59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Matrix-Oranisation - man wird zwischen den Stühlen zerrieben.
Das Gehalt.
Die Religionspädagogik.
Überstunden werden beispw bei Festen etc zum Teil aufgeschrieben.
Bei unbefristeten Arbeitsverhältnisse werden Gründe gesucht, um dieses zu beenden.
EL nutzt ihre Position aus, um Macht auf andere Mitarbeiter auszuüben.
Kommunikation!!! Fortbildung für EL auffrischen.
Meist gut. EL und manche Kollegen ziehen sie runter.
Unter den Eltern gut bis sehr gut. Mich würde es interessieren, wie die Eltern entscheiden würden, wenn sie mehrere Kitas zur Auswahl hätten. Unter den Mitarbeitern weniger gut.
Es werden Kompromisse gemacht.
Offenheit. Wobei die EL es nicht so gerne hat, wenn man weg ist. Weil dann eben ein MA in der Kita fehlt.
Ich würde sagen überdurchschnittlich.
Eigene Küche im Haus.
Man wird rausgeekel, wenn die Kollegen einen nicht haben wollen.
Normal
EL ist sehr stimmungsschwankend, wirtschaftlich - denkend. Viele trauen sich nicht ins Büro oder gehen bereits in der Probezeit wieder.
Im Großen und Ganzen ok. Die Parkplatzsituation ist katastrophal.
Katastrophe. Probleme werden nicht zeitnah angesprochen.
Bei den Kindern wird Vielfalt definitiv groß geschrieben. Was Krankheiten oder Eigenarten der Kollegen angeht: kein Verständnis.
Ich habe meine Aufgaben geliebt.
Überwachung der Arbeit verschiedener Einrichtungen. Mitarbeitende haben im Falle von Ungleichbehandlung oder Grenzüberschreitungen am Arbeitsplatz die Möglichkeit, sich an eine übergeordnete Instanz zu wenden.
Anachronistische Strukturen ermöglichen es Personen, die wenig leistungsbereit sind und berufliche Weiterentwicklung meiden, bequem im Arbeitsumfeld zu koexistieren.
Gerechte Behandlung aller Mitarbeitenden und Anerkennung des Arbeitsbeitrags aller Mitarbeitenden.
Was alle andere auch haben.
Null Empathie obwohl die Kirche ist.
Da kann sich nicht ändern. Vielleicht in 20 Jahren wo die alte Garde weg ist.
Jeder kämpft um sein eigenen Vorteil.
Mann denkt es ist die Kirche ist es aber nicht so.
Naja...
Null.
Das gleiche wie überall
ok
Keine. Jeder der sich von der Arbeit verdrücken kann macht das.
ok
Schlimm.
Zum Wünschen übrig
Nur wenige wissen was los ist
ok
Keine.
Mehr Personalentwicklung
Während die Kita-Leitungen sehr verständnisvoll und kommunikativ sind, kann man das manchmal von der Kita Koordinatorin nicht behaupten.
Nichts
Emotionaler Missbrauch durch alt eingessene Kollegen*innen und Vorgesetzte. Bitte nicht auf die christlichen Werte reinfallen, denn es gibt sie nicht.
Alles einstampfen und von Grund auf mit neuen Menschen aufbauen.
Die Einrichtungsleitung mobbt ihre Kollegen und Kolleginnen.
Mir wurde auch schon gesagt, dass man diese Einrichtung in anderen Kitas fürchtet, da immer wieder ehemalige Erzieher sehr erschreckende Dinge erzählen.
Man kann viele Fortbildungen besuchen!
Habe in anderen Einrichtungen mehr verdient für denselben Stellenumfang.
Der Arbeitsgeber Bistum Limburg ist super, es gibt viele Möglichkeiten sich Weiterzubilden und gute Benefits
Mitarbeitende wertschätzen
Kommunikation und Transparenz innerhalb des Teams und Leitungsebenen verbessern!
Überforderung des Alltags drückt die Arbeitsatmosphäre
Ruf der Kita hat sich in den letzten 5-10 Jahren sehr verschlechtert
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden und erwünscht
Gehalt laut Tabelle, pünktliche Bezahlung und Sozialleistungen
Nicht vorhanden
Das war das einzige was den Alltag zusammen gehalten hatte.
Es gab 1 ältere Kollegin. Die vorherigen älteren und sehr erfahrene Kolleg*innen wurden gehen gelassen und nicht wertgeschätzt.
Räume waren modern, die Ausstattung verbesserungsbedürftig, Lärmbelastung sehr hoch
Findet nicht statt
Es gibt viele Aufgaben, die man übernehmen kann (muss), dadurch kann man Erfahrung sammeln.
Die Kommunikation
Wird nicht an die Inflation angepasst
Es besteht Personal Mangel
Immer verändernde Arbeitszeiten
Öfter Gehaltsabrechnungen schicken
So verdient kununu Geld.