17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offener Austausch, Stimmung im Team, Umgang untereinander
Viele Aufgaben & Möglichkeiten sich im Unternehmen & ins Team einzubringen werden geboten
Location, Kunden, moderne Technik, Trends werden ausprobiert
Viele Kündigungen aufgrund zu kurzfristigem Denken bei Kundenwegfall bzw. Kürzungen von Budgets. Nun sprang noch der zweite CEO ab. Das wirkt nach außen echt nicht toll
Nicht kurzfristig denken / planen, sondern versuchen langfristig zu denken. Dies sichert Arbeitsplätze und sorgt für Sicherheit und dafür, dass die Arbeitnehmer ruhiger schlafen. Klar ist das im Agenturalltag oft schwer, aber es ist machbar
Die Stimmung war sehr wechselreich, je nach Auftragslage und Neuigkeiten im Flurfunk
Neutral
Mir wurde eine Weiterbildung bzw. der Besuch einer Konferenz verwehrt
Gehalt eher Durchschnitt
In der Küche sah es leider oft wild aus, mehr oder weniger normal im Agenturalltag
Gefühlt hielten nur die zusammen, die auch sonst privat am Abend immer was unternehmen. Man kam nur schwierig in diesen Kreis rein und wurde sonst relativ neutral behandelt
Der Chef war leider zu selten im Büro, sehr oft unterwegs und bekam dadurch zu wenig mit. Der Vorgesetzte selbst war immer extrem busy und schwer ansprechbar
Moderne Hardware, cooles Büro, netter Standort
Viele Dinge wurden unter Verschluss gehalten. Wenn Kunden kündigten, erfuhr man dies oft erst, wenn es zu spät ist. Der Flurfunk war oft aktueller als die offiziellen Kanäle, was schade ist
Gefühlt wurden die Leute bevorzugt, die sich gern mal nach vorne stellen
Aufgaben war soweit in Ordnung, nichts weltbewegendes
Die Mischung aus Offenheit und Struktur, das Vertrauen, die Menschen, die Kunden – einfach das Gesamtpaket.
Nichts Relevantes – und falls mal was hakt, kann man es offen ansprechen.
Man kommt gerne ins Büro. Humor, gegenseitiger Support und echtes Teamgefühl prägen den Alltag.
Flexible Zeiten, Homeoffice, Verständnis für private Anliegen – hier wird Leben nicht dem Job untergeordnet.
Individuelle Entwicklung wird gefördert, Wissen wird geteilt, Potenziale werden gesehen.
Fair und definitiv über dem Branchen-Durchschnitt – on top noch viele Zusatzleistungen.
Man hilft sich, lacht zusammen, zieht an einem Strang – echtes „Miteinander“ statt Ellbogenmentalität.
Erfahrung wird geschätzt und eingebunden – Altersgrenzen spielen keine Rolle.
Führungskräfte sind ansprechbar, fair und motivierend. Lob, Feedback und Vertrauen sind selbstverständlich.
Modernes Büro, gute Ausstattung, Rückzugsorte und ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt.
Klar, transparent und auf Augenhöhe – egal ob im Daily, bei Feedbackgesprächen oder spontan auf dem Flur.
Hier zählt, was du kannst – nicht, woher du kommst oder wie du tickst.
Abwechslungsreiche Projekte, kreative Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative – Langeweile kommt nur ganz selten auf.
Arbeitskollegen sind super
Nur Kurzfristiges planen in der zukunft der Firma
Zukunftsorientiert planen mit Zahlen die Existierten.
Stimmung und Motivation ist nicht mehr vorhanden
Eher ein Schein
Teams auf dem Handy ist scheinbar normal hier
Gab es nie wirklich "Zeit" für...
Home-Office, Hund erlaubt, flexible Arbeitszeiten
Kein sicherer Job, denn durch finanzielle Engpässe kommt es häufiger zu Entlassungen, sowie Gehaltskürzungen.
Langfristigere und bedachtere Kalkulationen/Planungen verhindern möglicherweise Entlassungen und machen den Mitarbeitenden das Leben nicht noch schwerer.
Okay… Kollegen sind nett und die Büros schön hell. Schwierige Phasen in der Agentur drücken aber auch die Stimmung und die Motivation.
Mehr Schein als Sein.
Ganz gut, klar gibt es auch stressigere Phasen, aber grundsätzlich kann man sich seine Arbeit einteilen und auch mal Überstunden abbauen.
Sollen angeboten werden, aber habe ich noch nichts von mitbekommen.
Könnte besser sein.
Grundsätzlich wird versucht auf Mülltrennung zu achten, mal mehr und mal weniger gut.
Der ist gut, nettes Miteinander und man trifft sich regelmäßig in der Mittagspause.
Schwierig. Die Kommunikation der Vorgesetzten lässt leider zu wünschen übrig, insbesondere bei heiklen Themen, wie Entlassungen absolut unangebracht.
Remote, Work, Gleitzeit, gute technische Ausstattung
Wird leider nicht immer von jedem beherrscht.
Mehr Fleißaufgaben und weniger spannende Aufgaben, kommt aber auch immer auf den Kunden an.
Die lockere Art, die Fairness, das Gefühl wichtig zu sein, die faire Bezahlung, die Benefits, schnelle Entscheidungen auf kurzem Dienstweg
Die interne Organisation könnte etwas besser sein. Aber daran wird auch stetig gearbeitet.
Man kann miteinander Spaß haben und rumblödeln und trotzdem professionell arbeiten.
Man muss nicht immer einer Meinung sein und kann sich auch mal Streiten. Aber spätestens zum After Work Treffen haben wir uns alle wieder gern.
Die Vorgesetzten sind wirklich auf Augenhöhe. Man kann über alles reden und wird auch gehört. Natürlich hat die Geschäftsführung das letzte Wort. Aber jede Entscheidung wird auch begründet.
Sowohl Führungskräfte als auch die Geschäftsführung haben ein offenes Ohr für einfach alles. Ob beruflich oder privat, man kann über alles reden und wird auch gehört.
Es ist wild, macht aber in der Dynamik sehr viel Spaß
Man lässt dich zu schnell mitreißen und verliert schnell die Zeit aus dem Augen.
Hier heißt es wirklich, wer nicht spricht dem kann nicht geholfen werden.
Die Mitarbeiterzufriedenheit genießt in diesem Unternehmen ein sehr hohen Stellenwert. Vom täglichen persönlichen Umgang, der Einbindung in relevante Unternehmensentscheidungen bis hin zu kleinen und großen Firmenevents , wird hier sehr viel getan, damit Mitarbeiter sich persönlich entfalten können.
Die Arbeitsatmosphäre ist einer der größten Pluspunkte des Unternehmens. Jeder Kollege ist stets darum berühmt, in seinem möglichen Rahmen, bei Projekten zu unterstützen und offen für alle Fragen zu sein.
Keine typischen Agenturzeiten mit extrem viel Überstunden . Die Arbeitszeiten können hier flexibel gewählt werden, wahlweise im Büro oder von zuhause.
Quartalsweise werden hier Mitarbeitergespräche durchgeführt um die nahe und ferne Zukunft zu gestalten.
Die Geschäftsleitung handelt Proaktiv, wenn es um Gehaltserhöhungen oder Boni Zahlungen geht.
Die Erwartungen des Vorgesetzten sind stets Anspruchsvoll, das Verhalten dabei, aber immer respektvoll und mit der nötigen Empathie und reflektionsbereitschaft.
Die Ausstattung ist top und immer auf dem neusten Stand, sowohl im Büro als auch im Home-Office. Die Wahl zwischen Windows und OS-Welt kann vom Arbeitgeber selbst gewählt werden.
Die Aufgaben sind großteils abwechslungsreich und spannend. Dabei gibt natürlich immer wieder Fleißarbeiten zu erledigen, dies gehört aber zur Arbeit dazu und hält sich gegenüber strategischen und abwechslungsreichen Aufgaben deutlich in Grenzen.
• Familiäre Atmosphäre und herausfordernde Projekte
• Es wird nie langweilig und gleichzeitig sorgen alle für einander
• Regelmäßige Teamevents
• Hunde im Büro
Super wertschätzend, sehr kollegial, respektvoll und locker.
jung, dynamisch, echt
Hier wird keiner doof angeguckt, wenn man vor 18 Uhr Feierabend macht.
Fort- und Weiterbildungen immer auf Wunsch möglich, Aufstiegschancen bzw. Verantwortungssteigerung für alle möglich
Fair und transparent
E-Autos und Ladesäulen, Pro-Bono-Projekte
100 % Verlass aufeinander, freundschaftliche Beziehung
Alter ist egal, wir gehen mit allen Kolleg:innen gleich um
Auf Augenhöhe mit dem Team, immer offen für Feedback, regelmäßiger Austausch.
Flexible Arbeitsplätze im Büro, remote immer möglich, technische Ausstattung top, Getränke und Müsli umsonst, monatliches Lieferando-Guthaben
Man hat immer die Möglichkeit, seine Anliegen offen zu kommunizieren und wirklich gehört zu werden. Orga und Kommunikation in Projekten läuft super über Tools.
Hier sind alle willkommen.
Das Aufgabenportfolio ist super vielfältig und der Kundenstamm ebenso. Es gibt keine Grenzen, was Weiterentwicklung angeht.
Die Geschäftsführung hat von Tag 1 Vertrauen in seine Mitarbeiter, völlig egal welches Anstellungsverhältnis (Praktikant, Werkstudent, Vollzeit). Entsprechend kriegt man auch verantwortungsvolle Aufgaben zugewiesen, was man definitiv mögen muss. Wenn man sich jedoch weiterentwickeln will und täglich neues dazu lernen, ist man hier richtig.
Man genießt viele Vorteile, die bei anderen Unternehmen nicht selbstverständlich sind und hat die Möglichkeit sich überall mit einzubringen, wenn man Interesse an anderen Aufgaben hat. Eigeninitiative wird geschätzt.
So verdient kununu Geld.