136 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
136 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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136 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Krankheitsbedingte Ausfälle sind ärgerlich und super schwierig aufzufangen, das kenne ich sehr gut. Leider ist damit den Bewerbenden trotzdem nicht mit geholfen. Sie hoffen und bangen, stecken viel Mühe in den Prozess und warten vergebens. So auch ich. Seit Anfang Juni warte ich auf eine konkrete Abwicklung, doch nichts passiert. Lediglich 2 E-Mails mit der Info, dass es noch dauert. Sehr schade.
Für Verbesserungsvorschläge, müsste ich die Gegebenheiten besser können, deshalb kann ich nur mutmaßen und das möchte ich in diesem Fall nicht.
Wünsche bei der Stellenbesetzung alles Gute und viel Erfolg weiterhin.
Ehrlich gesagt habe ich am Prozess nichts zu verbessern. Die Kommunikation war über den gesamten Verlauf klar, verlässlich und zeitnah, und die Gespräche fanden auf Augenhöhe statt, inhaltlich substanziell und angenehm im Ton.
Besonders hervorheben möchte ich die Absage am Ende. Statt einer Standardfloskel habe ich eine persönliche, ausführlich begründete Rückmeldung bekommen, aus der die konkrete Entscheidungsgrundlage klar hervorging. Das ist selten und zeigt, dass hier Kandidatinnen und Kandidaten als Menschen gesehen werden und nicht als Nummern.
Der Eindruck, der für mich bleibt: Bei BITMARCK arbeiten Menschen, mit denen man gerne zusammenarbeiten würde. Ich behalte das Unternehmen für die Zukunft im Blick.
Der Bewerbungsprozess war insgesamt sehr angenehm und zügig. Wie im Umfeld der GKV üblich, wurde bereits im ersten Gespräch das 'Du' angeboten. Die Kommunikation war durchweg wertschätzend und transparent. Aufgrund von Abwesenheiten fanden statt der üblichen zwei Gesprächsrunden drei Gespräche statt, damit ich die künftigen Kollegen und Vorgesetzten kennenlernen konnte und umgekehrt. Dies wurde jedoch transparent dargelegt und begründet. Reisekosten wurden erstattet. Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess und habe keinerlei Verbesserungsvorschläge.
Abgestimmte Kommunikation einhalten !
Projekt Erfahrung, persönliche Interesse, zukünftige Ziele
Zwischen Bewerbung und Einladung zum Vorstellungsgespräch lagen fast 3 Monate. Der Termin fand dann kurzfristig statt, die Gesprächsteilnehmer waren angenehm. Danach herrschte allerdings wieder Funkstille, nach 2 Wochen fragte ich nach einer Rückmeldung und erhielt anschließend eine standardisierte Absage.
Wenn man schon jemanden zur Hospitation eingeladen hat, nach mehreren Gesprächen vorab, verdient derjenige auch zeitnah Rückmeldung. Urlaub ist keine Entschuldigung für Nicht-Melden. Denn erstens kommt längerer Urlaub selten spontan und den kann man zumindest VORHER ankündigen, wann eine Entscheidung fällt. Nachdem ich mich selbst anders entschieden habe (auch aufgrund des Ghostings), kam dann keine Reaktion. Wirkt auch nicht professionell.
Es ist sehr wichtig, den Kandidaten die Entscheidungen mitzuteilen, insbesondere nachdem Sie alle Vorstellungsgespräche durchgeführt haben.
Zum Zeitpunkt der Abfassung dieser Bewertung ist seit meinem letzten Vorstellungsgespräch bereits mehr als ein Monat vergangen. Ich habe immer noch keine Antwort von ihnen erhalten. Auf Nachfrage habe ich lediglich eine E-Mail erhalten, in der mir mitgeteilt wurde, dass es zu Verzögerungen im Verfahren gekommen ist.
Es ist ganz egal welche Fragen werden gefragt. Man bekommt einfach keine Entscheidung.
So verdient kununu Geld.