Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
BITMARCK-Unternehmensgruppe Logo

BITMARCK-Unternehmensgruppe
Vorstellungsgespräche

Essen und weitere

63 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

63 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sie wissen nichts über die ausgeschriebene Stelle.

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BITMARCK GmbH (Essen / Deutschland) in Essen als Junior UX Designer/UX/UI Designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hören Sie auf, ATS zu verwenden, und lassen Sie die Lebensläufe tatsächlich von Menschen begutachten.

Bewerbungsfragen

Kein Bewerbungsgespräch. Gibt es nur ATS und Auto-Ablehnungsemails.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin PersonalabteilungReferentin

Vielen Dank für deine Bewertung und dem Feedback zum Bewerbungsprozess, auch wenn diese negativ ausgefallen ist.

Wir legen großen Wert darauf, dass jede Bewerbung die angemessene Aufmerksamkeit und Wertschätzung bekommt. Bewerbungen werden sowohl vom Personalbereich als auch vom Fachbereich bewertet.

Dennoch entschuldigen wir uns, dass du dich während des Bewerbungsprozesses nicht persönlich betreut gefühlt hast.
Falls du deinen Hinweis noch näher erläutern möchtest, so melde dich gerne unter Recruiting@Bitmarck.de

Die Absagen kann ich leider nicht mehr Ernst nehmen. Trotz jahrelanger Erfahrung in der IT, Product Owner, Projektmanage

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bitmarck Software GmbH in Essen als Irgendwas mit Digital und Prozess beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Suchen Sie überhaupt, oder sind Ihre Vakanzen nur Werbung?
Trotz Jahren der Erfahrung in der IT, Anforderungsmanagement, Digitalisierung, Product Owner und Projektmanagement Absagen auf Bewerbungen? Egal ob konkret oder initiativ; was passte denn da nicht? Gehalt konnte es ja nicht gewesen sein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin PersonalabteilungReferentin

Vielen Dank für deine Bewertung! Da wir kontinuierlich an uns als Arbeitgeber arbeiten möchten, nehmen wir deine Bewertung sehr ernst - auch wenn diese anders ausfällt, als wir es gerne hätten. Falls du deinen Hinweis noch näher erläutern möchtest, so melde dich doch gerne unter Recruiting@Bitmarck.de.

Warten... warten... warten...

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BITMARCK Holding GmbH in Hamburg als Application Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Brange verstehen, bevor man Fragen in eine Richtung lenkt, die nicht passend sind. Aber es ging bei dieser Frage zum Wehcsel im Grunde nur um den Punkteabzug!
Organisation, Man sollte Termine vereinbaren, die man auch halten kann, kann man sie nicht halten, dann wäre eine Information gut, auch bei onlineterminen.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde sehr viel zu meinen bisherigen Aufgaben ausgefragt.
  • Im übertriebenem Maße wurde ich zu den Wechseln gefragt, meiner meinung nach sind Wechsel in meiner Brange aber notwendig um lernen zu können.
  • Die Fragestellungen gingen hingegen eher darum wie man mich am Wechsel hindern kann oder was ich nicht könne.... Ehrgeiz und Karrierewünsche werden hier offensichtlich negativ bewertet.
  • Viele fragen zu dem was man könne, war wie eine Katalogabfrage.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin PersonalabteilungReferentin

Vielen Dank für deine Bewertung! Da wir kontinuierlich an uns als Arbeitgeber arbeiten möchten, nehmen wir deine Bewertung sehr ernst - auch wenn diese anders ausfällt, als wir es gerne hätten. Falls du deinen Hinweis noch näher erläutern möchtest, so melde dich doch gerne bei uns.

Nach dem Gespräch kam erst auf Nachfrage eine Absage

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bitmarck (Essen / Deutschland) in Essen als Referent Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Zeitlich benennen, wann man etwa mit Feedback von Unternehmensseite rechnen kann
-Auf die Feedback-Mail (die ich nach dem Gespräch schreiben sollte) auch antworten.

Erst auf Nachfrage per Mail (bin telefonisch nicht durchgekommen) kam die Nachricht, dass man sich für jemand anderen entschieden habe. Ich gehe fest davon aus, dass von alleine gar keine Rückmeldung gekommen wäre. (zum Teil wurde dies ja bei vorherigen Bewertungen schon genannt). Die Stelle war inzwischen übrigens auch schon offline.

HR sollte ihren Umgang mit Bewerbern daher unbedingt mal hinterfragen! Wertschätzend ist das nicht...

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu den Tätigkeiten im Job
  • Was interessiert die Presse aus meiner Sicht am meisten am Unternehmen?
  • Was sind kritische Themen?
  • Was ist mir bei einer Zusammenarbeit wichtig?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin PersonalabteilungReferentin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine Anfrage bezüglich der ausstehenden Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Zunächst möchten wir uns aufrichtig entschuldigen.

Unser Ziel ist es, allen Bewerbern eine transparente und zeitnahe Rückmeldung zu geben. Leider ist dies in deinem Fall bisher nicht gelungen, und dafür möchten wir uns entschuldigen. Wir nehmen diese Angelegenheit sehr ernst und setzen alles daran, den Bewerbungsprozess so reibungslos wie möglich zu gestalten.

Um das Missverständnis aufzuklären und dir eine umfassende Rückmeldung zu geben, würden wir gerne mehr über deine Bewerbung erfahren. Kontaktiere uns gerne direkt unter Recruiting@Bitmarck.de.

Viele Grüße
Dein Recruiting Team

Langwieriger Bewerbungsprozess ohne Happyend

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bitmarck Beratung als Berater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prozess straffen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin PersonalabteilungReferentin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.

Es tut mir leid, dass Du zeitnah keine positive Rückmeldung erhalten hast.
Wenn Du im Nachgang noch ein mal darüber sprechen möchtest, freue ich mich über eine Nachricht von Dir: Recruiting@Bitmarck.de

Viele Grüße
Dein Recruiting Team

Keine Absage erhalten.

3,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bitmarck (Essen / Deutschland) in Essen als Software Entwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zwei Bewerbungsgespräche, eines davon vor Ort. Bis heute keine Absage oder sonstige Kommunikation erhalten, obwohl zwei Wochen als Zeitfenster für die Rückmeldung gesetzt wurde. Sehr schwache Leistung. Zumal ich extra nach Essen gefahren bin, wäre eine kurze Absage nicht zu viel verlangt.

Die Gespräche selber waren ok. Gesprächspartner nett und professionell.

Kleiner Minuspunkt, dass es nur Wasser zu trinken gab und kein Kaffee o. Ä. angeboten wurde.

Bewerbungsfragen

  • Motivation, Arbeitsweise, fachliche Kenntnisse, Hobbies
  • Gründe für Wechsel, welche Projekte, wo Fokus
  • Ein simpler technischer Test. Kein Problem, wenn man schon einmal irgendwas programmiert hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin PersonalabteilungReferentin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine Anfrage bezüglich der ausstehenden Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Zunächst möchten wir uns aufrichtig entschuldigen.

Unser Ziel ist es, allen Bewerbern eine transparente und zeitnahe Rückmeldung zu geben. Leider ist dies in deinem Fall bisher nicht gelungen, und dafür möchten wir uns entschuldigen. Wir nehmen diese Angelegenheit sehr ernst und setzen alles daran, den Bewerbungsprozess so reibungslos wie möglich zu gestalten.

Um das Missverständnis aufzuklären und dir eine umfassende Rückmeldung zu geben, würden wir gerne mehr über deine Bewerbung erfahren. Kontaktiere uns gerne direkt unter Recruiting@Bitmarck.de.
Wir werden uns dann umgehend mit dir in Verbindung setzen.

Nochmals entschuldigen wir uns für die Unannehmlichkeiten und schätzen dein Interesse an einer Position in unserem Unternehmen.


Viele Grüße
Dein Recruiting Team

Interessierte Führungskraft und Teamleiter

2,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bitmarck (Essen / Deutschland) in Essen als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich nicht so von oben herab auf den Bewerber zu bewegen

Bewerbungsfragen

  • Keine Frage dazu
  • Allgemeines aus dem Lebenslauf erläutern
  • Fachlich verkappte Fragen, offene Fragestellungen. Teilweiße ohne erkennbaren Hintergrund

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin PersonalabteilungReferentin

Lieber Bewerber/in,

vielen Dank für deine Rückmeldung.

Wir bedauern sehr, dass wir Dir in Deinem Vorstellungsgespräch kein gutes Gefühl geben konnten und entschuldigen uns dafür aufrichtig.
Wir freuen uns dennoch über eine ausführliche Rückmeldung zum Sachverhalt per Bewerbung@Bitmarck.de.

Laienspielgruppe

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bitmarck Beratung in München als Administrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellt Professionals ein die vom Netzwerken etwas verstehen und bezahlt sie ordentlich, dann kommt es nicht wieder zum Super-Gau!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin PersonalabteilungReferentin

Lieber Bewerber/in,

vielen Dank für deine Rückmeldung. Schade, dass du bei uns keine positiven Erfahrungen gemacht hast.
Wir freuen uns dennoch über eine ausführliche Rückmeldung zum Sachverhalt per Bewerbung@Bitmarck.de.
Gerne tauschen wir uns mit dir diesbezüglich aus.

Unwohl beim Vorstellungsgespräch

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bitmarck (Essen / Deutschland) in Essen als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte vor einiger Zeit ein Vorstellungsgespräch für eine Stelle im Controlling. Das Gespräch fand seitens Bitmarck mit 4 Personen statt, was ich ehrlicherweise sehr sehr merkwürdig fand( 2 aus dem Controlling, 1 aus der Personalabteilung und ein Datenschutzbeauftragter). Eine Gesprächspartnerin war wirklich so unsympathisch, dass sie mir das Gefühl gegeben hat, dass ich da nichts suche. Total uninteressiert und unsympathisch. Sie war eine Mitarbeiterin im Controlling. Auch wusste man wirklich nicht wie man das Gespräch leiten soll. Irgendwie war das Gespräch von Bitmarck total ungewollt, obwohl sie mich kontaktiert haben. Letztendlich habe ich eine Arbeitsstunde für dieses ungewollte Gespräch verschwendet. Nie wieder Bitmarck!!

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel
  • Warum im Controlling

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalreferentinHR Recruiting

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback!

Wir bedauern sehr, dass wir Dir in Deinem Vorstellungsgespräch kein gutes Gefühl geben konnten und entschuldigen uns dafür aufrichtig.

Unsere Intention ist es, allen Teilnehmern (w/m/d) in unseren Kennenlerngesprächen auf Augenhöhe zu begegnen und ihnen eine angenehme Atmosphäre zu bieten.

Gerne tauschen wir uns nochmal mit Dir aus, um Deine Erfahrung noch besser verstehen zu können.

Melde Dich dazu unter recruiting@bitmarck.de.

Viele Grüße
Dein Recruiting Team

Enttäuschend

1,0
Bewerber/inHat sich bei Bitmarck (Essen / Deutschland) in Essen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bis heute keine Rückmeldung erhalten, sehr enttäuschend. Wenigstens eine kurze Absage ist besser als gar keine Rückmeldung

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein Feedback!

Es tut uns aufrichtig leid, dass Du bisher keine Rückmeldung unsererseits erhalten hast. Unsere Aufgabe ist es, allen Bewerbern und Bewerberinnen einen schnellen und transparenten Bewerbungsprozess zu bieten und arbeiten täglich daran, dies bestmöglich umzusetzen und zu optimieren. Leider kann es manchmal vorkommen, dass sich ein Bewerbungsprozess verzögert. Gerne finden wir mit Dir gemeinsam heraus, warum Du bisher noch keine Rückmeldung von uns erhalten hast. Melde Dich dazu gerne unter recruiting@bitmarck.de und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Viele Grüße
Dein Recruiting Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Mehr erfahren
Anmelden