Mittelständisches Unternehmen mit Charme
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung, Arbeitsmentalität und Umgang untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher keine Beispiele vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Das Leistungsspektrum (Portfolio) noch besser an die Größe der Krankenkassen anpassen z.B. (klein, mittel, groß). So kann sich jeder Kunde je nach Bedarf bedienen und vermeidet klein-klein Lösungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Es wird sehr viel Wert auf IT- und Büroausstattung gelegt. Keine taktischen "Machtkämpfe" wie in einem Großkonzern. Alle ziehen an einem Strang. Offene und ehrliche Kommunikation. Deine Meinung wird geschätzt. Es wird immer nach Lösungsmöglichkeiten gesucht.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings in verschiedenen Formaten (Team, Bereich und Unternehmen).
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr stark ausgeprägt. Die Abteilungen sind überschaubar und man kann viele Themen direkt absprechen. Die persönliche Nähe erleichtert hier die ein oder andre Diskussion.
Work-Life-Balance
Familiäre Belange können immer zur Sprache gebracht werden. Gemeinsam wird versucht eine Lösung zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt keine negativen Beispiele erlebt.
Interessante Aufgaben
Die Digitalisierung der GKV bringt immer wieder spannende Themen hervor.
Gleichberechtigung
Konnte bisher keine negativen Beispiele erkennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dein Beitrag zum Unternehmen zählt - Unabhängig von Alter und Herkunft. Keine "Sparrunden auf Kosten der Mitarbeiter Mentalität" beim Management vorhanden. Deswegen sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Das Büro Equipment wurde umfangreich erneuert. Auch ein trostloses Flachdach wurde in eine Lounge mit großen Grill umgestaltet.
Und es wird tatsächlich auch gegrillt. Also nicht nur "Dekoration"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Unternehmensgröße können private Belange berücksichtigt und zeitnah angewendet werden. Homeoffice IT-Ausstattung und Prämie lassen keine Wünsche offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sind tariflich organsiert. Je nach Qualifikation sind Zuschläge möglich.
Image
In der GKV-Branche sehr gut, da Mitstreiter der ersten Stunde. Außerhalb der GKV eher unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Auf Schulungen und Weiterbildungen, ob intern oder extern, wird Wert gelegt. So kann man seine zukünftige Fachkräfte selber entwickeln.