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Bistum 
Osnabrück
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score10 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in7 Gehaltsangaben
Ø38.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bistum Osnabrück
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bistum Osnabrück
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Zusammenhalt und das Miteinander unter den Kolleg*innen. Ebenso das entgegengebrachte Verständnis für familiäre Situationen - Sonderurlaub zur Pflege, Kinderbeteuung und Co.
Bewertung lesen
Zahlt gutAltersvorsorge Viele Ebenen als Ansprechpartner
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vor allem: Das fragwürdige Menschenbild und die vollkommen von der Realität und jeglicher Selbstreflektion abgekoppelte Eigenwahrnehmung.
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Umgang mit den Mitarbeitern.
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Eingruppierung
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Leitung machen lassenKeinen frischen Wind
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Die fehlende individuelle Personalentwicklung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Diese Institution wird sich nicht ändern. Die Strukturen sind verfestigt und für einige, die sie stets verteidigen werden, profitabel.
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Einfach alles modernisieren und einen neuen Vorgesetzten einstellen!
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Komplettveränderung der Leitungs- und Machtstrukturen
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Bessere Transparenz, schnellere Weitergabe von Information und das Ablegen von veralteten Strukturen und Arbeitsabläufen - mehr Innovation.
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Mehr Kontrolle der oberen EbenenFeedback vom ausführenden Team holenLeitungen bewerten lassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bistum Osnabrück ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr unprofessionell. Fehlende soziale Kompetenzen und Führungsqualitäten werden durch autoritäres und respektloses Verhalten "kompensiert". Sehr Top-Down, sehr willkürlich, keine Gesprächskultur, keine Verbindlichkeit, unklare und widersprüchliche Kommunikation bezogen auf Arbeitsaufgaben, teilweise Distanzlosigkeit und Übergriffigkeit.
1
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Eigentlich würde ich am liebsten 0 Punkte vergeben. Katastrophal.
1
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Die Tatsache, dass in viele Leitungsfunktionen nur Priester kommen können, verhindert oftmals , dass die dazu qualifiziertesten Persönlichkeiten Leitung übernehmen. Priester erweisen sich oftmals als überfordert. Dies behindert Qualität in hohem Maße.
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Über die Perspektiven entscheiden persönliche Befindlichkeiten und Beziehungen.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bistum Osnabrück wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bistum Osnabrück schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Bistum Osnabrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bistum Osnabrück als eher traditionell.
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