Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bistum Münster die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
53 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Supervisoion und Tramevents werden angeboten und stärken den Kollegenzusammenhalt.
Flexibles Stundenkontingent möglich bis 42h/Woche. Je nach Wünschen und individuellen Bedürfnissen möglich.
Ganz okay, jedoch nicht immer präsent.
Viele neue Möglichkeiten, Eindrücken etc.
In meiner Abteilung aber auch fachübergreifend überdurchschnittlich wertschätzend, offen und freundlich.
Gute Arbeitszeiten zwischen 7.00 und 17.00 Uhr