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Osnabrück
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 45%
Score-Details

23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

ZwangsPriesterschaft behindert Qualität

3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Komplettveränderung der Leitungs- und Machtstrukturen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist an sich sehr gut. Ein negativer und depressiver Grundduktus innerhalb kirchlicher Institutionen ist individuell sehr belastend.

Work-Life-Balance

Vor Ort ist jeder auf sich gestellt, wenn man Arbeit nicht schaffen kann, bleibt sie unerledigt. Dadurch setzen sich viele Kolleg*innen unter den Druck, mehr zu arbeiten als gesund ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Fachkollegen ist extrem gut, ein überdurchschnittlich engagiertes und kompetentes Team.

Vorgesetztenverhalten

Die Tatsache, dass in viele Leitungsfunktionen nur Priester kommen können, verhindert oftmals , dass die dazu qualifiziertesten Persönlichkeiten Leitung übernehmen. Priester erweisen sich oftmals als überfordert. Dies behindert Qualität in hohem Maße.

Kommunikation

In kaum einer Institution hat man mit einer solchen Breite an Kommunikationskulturen zu tun. Diese prallen zumeist unvermittelt aufeinander, was zu erheblichen Problemen führt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unfaire Eingruppierung - wird auch nicht angepasst

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eingruppierung

Verbesserungsvorschläge

Feedback und Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Arbeitsatmosphäre mit leicht antqueirten Strukturen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt und das Miteinander unter den Kolleg*innen. Ebenso das entgegengebrachte Verständnis für familiäre Situationen - Sonderurlaub zur Pflege, Kinderbeteuung und Co.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende individuelle Personalentwicklung.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Transparenz, schnellere Weitergabe von Information und das Ablegen von veralteten Strukturen und Arbeitsabläufen - mehr Innovation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sicherheit ist vorhanden, Spaß an der Arbeit hilft sehr. Leitung sehr schwierig, da festgefahren

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt gutAltersvorsorge Viele Ebenen als Ansprechpartner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leitung machen lassenKeinen frischen Wind

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kontrolle der oberen EbenenFeedback vom ausführenden Team holenLeitungen bewerten lassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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eher schlechte erfahrung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Osnabrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Insgesamt OK

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gleichberechtigung Fehlanzeige!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Osnabrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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