Viele Meetings, wenig echte Arbeit - setzen 6
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meeting Kultur, zu viele Aufgaben werden einfach delegiert, Ende zu Ende Verantwortung, Service Managementstrukturen, kein Rücken gegenüber dem Kunden, zu viele Jasager, zu wenig richtige Führungskräfte, die sich für ihr Personal einsetzen
Verbesserungsvorschläge
Nicht aufgrund von Zugehörigkeit befördern, sondern aufgrund von Mindset! Alte Zopf mal abschneiden.
Arbeitsatmosphäre
Wer Lust auf endlose Meetings hat und kaum Zeit findet, produktiv zu arbeiten, ist hier genau richtig.
Kundenmeetings mit 20 Personen oder mehr, angefordert vom Service Management – besser kann man Geld kaum verbrennen. Die Qualität leidet deutlich darunter, während Verantwortung gern „Ende-zu-Ende“ an die operativen Teams weitergereicht wird, die am Ende alles ausbaden und umsetzen sollen.
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Der Meeting Wahnsinn beginnt oft um 7:00 Uhr und endet nicht vor 17:00 Uhr. Bestehende Meetings werden mit parallelen Meetings vom Management überbucht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit für Weiterbildung. Besser noch mehr Meetings.
Gehalt/Benefits
Unteres Mittelmaß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gelder der Krankenkassen in Meetings. Verbrennen ist nicht sozial bewusst.
Kollegenzusammenhalt
Auf operativer Ebene vorhanden. Führungsebene delegiert ausschließlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum erkennbar. Auch die alten müssen schaffen. Äußerung zur hohen Belastung werden natürlich in Meetings diskutiert.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein bis zwei sehr gute Ausnahmen. Der Rest sollte sich nach 20 Jahren mal einen anderen Platz suchen und nicht nur den Sessel wärmen.
Arbeitsbedingungen
Leere Büros, zu viele Berater, zu viele externe, meckern auf dem Flur ist Standard.
Kommunikation
Kundenmeetings mit 20 Personen oder mehr, angefordert vom Service Management – besser kann man Geld kaum verbrennen.
Gleichberechtigung
Verantwortung wird weggeschoben. Silo denken, stark vorhanden. In globalen Meetings wird aber von einem Wir-Gefühl gesprochen.
Interessante Aufgaben
Meetings sind keine interessanten Aufgaben.