Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Location, Kunden, moderne Technik, Trends werden ausprobiert
Viele Kündigungen aufgrund zu kurzfristigem Denken bei Kundenwegfall bzw. Kürzungen von Budgets. Nun sprang noch der zweite CEO ab. Das wirkt nach außen echt nicht toll
Nicht kurzfristig denken / planen, sondern versuchen langfristig zu denken. Dies sichert Arbeitsplätze und sorgt für Sicherheit und dafür, dass die Arbeitnehmer ruhiger schlafen. Klar ist das im Agenturalltag oft schwer, aber es ist machbar
Die Stimmung war sehr wechselreich, je nach Auftragslage und Neuigkeiten im Flurfunk
Neutral
Mir wurde eine Weiterbildung bzw. der Besuch einer Konferenz verwehrt
Gehalt eher Durchschnitt
In der Küche sah es leider oft wild aus, mehr oder weniger normal im Agenturalltag
Gefühlt hielten nur die zusammen, die auch sonst privat am Abend immer was unternehmen. Man kam nur schwierig in diesen Kreis rein und wurde sonst relativ neutral behandelt
Der Chef war leider zu selten im Büro, sehr oft unterwegs und bekam dadurch zu wenig mit. Der Vorgesetzte selbst war immer extrem busy und schwer ansprechbar
Moderne Hardware, cooles Büro, netter Standort
Viele Dinge wurden unter Verschluss gehalten. Wenn Kunden kündigten, erfuhr man dies oft erst, wenn es zu spät ist. Der Flurfunk war oft aktueller als die offiziellen Kanäle, was schade ist
Gefühlt wurden die Leute bevorzugt, die sich gern mal nach vorne stellen
Aufgaben war soweit in Ordnung, nichts weltbewegendes
Die Mischung aus Offenheit und Struktur, das Vertrauen, die Menschen, die Kunden – einfach das Gesamtpaket.
Nichts Relevantes – und falls mal was hakt, kann man es offen ansprechen.
Man kommt gerne ins Büro. Humor, gegenseitiger Support und echtes Teamgefühl prägen den Alltag.
Flexible Zeiten, Homeoffice, Verständnis für private Anliegen – hier wird Leben nicht dem Job untergeordnet.
Individuelle Entwicklung wird gefördert, Wissen wird geteilt, Potenziale werden gesehen.
Fair und definitiv über dem Branchen-Durchschnitt – on top noch viele Zusatzleistungen.
Man hilft sich, lacht zusammen, zieht an einem Strang – echtes „Miteinander“ statt Ellbogenmentalität.
Erfahrung wird geschätzt und eingebunden – Altersgrenzen spielen keine Rolle.
Führungskräfte sind ansprechbar, fair und motivierend. Lob, Feedback und Vertrauen sind selbstverständlich.
Modernes Büro, gute Ausstattung, Rückzugsorte und ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt.
Klar, transparent und auf Augenhöhe – egal ob im Daily, bei Feedbackgesprächen oder spontan auf dem Flur.
Hier zählt, was du kannst – nicht, woher du kommst oder wie du tickst.
Abwechslungsreiche Projekte, kreative Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative – Langeweile kommt nur ganz selten auf.
Arbeitskollegen sind super
Nur Kurzfristiges planen in der zukunft der Firma
Zukunftsorientiert planen mit Zahlen die Existierten.
Stimmung und Motivation ist nicht mehr vorhanden
Eher ein Schein
Teams auf dem Handy ist scheinbar normal hier
Gab es nie wirklich "Zeit" für...
Home-Office, Hund erlaubt, flexible Arbeitszeiten
Kein sicherer Job, denn durch finanzielle Engpässe kommt es häufiger zu Entlassungen, sowie Gehaltskürzungen.
Langfristigere und bedachtere Kalkulationen/Planungen verhindern möglicherweise Entlassungen und machen den Mitarbeitenden das Leben nicht noch schwerer.
Okay… Kollegen sind nett und die Büros schön hell. Schwierige Phasen in der Agentur drücken aber auch die Stimmung und die Motivation.
Mehr Schein als Sein.
Ganz gut, klar gibt es auch stressigere Phasen, aber grundsätzlich kann man sich seine Arbeit einteilen und auch mal Überstunden abbauen.
Sollen angeboten werden, aber habe ich noch nichts von mitbekommen.
Könnte besser sein.
Grundsätzlich wird versucht auf Mülltrennung zu achten, mal mehr und mal weniger gut.
Der ist gut, nettes Miteinander und man trifft sich regelmäßig in der Mittagspause.
Schwierig. Die Kommunikation der Vorgesetzten lässt leider zu wünschen übrig, insbesondere bei heiklen Themen, wie Entlassungen absolut unangebracht.
Remote, Work, Gleitzeit, gute technische Ausstattung
Wird leider nicht immer von jedem beherrscht.
Mehr Fleißaufgaben und weniger spannende Aufgaben, kommt aber auch immer auf den Kunden an.