Guter Arbeitgeber, der langsam zu einem modernen IT-Unternehmen mit agilen Strukturen transformiert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wandel zu agiler Arbeitsweise
- HVV-Profi Ticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit BITMARCK Software
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation zwischen den Business Units muss dringend verbessert werden. Im Notfall auch über die Geschäftsführung mit Maßnahmen durchgesetzt werden.
- Parkplatz Situation komplett ändern. Parkplätze sollten in Anlehnung an die neue BV mobiles Arbeiten für einzelne Tage gebucht werden können. Keine leeren Dauerparkplätze mehr
- Bessere Bürostühle
- Ausnahmen bei der BV mobiles Arbeiten auch durch Service Linien Verantwortliche genehmigen lassen
Arbeitsatmosphäre
Für mich ist alles super. Es kommt allerdings auch drauf an, in welcher Service Linie und in welchem Team man arbeitet.
Man kommt sich aber manchmal wie in einer Behörde vor, da viele Sachen sehr lange dauern, wenn andere Teams oder Service Linien beteiligt sind.
Besonders anstrengend ist die Zusammenarbeit mit anderen Business Units, insbesondere mit der BITMARCK Software in Essen. Hier herrscht eine vorwiegende Einbahnstraßen Kommunikation. Es werden Informationen angefordert. Wird nicht sofort reagiert, erfolgt sofort eine Eskalation über die Vorgesetzten. Andersrum kann man froh sein, wenn man auf eine einfache Anfrage nach mehrmaligem Nachfragen innerhalb von ein paar Wochen oder Monaten überhaupt eine Antwort bekommt.
In Essen ist es anscheinend noch nicht angekommen, dass wir alle zu einer Unternehmensgruppe gehören und nur gemeinsam erfolgreich sind. Schade eigentlich...
Kommunikation
Meistens gut, aber es kommt auch mal vor, dass man vor vollendete Tatsachen gestellt wird. Das kommt allerdings recht selten vor, ist aber anscheinend von "oben" so gewollt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Service Linie und Teams sehr gut. Da werden Sachen auch mal auf dem kurzen Dienstweg erledigt. Wir haben verstanden, dass wir miteinander arbeiten.
Work-Life-Balance
Durch die neue Betriebsvereinbarung für mobiles Arbeiten, die konzernweit gilt, hat sich die Situation deutlich verbessert. Allerdings sind Ausnahmen nach dieser BV schwierig zu bekommen.
Außerdem gibt es eine Gleitzeitregelung. Zur Zeit (Corona) sind die möglichen Arbeitszeiten gut geregelt. Allerdings steht zu befürchten, dass nach Corona diese wieder enger gefasst werden.
Arbeitsbedingungen
Etwas angestaubte Atmosphäre. Aber es soll ja modernisiert werden. Die Rechner sind modern und es gibt auch vernünftige Monitore.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Tarifverträge ist alles geregelt und man muss nicht regelmäßig als Bittsteller zum Vorgesetzten kommen und um mehr Gehaltfeilschen.
Man sollte allerdings bei der Einstellung schon eine gute Einstufung aushandeln. Ein späterer Wechsel ist eher schwierig.
Man kann mit Sicherheit zur Zeit in der IT mehr verdienen, allerdings sind auch meiner Sicht die Gehälter durchaus angemessen.
Mit 30 Tagen Urlaub und 2 zusätzlichen betrieblich freien Tagen ist man schon gut dabei.