Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bitgrip die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klar, direkt, schnell, auf Augenhöhe, bin super zufrieden.
Auch hier gibt es nichts zu meckern. Alle sind offen und freundlich. Es gibt viele Teamevents, und sie sind nicht lame :)
Top, ein hybrides Arbeitsmodell, das nicht nur auf dem Papier besteht. Auch bei Terminen und Ähnlichem hat man hier Verständnis.
Dank der Holakratie hat man keine Vorgesetzten. Dadurch wird die Arbeit einfacher und die Arbeitsatmosphäre entspannter. Das mag ich sehr.
Gibt es genug :) Hier darf man außerdem Sachen ausprobieren, anpassen, vorschlagen usw.
Ich fühle mich wirklich wohl: kein unnötiger Corporate-Kram, alles entspannt und freundlich.