30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
In Bitgrip, wir leben die folgenden Werte
- Selbstorganization
- Autonomie
- Flexibilität
- Dicke Haut
- Machermentalität
Obwohl ich da relativ neu bin, fühle ich so, als Bitgrip meine einige Firma wäre. Das ist dadurch entstanden, da wir flachere Hierarchien haben und jeder Kollege wird aktiv gefördert neue Impulse einzubringen und die umzusetzen.
Bitgrip wurde mit der Vision gegründet eine Firma zu erzeugen, wo die Arbeit spaß macht und das Arbeitsleben bedeutungsvoll ist. Andere Kennzahlen wie Wachstum und Rentabilität sind wichtig, aber sekundär.
In mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, Bitgrip ist die erste Firma wo ich meine Arbeit und meine Kollegen wirklich liebe. Wir brauchen mehrere solche Firmen.
Hier gibt es nichts zu ergänzen, da wenn ich was schlecht finde, haben ich die Möglichkeit innerhalb der Firma es direkt zu adressieren.
Kontinuierlich nachzudenken, warum Bitgrip Kultur speziell ist, und wie wir das weiterhin schützen können
Offen, Herzlich, Entspannt
Gleitzeitkonto, 1 Tag pro Woche für Weiterbildung
Ich empfinde hier ein leichtes Potenzial uns zu verbessern
Ich fühle mich von meinem Kollegen inspiriert, geschätzt und unterstützt
Ich habe kein "Vorgesetzter" - wir glauben stark an und leben Selbstmanagement
Schicker Hardware, Quality Tech-Stack, und cooles Büro
Wir legen viel Wert auf offene und ehrliche Gespräche
Man such sich aus, dass was man interessiert
Produktivität und Mensch halten sich die perfekte Waage
please don't touch!
klare Mülltrennung im Büro
entspanntes Arbeiten, rücksichts- und vertrauensvoll, tolle Balance zwischen konzentrierter Zusammenarbeit und Erholungsphasen. Die Firmenkultur ist irgendwas zwischen flach- bis null-hierarchisch, alle sind auf Augenhöhe und respektieren sich als Experten in ihrem Bereich
Wir geben Familien und ihren Belangen viel Raum. Urlaube werden nur im Team abgestimmt/-gesprochen. Urlaubssperren gibt´s nicht - auch nicht in heißen Projektphasen.
Arbeitszeiten richten sich nach dem jeweiligen Bio-Rhythmus, wobei natürlich Kernarbeitszeiten abgesprochen sind. Muss ja... ;-)
Wenn du gut bist, steht dir nichts im Weg. Wir achten darauf, was jeder braucht und sprechen immer in und über Möglichkeiten!
der außerordentliche Zusammenhalt hat uns letztlich gut durch die Pandemie gebracht und trägt sicher auch dazu bei, dass wir im remote-mode kaum Informations- und/oder Produktivitätsverluste haben. Ich beobachte einen hohen Durchschnitt an Menschlichkeit, Authentizität und viel Humor. Bei uns arbeiten Typen.
wir sind bewusst seniorig, älter und jünger halten sich die Waage.
Du wirst als Mitarbeiter und in deinem Arbeitsbereich als Experte gesehen und demnach angesprochen bzw. behandelt. Der Unterschied ist nur der fachliche Wirkungsbereich.
sehr schönes Büro oder home-office stehen zur Wahl. Sofern nicht im Team dezidiert verabredet, steht jedem der Arbeitsort frei. Das zur Verfügung gestellte Equipment (Laptop, Handtelefon, etc.) ist für meine Belange völlig ausreichend.
sehr offen, wertschätzend, gewaltfrei und konstruktiv. Ob über Corona-Regeln, Unternehmenszahlen, Projektupdates- und ausblicke, es ist alles dabei, was die Mitarbeiter interessiert und betrifft.
bin mit allem zufrieden, vor allem mit dem Job-Bike ;-)
kein Thema
interne Weiterbildungen zu allen Themen, die im Unternehmen entweder vorhanden sind oder benötigt werden
Wertschätzend, angstfrei vertrauensvoll.
Nach Abstimmung im Projektteam ist alles möglich.
Dadurch dass es keine Hierarchien gibt ist das klassische Aufsteigen hier nicht möglich. Man kann aber horizontal interessante Rollen übernehmen.
Fair.
Business Geschenke zu Weihnachten abgeschafft und stattdessen Obdachlosen geholfen.
Jeder unterstützt jeden, auch projektübergreifend. "Was brauchst du?" als Mantra.
Maximale Transparenz der Geschäftsführung.
Home Office.
Unkompliziert und reaktionsschnell.
Es wird viel auf Eigeninitiative gesetzt. Wer eine Aufgabe übernehmen will kann das tun. Es gibt einige Projekte, die alle recht unterschiedlich sind.
Ich sage nur Elfenbeinturm :).
Es finden regelmäßig nette Abende statt, auch mit Ex-Kollegen.
Ich finde den Begriff Vorgesetzten, für BITGRIP, als nicht zutreffend. Bisher hatte ich bei "Vorgesetzten" immer, dass Gefühl ein Teammitglied vor mir zu haben.
Das Miteinander, die Arbeitsbedingungen, Konditionen und Benefits, Kultur und Mindset
Ich suche noch immer das Haar in der Suppe....
Ne Dusche im Büro und alles ist perfekt :)
Alle sind auf Augenhöhe, man erhält ehrliches Feedback, Lob und Anerkennung.
Flexible Arbeitszeiten und Selbstorganisation erlauben eine angenehme Balance
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
Alle sind ein Team
Durch den holakratischen Ansatz gibt es kaum Vorgesetzte/Hierarchien. Die Geschäftsführung steht voll hinter dem Team und agiert unterstützend und auf Augenhöhe.
Tolles Office, gute Hardware, flexible Zeiten, Homeoffice
Das Team ist super offen, Transparenz wird gelebt und man findet immer ein offenes Ohr
Faires Gehalt, Jobrad/BVG-Ticket
Alle auf Augenhöhe
Die Projekte sind abwechslungsreich und bieten einen Rahmen um sich zu entwickeln und einzubringen.
Das Team - es geht durch dick und dünn, die Kollegen sind immer hilfsbereit und nett und man findet hier nur kluge Köpfe, mit denen man die Herausforderungen "rocken" kann. Daumen hoch, sozusagen.
Bitgrip ist einer der wenigen Arbeitgeber, die nahezu alles richtig machen. Einfach so weitermachen.
Bei Bitgrip findet man alles was man als Mitarbeiter sucht... eine Geschäftsführung, die zuhört und anpackt, professionelle Kollegen, die stets hilfsbereit und gut gelaunt sind. Macht einfach nur Spaß hier zu arbeiten.
Kurze Wege, offene Ohren und eine Kommunikationskultur, die einfach Lust auf die Arbeit macht.
Wertschätzung der Mitarbeiter-Kompetenzen, sehr kollegiales Miteinander
Vertrauen in jeden Mitarbeiter
Die Organisation ist gerade dabei, Vorgesetzte im klassischen Sinne abzuschaffen. BITGRIP ist auf dem Weg zu einem selbstorganisierten Unternehmen mit maximaler Selbstverantwortung.
sehr angenehme Atmosphäre
durch die flexiblen Arbeitszeiten sehr gut
sehr authentisch
sehr transparent und wertschätzend
tolle Projekte, spannende Wachstumsmöglichkeiten
- Immer ein offenes Ohr für die Belange der Angestellten
- Von Anfang an wird Selbstorganisation und - verantwortung groß geschrieben
- Cooles krossfunktionales Team
- Guten Wachstumsplan
- Weiterbildung wird stets gefördert
- Keine Überstunden
NIX
Bitte genau so weitermachen