69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bistum Aachen Bewertungen
Bistum
Aachen
69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gutes, lehrreiches Praktikum mit unglaublich lieben Kollegen
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Vorgesetzte, Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Kollegen und Vorgesetzte
Kommunikation
Offen, direkt und trotzdem respektvoll
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer NiehagePersonalmarketing & Recruiting
Liebe:r Praktikant:in, vielen Dank für die tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass du ein rundum erfolgreiches Praktikum bei uns verbringen konntest - genau so soll es sein! Alles Gute für deinen weiteren Weg und vielleicht verschlägt es dich ja in deinem späteren Berufsleben noch einmal zu uns. Wir würden uns freuen.
Viele Grüße
Jennifer Niehage
Positiv, arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wirklich gute Miteinander unter den Kolleginnen und Kollegen, ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entwicklungen könnten schneller gehen, es gibt noch viele altgediente Mitarbeiter, die neue Ideen immer erst einmal skeptisch sehen und bremsen. Da wünsche ich mir mehr Mut.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation und mehr Austausch zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Abhängig je nach Abteilung, in den allermeisten ist sie gut, leider gibt es auch Ausnahmen (zum Glück nicht in meiner Abteilung)
Image
Leider ist das Image draußen sehr schlecht. In der Realität trifft dieses Image zum Glück gar nicht zu.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich zwar selber kümmern, aber ich habe noch nicht erlebt, dass Weiterbildungen nicht genehmigt wurden.
Gehalt/Benefits
Tariflich geregelt und sehr transparent, bin zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr gut, man arbeitet für eine gemeinsame Sache, das schweißt zusammen.
Vorgesetztenverhalten
auch hier abhängig von den Abteilungen, viele gute Vorgesetzte, aber auch ein paar "vom alten Schlag"
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung könnte fortgeschrittener sein, da wird aber gerade dran gearbeitet.
Kommunikation
Es gibt unregelmäßig Infos aus der Bistumsleitung in der digitalen "Coffee Break". Ich würde mir häufigere Zwischenstände zu Projekten aus dem Bistum wünschen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer NiehagePersonalmarketing & Recruiting
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dein konstruktives Feedback. Dass du dir häufigere Zwischeninfos aus der Bistumsleitung wünscht, geben wir gerne weiter.
Es freut uns besonders, dass du den Kollegenzusammenhalt so positiv hervorhebst und betonst, dass man für eine gemeinsame Sache arbeitet. Diese Wertschätzung des Zusammenhaltes und des Miteinanders ist für uns von großer Bedeutung.
Danke auch für deine Einschätzung, dass die externe Wahrnehmung nicht der durchaus positiven Realität im Arbeitsalltag entspricht. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Image zu verbessern, werden als katholische Kirche aber immer auch nach überordneten Maßstäben, wie Entscheidungen aus Rom, gemessen, die wir nur bedingt beeinflussen können.
Viele Grüße
Jennifer Niehage
Toller Arbeitgeber und leider oft unterschätzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Kollegialität, Zusammenhalt und gemeinsame Ziele
Image
Leider durch das Gesamtimage katholische Kirche nicht gut
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Tariflich und damit gerecht und transparent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Job Ticket, Fahrradleasing
Kollegenzusammenhalt
Abteilungs- und fachübergreifende Zusammenarbeit, kollegiale Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend und rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich aber grundsätzlich wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung, manchmal hapert es an der Technik
Kommunikation
Gute Informationspolitik
Gleichberechtigung
Durch das Tarifsystem equal pay und gleich viele Männer wie Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Vielseitige und herausfordernde Arbeitsfelder von IT über Architektur bis zu Theologie
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer NiehagePersonalmarketing & Recruiting
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine überaus positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dich offenbar sehr wohl bei uns fühlst und die kollegiale Arbeitsatmosphäre, die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und die flexiblen Arbeitszeiten so sehr schätzt.
Besonders erfreulich ist dein Feedback zu den vielseitigen und herausfordernden Arbeitsfeldern sowie zu unserem Engagement für Gleichberechtigung und den wertschätzenden Umgang mit allen Mitarbeitenden. Deine Rückmeldung bestärkt uns darin, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Zusammenhalt und gemeinsamen Zielen geprägt ist.
Wir danken dir für dein Vertrauen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Jennifer Niehage
Kirche ist ein toller Arbeitgeber, aber bitte nicht in diesem Bistum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Grundauftrag der Kirche und die Botschaft des Evangeliums.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die konzeptlose und strikt hierarchische, quasi autokratische Leitung.
Verbesserungsvorschläge
Neuanfang mit neuem Bischof und neuer Personalabteilung
Arbeitsatmosphäre
Eine Atmosphäre der Angst, die Bischof und Personalabteilung erzeugen.
Image
Immer noch besser als die Realität vor Ort.
Work-Life-Balance
Arbeit nach dem Motto: Ruhe gibt's genug nach dem Tod.
Karriere/Weiterbildung
Nicht am Individuum sondern ausschließlich am Bedarf des Bischofs orientiert.
Gehalt/Benefits
Gehalt gilt maximal als Schmerzensgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewahrung der Schöpfung ist erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre untereinander ist dank des gemeinsamen Feindbildes Bischof sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer in der Ruhestand geht ist aus den Augen aus dem Sinn.
Vorgesetztenverhalten
Autokratischer Führungstreffer ohne Beteiligung Betroffener.
Arbeitsbedingungen
In dieser Bistumsleitung ist kein Heil zu finden.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt ausschließlich top-down.
Gleichberechtigung
So weit es kirchenrechtlich möglich ist auch umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Würde die Arbeit nicht so erfüllen sein und die Menschen für und mit denen man arbeiten darf ein solcher Segen sein, wäre ich lange weg.
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Positiver zwischenmenschlicher Umgang bei einem Arbeitgeber mit vielfältigen Beschäftigungsfeldern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt in der Abteilung
Verbesserungsvorschläge
Leider gibt es derzeit keine*n Gleichstellungsbeauftragte*n
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Work-Life-Balance und das gute Miteinander, die meisten sind sich einig, warum sie für die Kirche arbeiten. Das stärkt Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt einige unzufriedene Kollegen, die andere mit runter ziehen
Verbesserungsvorschläge
Gründe, warum Entscheidungen getroffen werden, wie sie getroffen werden, könnten besser kommuniziert werden
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut
Image
naja, leider schlechter als wirklich verdient.
Gehalt/Benefits
sicher, vergleichsweise solides Gehalt, Weihnachtsgeld und viele zusätzliche Angebote, was will man mehr?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird drauf geachtet, ist aber noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Von einigen Kollegen hätte ich mir mehr Offenheit und weniger Festhalten an Althergebrachtem gewünscht, wandelt sich durch Generationenwechsel aber gerade.
Vorgesetztenverhalten
Einige sehr gut und einige sehr schlechte, man muss Glück haben
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung könnte besser sein, aber es wird dran gearbeitet. Ansonsten moderne Büros, mobile Arbeit und viel Flexibilität
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig. Abwechslungsreich und man kann sich weiterentwicklen, wenn man dafür offen ist und Veränderungen auch mal als Chance betrachtet.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, schlechter Ruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander unter den Kolleg*innen
Image
Schwierig - Missbrauch, Kirchensteuer, Hierarchie
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
einige gute Schritte
Gehalt/Benefits
Eingruppierung ist Glückssache. 15 Jahre altes Studium zählt mehr als Stellenbeschreibung. Hier arbeitet man nicht wegens des Geldes, es sei denn, man ist Theolog*in.
Kollegenzusammenhalt
Wer sich darauf einlässt, bekommt Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
vieles möglich
Vorgesetztenverhalten
sehr hierarchisch geprägt
Arbeitsbedingungen
IT läuft schleppend durch veraltetes System und veraltete Tools
Kommunikation
fast schon zuviel
Gleichberechtigung
Kirche und die Frauen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben, sinnstiftende Arbeit aber inkompetente und dysfunktionale Leitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute formale Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Arbeitszeiterfassung, Kantine)
- gute kollegiale Zusammenarbeit
- sinnstiftende Arbeit
- Coaching/Supervision nach Bedarf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- steile Hierarchien, Kommunikation erfolgt meist nur von "oben" nach "unten"
- intransparente, nicht verlässliche, planlose (?) Leitung, nicht nachvollziehbare Leitungsentscheidungen; wenig Möglichkeit Leitungsentscheidungen zu beeinflussen; intransparente Leitungsstrukturen
- Hohe Reibungsverluste in der Zusammenarbeit der Hauptabteilungen
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer NiehagePersonalmarketing & Recruiting
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es freut uns sehr, dass du die formalen Arbeitsbedingungen und die kollegiale Zusammenarbeit schätzt.
Deine kritischen Punkte zu Hierarchien, Kommunikation und Leitungsentscheidungen nehmen wir ernst. Wir wissen, dass Transparenz und Nachvollziehbarkeit wichtig für eine gute Zusammenarbeit ist, auch zwischen den Abteilungen. Dein Feedback hilft uns, hier genauer hinzuschauen und Verbesserungen anzustoßen.
Herzliche Grüße
Vielfältig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Aachen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern ist gerne einiges zuzutrauen und neue Wege können offen und bereitwillig eingegangen werden. Sodann bedarf es allerdings Führungskräfte, die unterstützen, Verantwortung und Rückhalt bieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Stelle mit schlechter Führung und enormer Narrenfreiheit bei enormem Fehlverhalten von Vorgesetztenseite.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vernetzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Problem probiert werden klein zu halten und niemand eine Entscheidung treffen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt bitte Hilferufe wahr und fällt Entscheidungen wo es Entscheidungen braucht.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Kollegium, schwierige Vorgesetzten
Image
Das "Gute Image" steht über allem und das Bistum hat Angst irgendwas zusagen und duckt sich lieber.
Work-Life-Balance
Schwierig, ich nehme viel mit nach Hause und viele Überstunden
Gehalt/Benefits
Das ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Im Kollegium halten wir gut zusammen, brechen jedoch so langsam unter der Abwesenheit der Vorgesetzten und den nicht entscheidungsfreudige zusammen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten ist unzuverlässig, wenig Teamfähig und eher eine belastend für meine Arbeit. Sie macht was sie für richtig empfindet, bekommt dafür jedoch auch keine Konsequenzen von ihren Chefs obwohl sie das Verhalten Abmahnungswürdig empfinden.
Arbeitsbedingungen
Bei Problem mit Vorgesetzten, wird nicht durchgegriffen und man steht alleine da
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Verschieden Abteilungen schwierig und mit Lücken in der Weitergabe
Interessante Aufgaben
Abgesehen von der Situation mit meinen Vorgesetzten finde ich meine Aufgaben wirklich gut
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer NiehagePersonalmarketing & Recruiting
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen und ehrlich mit uns zu teilen.
Es tut uns leid zu lesen, dass du die Führung und Entscheidungsprozesse in deinem Bereich als sehr belastend erlebst. Deine Hinweise nehmen wir ernst, ein solches Verhalten ist nicht unser Anspruch an gute Führung. Wir wissen, wie wichtig klare Strukturen und verlässliche Führung für eine gut Arbeitsatmosphäre sind.
Wenn du möchtest, wende dich vertrauensvoll mit deinem Anliegen an deine Mitarbeiter:innen-Vertretung oder deine:n Personalreferent:in, damit sie dich unterstützen können und
an einer Verbesserung der Situation gearbeitet werden kann.
Herzliche Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bistum Aachen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 74% der Bewertenden würden Bistum Aachen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bistum Aachen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.