Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BITMARCK in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen, Verträge einhalten,
Vorgesetztenverhalten
Zu viel "Vetternwirtschaft" unter den Vorgesetzten. Mehr für die Mitarbeiter einsetzen, auch wenn es mal unbequem ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ältere Kollegen unbequem werden, trennt man sich auch mit unfeinen Methoden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn man es schriftlich hat, wird es auch eingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Bereich - Sozialleistungen erst nach zähen Verhandlungen durch der BR
Karriere/Weiterbildung
Leider nur nach "Nasenfaktor"
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
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