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Aachen
Bewertung

Bestes Team, super Rahmenbedingungen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die positive Arbeitsatmosphäre und die flexiblen Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter:innen sollten frühzeitiger informiert werden, mehr in Entscheidungsprozesse involviert werden. Das hängt noch zu sehr an einzelnen Führungskräften.

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzend, es wird aufeinander geachtet, egal ob im eigenen Team oder mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen

Image

Innen ist es gut, von außen weniger

Work-Life-Balance

sehr flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten ermöglichen auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Klar, gibt es auch Phasen, die mal stressiger sind, aber Überstunden kann man in ruhigen Phasen dann wieder abbauen. Auch Vorgesetzte achten sehr auf eine gute Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Im Gespräch mit Vorgesetzten kann man immer gucken, in welche Richtung man sich entwickeln will. Auch die passenden Fortbildungen werden genehmigt.

Gehalt/Benefits

Öffentlicher Dienst halt, man könnte wirklich es schlechter treffen

Kollegenzusammenhalt

Top, man unterstützt und hilft sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

bei uns in der Abteilung immer auf Augenhöhe, Kritik wird ernstgenommen

Kommunikation

Interne Kommunikation könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Erstaunlicherweise viele Frauen in Führungspositionen, erwartet man bei der katholischen Kirche nicht unbedingt.

Interessante Aufgaben

Kommt bestimmt auf die Stelle an. Meine sind abwechlungsreicher als anfangs erwartet.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer Niehage, Personalmarketing & Recruiting
Jennifer NiehagePersonalmarketing & Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die Arbeit bei uns so positiv erlebst. Gleichzeitig nehmen wir deinen Hinweis ernst, Mitarbeitende noch stärker in Entscheidungsprozesse einzubinden und frühzeitig zu informieren.
Herzliche Grüße

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.