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TopCompany2026

136 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,2
Score-Details

136 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Seit Anfang Juni on hold ...

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei BITMARCK Software GmbH in Essen als Referent Personal- & Organisationsentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Krankheitsbedingte Ausfälle sind ärgerlich und super schwierig aufzufangen, das kenne ich sehr gut. Leider ist damit den Bewerbenden trotzdem nicht mit geholfen. Sie hoffen und bangen, stecken viel Mühe in den Prozess und warten vergebens. So auch ich. Seit Anfang Juni warte ich auf eine konkrete Abwicklung, doch nichts passiert. Lediglich 2 E-Mails mit der Info, dass es noch dauert. Sehr schade.
Für Verbesserungsvorschläge, müsste ich die Gegebenheiten besser können, deshalb kann ich nur mutmaßen und das möchte ich in diesem Fall nicht.
Wünsche bei der Stellenbesetzung alles Gute und viel Erfolg weiterhin.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leni Stinka Recruiterin

Vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid zu erfahren, dass du mit der Reaktionszeit und der Kommunikation unzufrieden warst.

Das entspricht definitiv nicht unserem Standard - wir versuchen normalerweise, allen Bewerbenden eine zeitgerechte Rückmeldung zu geben. Wir können gut verstehen, wie frustrierend es sein muss, seit Juni auf eine konkrete Abwicklung zu warten, besonders nach dem Aufwand, den du in den Bewerbungsprozess investiert hast.

Deine Erfahrung zeigt uns, dass wir unsere Prozesse zukünftig noch schärfer betrachten müssen, um solche Verzögerungen zu vermeiden. Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch genauer mit uns zu teilen, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen.

Wir wünschen dir ebenfalls alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.

Fairer, transparenter Prozess mit echter Wertschätzung

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei BITMARCK GmbH in Essen als Solution Consultant KI (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt habe ich am Prozess nichts zu verbessern. Die Kommunikation war über den gesamten Verlauf klar, verlässlich und zeitnah, und die Gespräche fanden auf Augenhöhe statt, inhaltlich substanziell und angenehm im Ton.

Besonders hervorheben möchte ich die Absage am Ende. Statt einer Standardfloskel habe ich eine persönliche, ausführlich begründete Rückmeldung bekommen, aus der die konkrete Entscheidungsgrundlage klar hervorging. Das ist selten und zeigt, dass hier Kandidatinnen und Kandidaten als Menschen gesehen werden und nicht als Nummern.

Der Eindruck, der für mich bleibt: Bei BITMARCK arbeiten Menschen, mit denen man gerne zusammenarbeiten würde. Ich behalte das Unternehmen für die Zukunft im Blick.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leni Stinka Recruiterin

Vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess durchweg mit 5 Sternen bewertet hast - das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Besonders dein Feedback zu unserer persönlichen und ausführlichen Absage hat uns sehr gefreut.

Dass du BITMARCK für die Zukunft im Blick behältst, freut uns sehr. Wer weiß, vielleicht ergibt sich ja irgendwann eine passende Gelegenheit für uns beide. Bis dahin wünschen wir dir alles Gute für deinen weiteren Weg!

Professionelle, angenehme und lockere Bewerbung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei BITMARCK Vertriebs- und Projekt GmbH in Essen als Software Developer (Tech Lead) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken, Erfahrungen und Fertigkeiten, Umgang mit verschiedenen Situationen
  • Kurze Übersicht der bisherigen Karriere, warum der Wunsch zu wechseln

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter PersonalabteilungHR Recruiting

Vielen Dank für deine sehr positive Bewertung und dein Feedback. Es ist schön zu hören, dass der Prozess dir so gut gefallen hat. Wir wünschen dir einen guten Start!

Toller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei BITMARCK Service GmbH in Essen als Consultant Finanzen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Freies angenehmes Gespräch. Kein stumpfes Durchgehen eines Fragebogen.
  • Freie Vorstellung des Lebenslaufs und der Motivation.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter PersonalabteilungHR Recruiting

Herzlichen Dank für deine äußerst positive Bewertung! Wir freuen uns, dass dir das Verfahren so gut gefallen hat.

Offene und wertschätzende Gespräche und zügige Antworten

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei BITMARCK in Hamburg als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war insgesamt sehr angenehm und zügig. Wie im Umfeld der GKV üblich, wurde bereits im ersten Gespräch das 'Du' angeboten. Die Kommunikation war durchweg wertschätzend und transparent. Aufgrund von Abwesenheiten fanden statt der üblichen zwei Gesprächsrunden drei Gespräche statt, damit ich die künftigen Kollegen und Vorgesetzten kennenlernen konnte und umgekehrt. Dies wurde jedoch transparent dargelegt und begründet. Reisekosten wurden erstattet. Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess und habe keinerlei Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Inhalten der bisherigen Tätigkeit
  • Hintergrund des Arbeitgeberwechsels
  • Grund für die Bewerbung bei diesem Unternehmen
  • Fragen zum Inhalt und zu Methoden der angestrebten Tätigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter PersonalabteilungHR Recruiting

Vielen lieben Dank für deine positive und ausführliche Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du rundum zufrieden warst und wünschen dir einen erfolgreichen Start!

Nach dem ersten Gespräch keine weitere Kommunikation .

2,2
Bewerber/inHat sich 2026 bei BITMARCK als IT Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Abgestimmte Kommunikation einhalten !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter PersonalabteilungHR Recruiting

Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du die Atmosphäre während des Gesprächs als angenehm empfunden hast.

Gleichzeitig tut es uns leid zu erfahren, dass du mit unserem Bewerbungsprozess insgesamt unzufrieden warst. Wir achten eigentlich sehr genau auf zeitgerechte Rückmeldungen und bedauern, dass es in deinem Fall nicht so war. Auch die Punkte zur Transparenz des Prozesses und zur Kommunikation nehmen wir ernst.

Gerne kannst du eine Mail an recruiting@bitmarck.de mit mehr Details senden, sodass wir intern aufschlüsseln können, woran es lag und unsere Prozesse entsprechend verbessern können.

Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm und von tollen Menschen begleitet.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei BITMARCK Technik GmbH in Essen als Software Engineer KI beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Projekt Erfahrung, persönliche Interesse, zukünftige Ziele


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter PersonalabteilungHR Recruiting

Vielen Dank für deine ausgezeichnete Bewertung. Wir sind sehr glücklich darüber, dass dir der Prozess so gut gefallen hat und heißen dich herzlich willkommen im Team BITMARCK.

Zäher, intransparenter Bewerbungsprozess

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei BITMARCK Software GmbH in Essen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zwischen Bewerbung und Einladung zum Vorstellungsgespräch lagen fast 3 Monate. Der Termin fand dann kurzfristig statt, die Gesprächsteilnehmer waren angenehm. Danach herrschte allerdings wieder Funkstille, nach 2 Wochen fragte ich nach einer Rückmeldung und erhielt anschließend eine standardisierte Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter PersonalabteilungHR Recruiting

Vielen Dank für dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei uns. Es freut uns, dass du die Professionalität und angenehme Atmosphäre während des Gesprächs positiv wahrgenommen hast.

Wir verstehen deine Frustration bezüglich der langen Wartezeiten vollkommen - sowohl die drei Monate bis zur Einladung als auch die fehlende Rückmeldung nach dem Gespräch entsprechen nicht unseren Standards. Dass du das anders erlebt hast, tut uns leid.

Dein Feedback hilft uns dabei, unsere Kommunikation und Prozesse zu verbessern, damit zukünftige Bewerbende eine bessere Erfahrung machen. Falls du noch Fragen hast oder weitere Rückmeldungen geben möchtest, kannst du dich gerne unter recruiting@bitmarck.de bei uns melden.

Erst super, später Ghosting und Hinhalten

3,8
Bewerber/inHat sich 2025 bei BITMARCK Software GmbH in Essen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon jemanden zur Hospitation eingeladen hat, nach mehreren Gesprächen vorab, verdient derjenige auch zeitnah Rückmeldung. Urlaub ist keine Entschuldigung für Nicht-Melden. Denn erstens kommt längerer Urlaub selten spontan und den kann man zumindest VORHER ankündigen, wann eine Entscheidung fällt. Nachdem ich mich selbst anders entschieden habe (auch aufgrund des Ghostings), kam dann keine Reaktion. Wirkt auch nicht professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter PersonalabteilungHR Recruiting

Vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess in vielen Bereichen positiv erlebt hast – besonders die professionelle Gesprächsführung, die wertschätzende Behandlung und die angenehme Atmosphäre.

Dein Feedback zur zeitnahen Rückmeldung nach der Hospitation nehmen wir sehr ernst. Du hast absolut recht: Wer sich die Zeit für mehrere Gespräche und eine Hospitation nimmt, verdient eine zeitnahe und transparente Kommunikation. Dies ist auch unser Ziel. Es tut uns leid, wenn das bei dir nicht der Fall war.

Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge helfen uns dabei, unsere Prozesse zu überdenken und anzupassen. Falls du weitere Anregungen hast, erreichst du uns gerne unter recruiting@bitmarck.de

Am Anfang schnell, später langsamer als eine Schildkröte.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei BITMARCK Technik GmbH in Essen als DevOps Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es ist sehr wichtig, den Kandidaten die Entscheidungen mitzuteilen, insbesondere nachdem Sie alle Vorstellungsgespräche durchgeführt haben.
Zum Zeitpunkt der Abfassung dieser Bewertung ist seit meinem letzten Vorstellungsgespräch bereits mehr als ein Monat vergangen. Ich habe immer noch keine Antwort von ihnen erhalten. Auf Nachfrage habe ich lediglich eine E-Mail erhalten, in der mir mitgeteilt wurde, dass es zu Verzögerungen im Verfahren gekommen ist.

Bewerbungsfragen

Es ist ganz egal welche Fragen werden gefragt. Man bekommt einfach keine Entscheidung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter PersonalabteilungHR Recruiting

Danke für dein Feedback. Es tut uns leid zu erfahren, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so unzufrieden warst.

Wir versuchen allen Bewerbenden zeitnahe Rückmeldungen zu geben und können verstehen, dass das Warten auf eine Rückmeldung frustrierend sein kann. Wir möchten uns entschuldigen, falls es in diesem Ausnahmefall zu einer längeren Wartezeit gekommen ist.

Falls du noch Fragen hast oder weitere Details besprechen möchtest, melde dich gern unter recruiting@bitmarck.de.

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