Basierend auf Daten aus 324 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BITMARCK die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 524 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
324 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird versucht viele Informationen zu teilen. Häufig entsprechen die Hochglanzfolien nicht der Realität
Zusammenarbeit im Team und zwischen Abteilung sehr harmonisch
Freie Zeiteinteilung, Home Office erfoglt nach dem Nasen-Prinzip
Häufig gilt das Nasenprinzip, keine klare Entwicklungsstrategie für MA, kein Vertrauen in MA, Kontrollzwang
auf operativer Ebene wiederholen sich Aufgaben, wenige Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen
Im Team Top, Führungskräfte Flop