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Bewertungen

20 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 42%
Score-Details

20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Entspannter Arbeitgeber im familiären Umfeld mit unstrukturierter Mitarbeiterschaft.

3,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT bei Bisping & Bisping GmbH & Co. KG in Lauf an der Pegnitz absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer freundlich und gut gelaunt. Immer sachlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unstrukturierte Firma. (Jeder macht was er will praktisch)

Verbesserungsvorschläge

strukturiertere Firma leiten. Mehr Temperament.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite ab und zu mit Kollegen zusammen. Man kann zusammen Mittag essen. Manchmal wird man als Azubi nicht ernst genommen.

Karrierechancen

Alle Stellen sind ziemlich gut besetzt. Wenig neue Verantwortung möglich. Wenig Aufstiegschancen

Arbeitszeiten

Top - 38h Woche auf Vertrauensbasis mit einer Kernzeit von 10-14 Uhr.

Ausbildungsvergütung

kein Inflationsausgleich wie besprochen. Unterdurchschnittliche Bezahlung. Keine Anpassung der Vergütung an den Durchschnitt.

Die Ausbilder

eigener Ausbilder leider viel beschäftigt - Wenig Zeit für seinen Azubi, manche Aussagen sind sehr demotivierend...

Spaßfaktor

Ich arbeite sehr gerne es macht Spaß Probleme zu lösen. Ab und zu langweiligere Aufgaben

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben werden leider irgendwann eintönig und nicht fordernd.

Variation

Verschiedene Abteilungen werden angeschnitten. Ich lerne aber wenig neues und bekomme auch wenig Verantwortung übertragen.

Respekt

Immer Respektvoller Umgang von den Kollegen - Manchmal wird etwas übertrieben wenn man etwas nicht weiß. Man wird ein wenig für "dämlich verkauft".

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback. Es freut uns, dass du die freundliche und respektvolle Atmosphäre bei uns positiv wahrnimmst und dir die Arbeit grundsätzlich Spaß macht.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte ernst. Insbesondere deine Rückmeldung zur Struktur, zur Ausbildung und zur Aufgabenvielfalt. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Auszubildenden gut betreut fühlen und fachlich wie persönlich weiterentwickeln können.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu teilen. Wir möchten weiterhin daran arbeiten, unsere Strukturen zu verbessern und die Ausbildung noch attraktiver zu gestalten.

Viele Grüße
Lisa Frühauf

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ex Mitarbeiter und keine Einarbeitung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bisping & Bisping GmbH & Co. KG in Lauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts leider

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit neuen Kollegen, die Einarbeitung und die Verantwortung. Einfach allgemein kein guter Umgang.

Verbesserungsvorschläge

Sollen sich besser um die Einarbeitung kümmern. Wenn ein neuer Mitarbeiter bei dem Unternehmen anfängt dann sollte man sich auch um ihn kümmern. Es gab von Anfang keine Kommunikation, keine Einarbeitung, die verantwortliche Person hat einfach 5 Monate nicht mit mir gesprochen, die verantwortlichen haben mich gleich verurteilt, es gab Rufmorde und die Personalabteilung wusste es aber hat nichts unternommen. Ich wurde immer wieder vertröstet und dann wo die Probezeit zu ende ging, haben die mir ein Aufhebungsvertrag für 3 Monate angeboten damit die mich besser urteilen mich können. Ich finde es eine respektlose art und weise wie man mit einem neuem Arbeitskollegen umgeht. In der zeit wo ich dort gewesen war haben 6 Personen gekündigt. Es sollte sich allgemein was ändern in der Firma.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitskollegen (Infra)


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen, auch wenn dein Eindruck von uns leider negativ ist. Es tut uns leid zu hören, dass du dich bei uns nicht gut aufgenommen gefühlt hast.

Gerade die Themen Einarbeitung, Kommunikation und ein respektvoller Umgang miteinander sind für uns sehr wichtig. Deine Schilderung zeigt uns, dass wir Prozesse verbessern müssen, damit neue Kollegen den Start im Unternehmen positiver erleben.

Wir wollen, dass jeder Mitarbeiter respektvoll behandelt wird und sich von Anfang an unterstützt fühlt.
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir werden die angesprochenen Punkte aufgreifen und daran arbeiten.

Viele Grüße
Lisa Frühauf

Wenig Fokus aufs wesentliche

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei Bisping & Bisping GmbH & Co. KG in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte sich mehr auf die eigene Firma konzentrieren, anstatt in unzähligen externen Gremien und Aufsichtsräten herumzuturnen. Zudem sollten die Kompetenzen, die im Haus vorhanden sind, genutzt werden, anstatt diese zu verschwenden oder zu vergraulen.

Image

Aufs Image wurde immer geschaut so sehr, dass keine Kapazität für das wesentliche bleibt.

Work-Life-Balance

In dieser Position gab es keine Balance, da man auch nach Feierabend im Notdienst erreichbar sein musste. Mit Notdienst hatte das wenig zu tun, da es sich dabei selten um Notfälle handelte und die Vergütung dafür nicht dem entspricht, was für Rufbereitschaft üblich wäre.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird stark gefördert. Aber nur für den, der es sich leisten kann. Beispielsweise gab es hohe Benefits für E-Auto-Fahrer. Wer einen Verbrenner fährt, bekommt nur ein viel geringeres Benefit. (Vermutlich auch nur, damit man keine Ungleichbehandlung unterstellen kann.)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gab es quasi keine. Weiterbildung auf eigene Faust und eigene Kosten wird nicht nicht anerkannt und auch nicht honoriert.

Vorgesetztenverhalten

Manche Führungskräfte führen nicht, andere führen zu sehr.

Kommunikation

Manche Dinge hat man nur über den Flurfunk erfahren.

Gehalt/Benefits

Gehalt war eher durchschnittlich. Gehaltserhöhungen gab es nicht. auch nicht auf Nachfrage

Gleichberechtigung

Manche in dem Unternehmen sind gleicher als andere ...


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

Danke für dein offenes Feedback. Die Punkte, die du ansprichst, zeigen uns deutlich, dass es hier Verbesserungspotential gibt. Es ist nicht unser Anspruch, dass Mitarbeiter das Gefühl haben, ihre Arbeit wird nicht wertgeschätzt oder dass der Fokus zu sehr nach außen gerichtet ist.

Auch wenn deine Rückmeldung nicht positiv ausgefallen ist, hilft sie uns weiter.

Viele Grüße
Lisa Frühauf

Mehrfachbewertung

Mehr schein als sein....

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bisping & Bisping GmbH & Co. KG in Lauf an der Pegnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits und viele der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider viele leere versprechungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr miteinander reden, fair und ehrlich sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du das Gefühl hast, es kommt bei uns zu leeren Versprechungen und dass du mit dem Vorgesetztenverhalten und der Kommunikation nicht zufrieden bist. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst, denn gerade Transparenz und ein fairer Umgang sind uns wichtig.

Es freut uns, dass du die Benefits und den Zusammenhalt unter den Kollegen positiv hervorhebst. Der Teamgeist ist für uns ein zentraler Wert, und wir sind froh, dass du ihn so erlebst.

Deine Verbesserungsvorschläge, mehr miteinander zu reden und fairer sowie ehrlicher im Umgang zu sein, nehmen wir uns zu Herzen. Wir möchten weiter daran arbeiten, die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern und einen offenen Austausch zu fördern.

Wir schätzen deine Rückmeldung, denn nur durch konstruktives Feedback können wir uns weiterentwickeln.

Viele Grüße,
Lisa Frühauf

Mich hätte es schlechter treffen können :-)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bisping & Bisping GmbH & Co. KG in Lauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

unsere ganzen Veranstaltungen sei es der Stammtisch, Sommerfest - die legendären Weihnachtsfeiern.
Wenn man Krank ist / ist man Krank und das ohne schlechten Gewissen, es wird wirklich Wert darauf gelegt das es den Mitarbeitern gut geht.

Verbesserungsvorschläge

Wie oben schon geschrieben, Gehälter könnten in manchen Bereichen angepasst werden.
Ansonsten gibt es wirklich nichts nachteiliges

Arbeitsatmosphäre

Auch nach über 1 Jahr finde ich das in unserer Firma zu 90 % ein tolles Arbeitsklima herrscht, wo gibt es den nicht mal Zickereien und ein bisschen Gemecker? Man muss damit einfach nur umgehen können. Nicht an jedem Tag kann die Sonne scheinen

Image

Auch hier finde ich sollten Mitarbeiter mit ihren Vorgesetzten etc. besser kommunizieren, es kann sich ja nichts ändern wenn man nichts ändern will.
Natürlich muss dann auch hier der Abteilungsleiter reagieren.

Work-Life-Balance

Work- Life- Balance ist hier zu 100% gegeben, es wird auch immer darauf geachtet das diese stimmt!

Karriere/Weiterbildung

wird defintiv gefördert und ist auch so gewollt

Gehalt/Benefits

Wir haben Benefits wo defintiv für jeden etwas dabei ist, bei den Gehältern ist schon noch etwas Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Grund warum ich mich für die Firma entschieden habe

Kollegenzusammenhalt

Ich kann hier von meiner Abteilung nur sagen das wir ein eingespieltes Team sind und ich bin sehr dankbar dafür ein Teil von Ihnen sein zu dürfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt bei uns keine Rolle, hier wird jeder Gleichbehandelt.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kann ich nichts negatives sagen, man muss einfach nur mit seinen Vorgesetzten sprechen und zusammen eine Lösung finden

Arbeitsbedingungen

ja bei uns kann es auch mal laut werden, aber wir können uns immer in eines unserer Meetingräume / Sitznischen zurück ziehen, ansonsten sind unsere Arbeitsplätze sehr modern und unsere Küche läd gerne zu einer Tasse Kaffee ein.

Kommunikation

An der Kommunikation könnten wir noch etwas arbeiten, aber ich finde das wir uns im Moment wirklich stark verbessert haben

Gleichberechtigung

Auch Frauen haben hier die Hosen an :-)

Interessante Aufgaben

Bin ich sehr zufrieden, klar gibt es manchmal Aufgaben die man vll. nicht gerne macht, aber auch hier findet man Lösungen und es hat noch nie ein Kollege/ Kollegin zu mir nein gesagt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine positive Rückmeldung und die konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Wir freuen uns, dass dir unsere Veranstaltungen gefallen und du dich im Krankheitsfall gut aufgehoben fühlst. Es ist uns wichtig, dass es den Mitarbeitern gut geht.

Es ist schön zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre überwiegend positiv erlebst. Meinungsverschiedenheiten sind menschlich und wir schätzen deine pragmatische Sichtweise darauf. Die Verbesserung der Kommunikation ist ein kontinuierlicher Prozess, und wir freuen uns, dass du die Fortschritte bemerkst. Wir arbeiten weiter daran, diese zu optimieren.

Auch die Gleichberechtigung ist ein zentraler Wert in unserer Unternehmenskultur und es freut uns, dass dies auch in deinem Arbeitsalltag spürbar ist.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen deine Meinung sehr und werden weiterhin daran arbeiten, uns zu verbessern.

Viele Grüße,
Lisa Frühauf

Manchmal gab es Kuchen...

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Bisping & Bisping GmbH & Co. KG in Lauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Manchmal gab es Kuchen
- Kollegen waren klasse
- Büro war gut angebunden und schnell erreichbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- Keine Führung

Verbesserungsvorschläge

- Gehälter an den Markt angleichen
- Mitarbeiterführung lernen
- Führungspositionen durch qualifiziertes Personal austauschen

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich konnte jeder tun und lassen, was er wollte. Es gab keinerlei Führung durch Vorgesetzte. Ich weiß nicht mal, ob man die Personen so nennen kann.

Image

Das Unternehmen versucht nach außen hin ein tolles Image zu vermitteln. Es wird versucht überall, in allen Gremien usw., mitzumischen und alle möglichen Dinge zu sponsern. Für eine faire Bezahlung der Mitarbeiter oder Gehaltserhöhungen bleibt da einfach kein Geld. Mitarbeiter werden mit selbst organisierten Spieleabende o.ä. an der Stange gehalten.

Work-Life-Balance

Gearbeitet wurde wenig, Life hatte man genug. "Anwesend sein" war das Motto.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Aufstiegsmöglichkeiten gab es keine, da wurde dann lieber wer von extern dazu geholt.

Gehalt/Benefits

Gehalt war eine Katastrophe. Gehaltserhöhung bekam man keine, erst nach Kündigung wurde eine Erhöhung vorgeschlagen. Soviel kann die geleistete Arbeit und der Mitarbeiter dann ja nicht wert gewesen sein.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann man nichts negatives sagen. Alle Kollegen waren klasse.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann man nichts negatives sagen. Zu meiner Zeit, gab es kaum ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gab es nur auf dem Papier.

Arbeitsbedingungen

Zweigeteilt. Angefangen in einer alten Metzgerei, dann Umzug in ein modernes Bürogebäude.
Metzgerei war eher eine Katastrophe, das neue Gebäude war klasse.

Kommunikation

Sowas gab es nicht. Infos bekam man nur über den Flurfunk gesteckt.

Gleichberechtigung

Aufsteigen war nicht möglich. Das gab es nur für "Freunde".

Interessante Aufgaben

Es war ein 0815-Job. Interessante neue Aufgaben gab es in der Regel nicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Ex-Angestellte/r,

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass du die Kollegen und die günstige Lage unseres Büros positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass deine Erfahrungen bezüglich Mitarbeiterführung, Aufstiegsmöglichkeiten und Gehalt nicht deinen Erwartungen entsprochen haben.

Wir arbeiten intensiv daran, die Arbeitsbedingungen auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeiter anzupassen. Deine Meinung ist uns wichtig und wir nehmen deine Anmerkungen sehr ernst.

Wir danken dir für die Zeit bei Bisping & Bisping und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Lisa Frühauf

Hier bekomme ich die Wertschätzung, die mir bisher gefehlt hat :)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bisping & Bisping GmbH & Co. KG in Lauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

authentisch, familiäre Atmosphäre, innovativ

Verbesserungsvorschläge

schnellere Entscheidungsfindung

Arbeitsatmosphäre

Meistens super Stimmung

Work-Life-Balance

passt vollkommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt

Arbeitsbedingungen

modern mit Verbesserungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

zahlreiche Benefits


Image

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein positives Feedback auf Kununu! Es freut uns zu hören, dass du unsere Arbeitsatmosphäre und den tollen Kollegenzusammenhalt schätzt. Deine Anmerkung zu unserem vorbildlichen Umwelt- und Sozialbewusstsein bedeutet uns viel.

Den Verbesserungsvorschlag bezüglich der schnelleren Entscheidungsfindung nehmen wir ernst und bemühen uns, diesen Aspekt zu optimieren. Wir schätzen deine Ehrlichkeit und sind offen für konstruktive Anregungen.

Vielen Dank für dein Vertrauen und deine Mitarbeit.

Viele Grüße
Lisa Frühauf

Befindlichkeiten von Abteilungsleitern zählen mehr als Leistung von Mitarbeitern

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bisping & Bisping GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nettes Bürogebäude, Obst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine ehrliche Kommunikation mit der Geschäftsführung möglich.

Verbesserungsvorschläge

einige Mitarbeiter des sog. Leitungskreises gegen qualifizierte Führungskräfte tauschen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

mehr Vor- als Nachteile

3,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Bisping & Bisping GmbH & Co. KG in Lauf an der Pegnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiär, engagiert sich sehr für die Mitarbeiter: Events und Ideen.
1A hochmodernes Firmengebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt teils an Personal - aber es tut sich langsam was!
Gehalt und Urlaubstage/ -geld
Teils Verpeilte Mitarbeiter (aber wo gibts es die nicht)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung nach außen!
Viel mehr intern engagieren und nicht alles auf grund von Kunden untergehen lassen! (Website aus den 90ern)
Wenn Firmenumsatz steigt - Gehaltserhöhungen (muss ja nicht viel sein, spornt aber an.
Mehr personal in manchen Abteilungen - vltl auch Azubis oder Halbtags.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Menschlich, ein bisschen anders mit Schwächen, aber sympathisch.

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bisping & Bisping GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menscher Umgang untereinander und die Chance sich in ein tolles Team einzufinden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist es schwer etwas zu verändern.
Auf Mitarbeiterbelange wird zu langsam eingegangen.
Teilweise etwas naive Sicht auf das eigene Unternehmen und seine Wirkung auf Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter früher an das Unternehmen binden durch Aufzeigen von Perspektiven und diese mit Maßnahmen untermauern.
Bessere Organisation um Effektivität zu steigern und Informationsstau zu verhindern.

Arbeitsatmosphäre

Lob könnte öfter kommen, aber in den Punkten Fairness und Vertrauen sehr zu empfehlen. Man gesteht einem Fehler zu und bekommt Unterstützung.

Image

Mitarbeiter und ehemalige Mitarbeiter sehen hier Licht und Schatten. Auf der einen Seite das tolle Klima, auf der anderen Seite die eingeschränkte Perspektive.
Nach Außen versucht das Unternehmen größer zu wirken als es ist.

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Arbeitszeit sehr gut einteilen und der Arbeitgeber macht hier gerne Zugeständnisse. Bzgl. des Urlaubs erfolgt die Erteilung unproblematisch, man muss sich nur mit Kollegen abstimmen. Die Arbeitszeiten sind gängig.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen durch Mitarbeiter sind willkommen und das Unternehmen kommt gerne bei der Arbeitszeitgestaltung entgegen.
Aufstiegschancen leider sehr beschränkt, da flache Hierachien vorhanden sind und es ein Inhabergeführtes Unternehmen ist.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kann als unterer Durchschnitt bezeichnet werden und ist ausbaufähig.
Gehaltsgespräche verpuffen leider zu schnell ohne Effekt, bzw. dieser tritt stark verzögert ein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Geschäftsführung ist engagiert in Verbänden und vertritt das Unternehmen gut nach Außen. Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben und die Mülltrennung ist selbstverständlich. Ob bewusst auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet wird kann ich nicht sagen, aber als Mitarbeiter bekommt man hier im Gesamten einen guten Eindruck.

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es eine bunte Mischung. Sehr hilfsbereite und kooperative Kollegen, aber auch wenige, welche hier eher "ihr Ding durchziehen".
Man sollte wissen wem man vertrauen kann und wem nicht, aber durch das menschliche Klima fühlt man sich bei den Kollegen sehr wohl und auch die Führungsebene schafft es sich hier freundschaftlich einzubringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch in diesem Alter werden Kollegen geschätzt, eine lange Betriebszugehörigkeit wirkt sich sicher positiv aus.

Vorgesetztenverhalten

Sympathisch, freundlich, sehr schnell beim du.
Ich kann dieses Unternehmen hier empfehlen.
Leider dauert es sehr lange bis Anliegen von Mitarbeitern mit dem nötigen Ernst betrachtet werden, was auch zu Abgängen geführt hat.
Oft die Beteuerung sich zu bessern, dies geschieht aber nur sehr langsam. Mit Abstand betrachtet gab es diese Fortschritte auch, aber leider nicht so schnell wie erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Leider ein Altbau ohne Klimaanlage. Das ist im Sommer unangenehm.
Dafür ist die EDV gut und man hat wenig Störungen.
Technisch bekannt man alle Möglichkeiten für seine Aufgabe zur Verfügung gestellt und der Lärmpegel ist angemessen.

Kommunikation

Leider scheint ihr organisatorisch etwas schief zu laufen, da die Kommunikation zu kurz kommt an manchen Stellen. Es wird daran gearbeitet dies zu verbessern, aber wie dem so ist, wirkt es sich manchmal negativ aus, wenn Wissen an einzelnen Stellen gehortet wird und nicht weitergegeben. Dies lähmt und sorgt für Unzufriedenheit.
Dafür finden die Meetings regelmässig statt und sind von einer offenen Gesprächskultur geprägt.

Gleichberechtigung

Überwiegend gleiche Behandlung aller Mitarbeiter. Es gibt keine negativen Tendenzen hinsichtlich einzelner Faktoren. Sehr aufgeschlossene Unternehmenskultur auch in diesem Bereich.

Interessante Aufgaben

Man kann auch branchenfremd sehr viel lernen und sich einbringen.
Es dauert zwar lange bis man neue Ideen wirklich gegen Widerstände durchgesetzt hat, aber damit kann man leben.
Man sollte aber die Branche wirklich mögen und sich damit auseinander setzen. Zum "Lernen" in dieser Branche die perfekte Firma.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.