Bistum Aachen Logo

Bistum 
Aachen
Bewertung

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit die mir geboten werden Beruf & Privatleben miteinander zu gestalten. Ich kann mich einbringen und weiterentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe aktuell nichts, was mich aktiv stört.

Verbesserungsvorschläge

Schnittstellen zwischen den Abteilungen stärken und eine aktive Prozessgestaltung/-Weiterentwicklung aktiver anstreben.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzendes Miteinander im Team. Auf ein gutes Miteinander und gute Umgangsformen wird viel Wert gelegt. Es wird täglich eine gemeinsame Kaffee-Pause zum Austausch im Team angeboten.

Image

Das Image der Kirche ist in der Gesellschaft leider nicht gut, aber dieses spiegelt nicht Kirche als Arbeitgeber wieder. Dieser hätte ein davon losgelöstes Image verdient, weil dem Arbeitnehmern viel geboten wird.

Work-Life-Balance

Möglichkeit der Mobilen Arbeit, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, diverse Fortbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, Teilnahme am Urban Sports Club ect. . Es wird viel für die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden getan.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Wert der Kirche werden gelebt

Karriere/Weiterbildung

es gibt genug Chancen sich auf der Stelle weiterzuentwickeln oder auch innerhalb der Organisation neue Herausforderung anzustreben.

Kollegenzusammenhalt

Top, ich hatte noch nie so ein tolles und unterstützendes Team!

Vorgesetztenverhalten

Transparent, immer bemüht um die Mitarbeitenden, absolut wertschätzend, stetige und ehrliche Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro und an Arbeitsmaterialien habe ich alles was ich benötige

Kommunikation

Die Kommunikation in der Abteilung und für die Gesamtorganisation ist sehr gut, zwischen den Hauptabteilungen und Abteilungen könnte diese geschärft werden.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden mit dem Gehalt und es gibt eine attraktive Betriebsrente

Gleichberechtigung

Männer und Frauen haben die gleichen Chancen und werden entsprechend gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Mitgestaltung des Arbeitsfelds muss man nicht einfordern, sondern ist erwünscht.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer Niehage, Personalmarketing & Recruiting
Jennifer NiehagePersonalmarketing & Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du bei uns so zufrieden bist und dich wohlfühlst. Das bestärkt uns, weiter zu machen. Herzliche Grüße

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.