BITMARCK

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrung:
Ich hatte mich auf eine Referentenstelle beworben und zunächst längere Zeit keine Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalten. Nach knapp zwei Monaten wurde ich zu einem virtuellen Erstgespräch eingeladen, das gemeinsam von der Teamleitung und dem Betriebsrat geführt wurde. Die Atmosphäre war entspannt und offen. Inhaltlich wurde anhand konkreter Fragen und bisheriger Projekte auf meine Erfahrungen und Vorgehensweisen eingegangen. Bereits im Erstgespräch wurde ich direkt zu einem zweiten Gespräch vor Ort eingeladen (für mich schnell und sehr positiv!). Aufgrund von Urlaubsabwesenheiten fand dieses allerdings erst etwa zwei Wochen später statt.

Für das Zweitgespräch erhielt ich vorab einen Use Case, zu dem drei Fragen ausgearbeitet werden sollten. Für die anschließende Präsentation der Ergebnisse waren 20 Minuten vorgesehen. Das Gespräch selbst fand mit der Teamleitung und einer Kollegin an einem Freitag statt. Nach einer erneuten kurzen Vorstellung konnte ich meine Ergebnisse präsentieren. Darauf folgten eine ausführliche Diskussion des Use Cases, weitere fachliche Fragen sowie die Möglichkeit, meine eigenen Fragen zum Aufgabenbereich und Unternehmen zu stellen. Im Anschluss wurde ich gebeten, meine Präsentation zusätzlich per E-Mail zur Verfügung zu stellen. Formal war dies als freiwillig kommuniziert. Gleichzeitig stellt sich für mich die Frage, welcher Bewerber in einer laufenden Bewerbungssituation eine solche Bitte tatsächlich ablehnen würde?

Positiv hervorzuheben sind aus meiner Sicht die offene und angenehme Gesprächsatmosphäre, der direkte Austausch mit den potenziellen Ansprechpartnern und die Möglichkeit, sich im Rahmen des Use Cases auch fachlich zu präsentieren.

Fragwürdig -bis hierher - finde ich die Tatsache, dass ich für das Vor-Ort-Gespräch rund drei Stunden zum nächsten Standort fahren musste, obwohl sich ein Standort der BITMARCK quasi vor meiner Haustür befand. Die entstandenen Fahrtkosten wurden allerdings anstandslos erstattet.

Im Anschluss an das Zweitgespräch wurde mir in Aussicht gestellt, dass man sich zeitnah entscheiden wolle. Am darauffolgenden Montag erhielt ich am Abend überraschend einen Anruf. Ich wurde gebeten, ad hoc einen Sachverhalt einzuordnen und dazu einige Fragen zu beantworten. Zum Ende des Gesprächs wurde mir mitgeteilt, dass man sich bis zum nächsten Tag entscheiden wolle.

Danach hörte ich zunächst eine Woche lang nichts. Da ich keine Rückmeldung erhielt, habe ich schließlich selbst den Teamleiter kontaktiert. Dabei wurde mir mitgeteilt, dass man sich für eine andere Person entschieden habe. Professionelles Feedback habe ich nicht erhalten, es wurde eher um den heißen Brei geredet.

Enttäuschend finde ich vor allem die Kommunikation am Ende des Prozesses. Nach der konkreten Ankündigung, kurzfristig eine Entscheidung zu treffen, erfolgte zunächst keine Rückmeldung. Die finale Information erhielt ich erst, nachdem ich selbst nachgefasst hatte. Bis heute habe ich zudem keine offizielle Absage erhalten.

Insgesamt habe ich die Gespräche selbst als fachlich interessant und persönlich angenehm erlebt. Die Gesprächspartner wirkten offen und der Austausch war auf Augenhöhe. Der weitere Bewerbungsprozess hat diesen positiven Eindruck allerdings durch die teilweise verzögerte Kommunikation, den hohen Aufwand für die Vorbereitung des Use Cases und die fehlende abschließende Rückmeldung deutlich getrübt.

Fazit: Fachlich und menschlich angenehme Gespräche, aber aus meiner Sicht deutlicher Verbesserungsbedarf bei Verbindlichkeit bzw. Kommunikation und Timeline.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess inkl. AC war durch eine hohe Professionalität gekennzeichnet. Die Gespräche waren verbindlich, kompetent und freundlich. Das Bitmarck-Recruiting-Team ist darüber hinaus sehr kommunikationsstark und vermittelt von Anfang an ihren tollen Teamgeist.

Verbesserungsvorschläge

Krankheitsbedingte Ausfälle sind ärgerlich und super schwierig aufzufangen, das kenne ich sehr gut. Leider ist damit den Bewerbenden trotzdem nicht mit geholfen. Sie hoffen und bangen, stecken viel Mühe in den Prozess und warten vergebens. So auch ich. Seit Anfang Juni warte ich auf eine konkrete Abwicklung, doch nichts passiert. Lediglich 2 E-Mails mit der Info, dass es noch dauert. Sehr schade.
Für Verbesserungsvorschläge, müsste ich die Gegebenheiten besser können, deshalb kann ich nur mutmaßen und das möchte ich in diesem Fall nicht.
Wünsche bei der Stellenbesetzung alles Gute und viel Erfolg weiterhin.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt habe ich am Prozess nichts zu verbessern. Die Kommunikation war über den gesamten Verlauf klar, verlässlich und zeitnah, und die Gespräche fanden auf Augenhöhe statt, inhaltlich substanziell und angenehm im Ton.

Besonders hervorheben möchte ich die Absage am Ende. Statt einer Standardfloskel habe ich eine persönliche, ausführlich begründete Rückmeldung bekommen, aus der die konkrete Entscheidungsgrundlage klar hervorging. Das ist selten und zeigt, dass hier Kandidatinnen und Kandidaten als Menschen gesehen werden und nicht als Nummern.

Der Eindruck, der für mich bleibt: Bei BITMARCK arbeiten Menschen, mit denen man gerne zusammenarbeiten würde. Ich behalte das Unternehmen für die Zukunft im Blick.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war insgesamt sehr angenehm und zügig. Wie im Umfeld der GKV üblich, wurde bereits im ersten Gespräch das 'Du' angeboten. Die Kommunikation war durchweg wertschätzend und transparent. Aufgrund von Abwesenheiten fanden statt der üblichen zwei Gesprächsrunden drei Gespräche statt, damit ich die künftigen Kollegen und Vorgesetzten kennenlernen konnte und umgekehrt. Dies wurde jedoch transparent dargelegt und begründet. Reisekosten wurden erstattet. Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess und habe keinerlei Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Abgestimmte Kommunikation einhalten !

Bewerbungsfragen

Projekt Erfahrung, persönliche Interesse, zukünftige Ziele

Verbesserungsvorschläge

Zwischen Bewerbung und Einladung zum Vorstellungsgespräch lagen fast 3 Monate. Der Termin fand dann kurzfristig statt, die Gesprächsteilnehmer waren angenehm. Danach herrschte allerdings wieder Funkstille, nach 2 Wochen fragte ich nach einer Rückmeldung und erhielt anschließend eine standardisierte Absage.