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Bisping & Bisping GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score30 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

43%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 28 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Help Desk Support Specialist3 Gehaltsangaben
Ø34.400 €
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Unternehmenskultur

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Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Bisping & Bisping – for best communication

Als bundes- und europaweit tätiges IT-Kommunikationsunternehmen sind wir innovativer Partner mittelständiger Unternehmen, weltweiter Konzerne und öffentlicher Einrichtungen. Und das seit über 30 Jahren – erfolgreich. Unsere Kompetenzen schaffen individuelle Lösungen in den Bereichen Breitbandausbau, Telekommunikation sowie IT, Internet- und Carrierdienste. Wir verbinden Technologien, Unternehmen und Menschen.

In unserer hochmodernen Firmenzentrale warten innovative Teamarbeit, modernste IT, Offenheit, persönliche Freiräume und spannende Aufgaben auf motivierte Kolleginnen und Kollegen! Hier vereinen sich fortschrittliche Büro- und Arbeitswelten mit einem Hochsicherheits-Rechenzentrum zu einem ganzheitlichen IT-Kommunikationsdienstleister. Darauf vertrauen über 2.500 gewerbliche und institutionelle Kunden im deutschsprachigen Raum.

Als lizensierter Netzbetreiber verfügen wir über mehr als 5.000 km Glasfaserleitungen und leistungsfähige Breitbandinfrastruktur in Mitteleuropa. Wir betreiben ein redundantes 10 GBit Backbone, sowie technische Standorte in modernen Rechenzentren mehrerer europäischer Städte.

Wir vernetzen Unternehmen, verbinden Standorte, Rechenzentren, Shops und externe Mitarbeiter mittels modernster Technologien. Und hosten sensible Daten unserer Auftraggeber. Hochsicher, performant und zuverlässig.

Mit unseren kommunalen Glasfasernetzen gehören wir zu den innovativsten Netzbetreibern. Durch Geschwindigkeiten mit bis zu 1 GBit für Privathaushalte bzw. 10 GBit für Gewerbebetriebe schaffen wir eine zukunftsweisende Gegenwart.

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KantineKantine
    3%3
  • CoachingCoaching
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeiten. Vorgesetze die immer ein Ohr für einen haben.
Wichtige Schritte in die Zukunft wurden umgesetzt z.B. neues, eigenes Firmengebäude mit Rechenzentrum für Kunden, Imagewandel zum seriösen IT Partner mit persönlicher Nähe
Bewertung lesen
Sehr familiär, engagiert sich sehr für die Mitarbeiter: Events und Ideen.
1A hochmodernes Firmengebäude
Menscher Umgang untereinander und die Chance sich in ein tolles Team einzufinden.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe schlechte nicht gesehen
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Leider ist es schwer etwas zu verändern.
Auf Mitarbeiterbelange wird zu langsam eingegangen.
Teilweise etwas naive Sicht auf das eigene Unternehmen und seine Wirkung auf Mitarbeiter.
Es fehlt teils an Personal - aber es tut sich langsam was!
Gehalt und Urlaubstage/ -geld
Teils Verpeilte Mitarbeiter (aber wo gibts es die nicht)
Mitarbeiter werden oft abgespeist/hingehalten
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Mitarbeiter werden nicht ernst genommen
Die Räumlichkeiten haben nur kurzfristig ihren Charm
Das Gehalt ist nicht mehr Marktüblich
Fehlende Schulungen
Zu geringe Unterstützung der Mitarbeiter auf Grund fehlender Schulungen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter
Mitarbeiter früher an das Unternehmen binden durch Aufzeigen von Perspektiven und diese mit Maßnahmen untermauern.
Bessere Organisation um Effektivität zu steigern und Informationsstau zu verhindern.
Mehr Werbung nach außen!
Viel mehr intern engagieren und nicht alles auf grund von Kunden untergehen lassen! (Website aus den 90ern)
Wenn Firmenumsatz steigt - Gehaltserhöhungen (muss ja nicht viel sein, spornt aber an.
Mehr personal in manchen Abteilungen - vltl auch Azubis oder Halbtags.
Komplette Umstrukturierung der Führungsebene.
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Verbindlichere Kommunikation mit Mitarbeitern.
Klare Zuordnung von Verantwortlichkeiten und entsprechenden Entscheidungsspielraum.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Bisping & Bisping ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist Vorbildlich. Es gibt keine Zickereien oder Mobbing wie es in anderen Firmen öfter der Fall ist. Meine Kollegen sind Gold wert!
5
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Hier gibt es eine bunte Mischung. Sehr hilfsbereite und kooperative Kollegen, aber auch wenige, welche hier eher "ihr Ding durchziehen".
Man sollte wissen wem man vertrauen kann und wem nicht, aber durch das menschliche Klima fühlt man sich bei den Kollegen sehr wohl und auch die Führungsebene schafft es sich hier freundschaftlich einzubringen.
4
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Die Kollegen sind in den meisten Fällen freundlich.
Jedoch ist auch hier eine Grüppchenbildung zu sehen zwischen den Abteilungen.
Zumeist ist man auch verständnisvoll dem Anderen gegenüber.
Man hilft sich und unterstützt sich gegenseitig.
3
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Zusammenhalt zwischen den Kollegen findet vereinzelt statt
3
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Sehr gutes Klima unter Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bisping & Bisping ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gegeben, hierzu benötigt es lediglich ein wenig Eigeninitiative.
3
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Fortbildungen durch Mitarbeiter sind willkommen und das Unternehmen kommt gerne bei der Arbeitszeitgestaltung entgegen.
Aufstiegschancen leider sehr beschränkt, da flache Hierachien vorhanden sind und es ein Inhabergeführtes Unternehmen ist.
2
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Durch die flache Hierachie ist ein Aufstieg fast unmöglich. Es gibt auch keine vorgezeigten Karrierewege. Die Möglichkeiten können zwar in einem Personalgespräch erörtert werden, sind jedoch nicht verbindlich und teilweise nicht auf bestehende Strukturen zu übertragen.
1
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Weiterbildung wurde nicht unterstützt, sowohl Zeitlich als auch finanziell.
1
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Schulungen werden nicht geboten, ebenso Aufstiegsmöglichkeiten.
Soweit man Schulungen anspricht, wird der Punkt zwar aufgenommen, aber nie umgesetzt.
Geplante Schulungstermine werden kurzfristig abgesagt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen