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Bistum 
Aachen
Bewertung

Guter Ort, um als Seelsorger*in zu arbeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine gewisse Weltoffenheit, die so nicht in allen katholischen Bistümern Deutschlands zu finden ist.
Offenheit für und Unterstützung für Innovation.
An vielen Orten Wertschätzung für die Mitarbeitenden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte deutlich besser werden in Sachen Diversität, vor allem mit Blick auf queere Kolleg*innen. Meine Kirche sollte hier Vorreiterin sein, queeren Menschen Sichtbarkeit und ermöglichen. Und zwar ganz konkret und engagiert.

Arbeitsatmosphäre

Kommt natürlich auf den Arbeitsbereich an, und da gibt es innerhalb der vielen Gemeinden und Einrichtungen auch schwierige Konstellationen. Als Seelsorger*in mit über zwanzig Dienstjahren habe ich mich als Arbeitnehmer*in immer wertgeschätzt gefühlt, mal mehr mit Blick auf andere Bistümer, aber allermeist auch in der konkreten Arbeitssituation und mit Blick auf meine Vorgesetzte*n

Image

Speziell für meinen Bereich, also die Möglichkeiten als Nicht-Priester in der Seelsorge tätig zu sein, hat das Bistum m.E. immer noch viel Pluspunkte gegenüber anderen. Angefangen bei der qualifizierten und bundesweit kürzesten (2 Jahre) Berufseinführung nach dem Studium bis zur Möglichkeit, auch schon als junge Kolleg*in in kategorialen Stellen (Schulpastoral, Krankenhaus, Psychiatrie, etc.) zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Ja, natürlich gibt es auch schwierige Konstellationen und auch Kolleg*innen, die aus Gründen "den Papp auf" haben und die Jahre zählen. Aber ich finde, dass der Zusammenhalt insgesamt immer noch gut ist. Und dass das Bistum groß genug ist, sich mit Menschen, die ähnlich ticken, in Verbindung zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

ich kann mich selber nicht beklagen. Im Gegenteil.

Vorgesetztenverhalten

durchgängig fair, wertschätzend und fördernd.

Gleichberechtigung

Abgesehen von den systemischen Einschränkungen der katholischen Kirche läuft es mit Blick auf Frauen schon ganz gut. Mit Blick auf queere Kolleg*innen gibt es leider mehr freundliche Worte als konkrete Unterstützung zu mehr Sichtbarkeit und Sicherheit.

Interessante Aufgaben

Ja! Und gute Veränderungsmöglichkeiten,weil es ein weites Spektrum an Bereichen innerhalb der Seelsorge gibt.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer Niehage, Personalmarketing & Recruiting
Jennifer NiehagePersonalmarketing & Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für dein ausführliches, differenziertes Feedback.
Es freut uns, dass du als langjährige:r Mitarbeiter:in die Weltoffenheit, die Wertschätzung durch Vorgesetzte, den Zusammenhalt und die Innovationsoffenheit bei uns so positiv erlebst. Und insbesondere die verkürzte Berufseinführung für Pastoral- und Gemeindereferent:innen sowie die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten wert schätzt.
Deine Anregungen zur Diversität nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass wir hier noch konkreter werden müssen, um Sichtbarkeit, Sicherheit und Unterstützung für unsere queeren Kolleg:innen weiter auszubauen.
Danke, dass du deine langjährigen Erfahrungen mit uns teilst.
Herzliche Grüße

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.