne Arbeitsplatzgestaltung
Die Kollegen & Kolleginnen haben mich offen und freundlich aufgenommen und mir so einen sehr einfachen Einstieg in den Job ermöglicht.
Möglichkeit zum Homeoffice und Arbeiten auf Entfernung
Moderne Umgebung, Kollegen familiär
Angesehen in der Kundschaft
Flexibel mit Familie vereinbar
Darf alles lernen was ich möchte
Wie gewünscht
Man merkt Nachhaltigkeit
Stammtisch
Ohne Auffälligkeiten
Ohne Probleme
Modern
Flache Hirachien, kurze Entscheidungswege
Aus viele Bereichen
Die Benefits und viele der Kollegen
Leider viele leere versprechungen
Mehr miteinander reden, fair und ehrlich sein
unsere ganzen Veranstaltungen sei es der Stammtisch, Sommerfest - die legendären Weihnachtsfeiern.
Wenn man Krank ist / ist man Krank und das ohne schlechten Gewissen, es wird wirklich Wert darauf gelegt das es den Mitarbeitern gut geht.
Wie oben schon geschrieben, Gehälter könnten in manchen Bereichen angepasst werden.
Ansonsten gibt es wirklich nichts nachteiliges
Auch nach über 1 Jahr finde ich das in unserer Firma zu 90 % ein tolles Arbeitsklima herrscht, wo gibt es den nicht mal Zickereien und ein bisschen Gemecker? Man muss damit einfach nur umgehen können. Nicht an jedem Tag kann die Sonne scheinen
Auch hier finde ich sollten Mitarbeiter mit ihren Vorgesetzten etc. besser kommunizieren, es kann sich ja nichts ändern wenn man nichts ändern will.
Natürlich muss dann auch hier der Abteilungsleiter reagieren.
Work- Life- Balance ist hier zu 100% gegeben, es wird auch immer darauf geachtet das diese stimmt!
wird defintiv gefördert und ist auch so gewollt
Wir haben Benefits wo defintiv für jeden etwas dabei ist, bei den Gehältern ist schon noch etwas Luft nach oben.
Ein Grund warum ich mich für die Firma entschieden habe
Ich kann hier von meiner Abteilung nur sagen das wir ein eingespieltes Team sind und ich bin sehr dankbar dafür ein Teil von Ihnen sein zu dürfen.
Alter spielt bei uns keine Rolle, hier wird jeder Gleichbehandelt.
Auch hier kann ich nichts negatives sagen, man muss einfach nur mit seinen Vorgesetzten sprechen und zusammen eine Lösung finden
ja bei uns kann es auch mal laut werden, aber wir können uns immer in eines unserer Meetingräume / Sitznischen zurück ziehen, ansonsten sind unsere Arbeitsplätze sehr modern und unsere Küche läd gerne zu einer Tasse Kaffee ein.
An der Kommunikation könnten wir noch etwas arbeiten, aber ich finde das wir uns im Moment wirklich stark verbessert haben
Auch Frauen haben hier die Hosen an :-)
Bin ich sehr zufrieden, klar gibt es manchmal Aufgaben die man vll. nicht gerne macht, aber auch hier findet man Lösungen und es hat noch nie ein Kollege/ Kollegin zu mir nein gesagt
- Manchmal gab es Kuchen
- Kollegen waren klasse
- Büro war gut angebunden und schnell erreichbar.
- Gehalt
- Keine Führung
- Gehälter an den Markt angleichen
- Mitarbeiterführung lernen
- Führungspositionen durch qualifiziertes Personal austauschen
Eigentlich konnte jeder tun und lassen, was er wollte. Es gab keinerlei Führung durch Vorgesetzte. Ich weiß nicht mal, ob man die Personen so nennen kann.
Das Unternehmen versucht nach außen hin ein tolles Image zu vermitteln. Es wird versucht überall, in allen Gremien usw., mitzumischen und alle möglichen Dinge zu sponsern. Für eine faire Bezahlung der Mitarbeiter oder Gehaltserhöhungen bleibt da einfach kein Geld. Mitarbeiter werden mit selbst organisierten Spieleabende o.ä. an der Stange gehalten.
Gearbeitet wurde wenig, Life hatte man genug. "Anwesend sein" war das Motto.
Nicht vorhanden. Aufstiegsmöglichkeiten gab es keine, da wurde dann lieber wer von extern dazu geholt.
Gehalt war eine Katastrophe. Gehaltserhöhung bekam man keine, erst nach Kündigung wurde eine Erhöhung vorgeschlagen. Soviel kann die geleistete Arbeit und der Mitarbeiter dann ja nicht wert gewesen sein.
Hier kann man nichts negatives sagen. Alle Kollegen waren klasse.
Kann man nichts negatives sagen. Zu meiner Zeit, gab es kaum ältere Kollegen.
Vorgesetzte gab es nur auf dem Papier.
Zweigeteilt. Angefangen in einer alten Metzgerei, dann Umzug in ein modernes Bürogebäude.
Metzgerei war eher eine Katastrophe, das neue Gebäude war klasse.
Sowas gab es nicht. Infos bekam man nur über den Flurfunk gesteckt.
Aufsteigen war nicht möglich. Das gab es nur für "Freunde".
Es war ein 0815-Job. Interessante neue Aufgaben gab es in der Regel nicht.
authentisch, familiäre Atmosphäre, innovativ
schnellere Entscheidungsfindung
Meistens super Stimmung
passt vollkommen
vorbildlich
Toller Zusammenhalt
modern mit Verbesserungsmöglichkeiten
zahlreiche Benefits
ehrliches Miteinander möglich
modernes Ambiente,
flexibles, faires Arbeiten möglich
dunkelgrün
starke Solidarität, tolkes Team, familiär
überhaupt kein Thema
Wachstum und dadurch Möglichkeiten
nettes Bürogebäude, Obst
keine ehrliche Kommunikation mit der Geschäftsführung möglich.
einige Mitarbeiter des sog. Leitungskreises gegen qualifizierte Führungskräfte tauschen.
So verdient kununu Geld.