Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bits & likes die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gefühlt hielten nur die zusammen, die auch sonst privat am Abend immer was unternehmen. Man kam nur schwierig in diesen Kreis rein und wurde sonst relativ neutral behandelt
Der Chef war leider zu selten im Büro, sehr oft unterwegs und bekam dadurch zu wenig mit. Der Vorgesetzte selbst war immer extrem busy und schwer ansprechbar
Viele Dinge wurden unter Verschluss gehalten. Wenn Kunden kündigten, erfuhr man dies oft erst, wenn es zu spät ist. Der Flurfunk war oft aktueller als die offiziellen Kanäle, was schade ist
Aufgaben war soweit in Ordnung, nichts weltbewegendes
Man kommt gerne ins Büro. Humor, gegenseitiger Support und echtes Teamgefühl prägen den Alltag.
Die Stimmung war sehr wechselreich, je nach Auftragslage und Neuigkeiten im Flurfunk