Solider Arbeitgeber mit irdischen Baustellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- fairer Umgang mit Mitarbeitenden, viele Zusatz-Benefits wie Sonderurlaub, Kinderbetreuungszuschuss, Betriebsarzt, Zusatzversicherung, Betriebsausflüge, Einkehrtag, Weihnachtsfeiern etc.
Verbesserungsvorschläge
- Die IT sollte dringend modernisiert werden. Vieles wirkt technisch überholt, wenig nutzerfreundlich und im Arbeitsalltag unnötig kompliziert. Besonders kritisch ist, dass bei akuten Problemen nicht zeitnah Unterstützung erreichbar ist.
- Flachere Hierarchien durch klare Zuständigkeiten, transparente Entscheidungen und eine konsequente Trennung von geistlichem Amt und Personalführung. (Lt. meiner Erfahrung nicht-geistliche Führungskräfte im kirchlichen Arbeitsalltag oft näher an den tatsächlichen Anforderungen von Personalführung, Organisation und Teamsteuerung. Bei Geistlichen liegt der Schwerpunkt verständlicherweise häufig stärker auf Seelsorge, Verkündigung und geistlicher Leitung. Deshalb wäre es aus meiner Sicht sinnvoll, Führungsverantwortung nicht automatisch an das geistliche Amt zu binden, sondern stärker an Leitungskompetenz, Erfahrung und professionelle Eignung).
Arbeitsatmosphäre
Bei uns in der Abteilung (Außenstelle/nicht direkt in Eichstätt) recht gutes Betriebsklima, es gibt natürlich (wie fast überall) einzelne Unruhestifter, aber hält sich erfreulicherweise in Grenzen.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben… sehr flexibel, familienfreundlich
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, fühle mich wohl in meinem Team
Vorgesetztenverhalten
Umgänglich, Freundlich, Respektvoll