64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team war durchschnittlich sehr angenehm. Meine Kolleg:innen haben einander immer supportet, wenn danach gefragt wurde. Wir hatten einen starken Zusammenhalt im Team. Die Feedback-Kultur könnte noch etwas mehr gefördert werden, um gemeinsam & auf einer persönlichen Ebene effizienter zu arbeiten und zu lernen.
An einigen Stellen hat mir allerdings der Ansporn, die Wertschätzung und der Lob von meinen Kolleg:innen & Vorgesetzten gefehlt. Das hätte definitiv mehr zu meiner Motivation beigetragen.. Grundsätzlich habe ich auch das Gefühl, dass man insgesamt noch mehr auf die Ideen und Entscheidungen von Mitarbeitenden vertrauen könnte.
Ich möchte auch betonen, dass ich alles, was mir auf dem Herzen lag, den betroffenen Personen offen & ehrlich kommuniziert habe. Meine Kununu Bewertung wird dementsprechend Punkte beinhalten, die ich bereits ge-feedbackt habe.
Für mich war es wichtig, dass ich neben den 40 Stunden auch meiner Nebenbeschäftigung nachgehen konnte. Das habe ich sofort kommuniziert und es wurde sehr positiv angenommen und akzeptiert. Danke!
Die Arbeitszeit war für alle meistens zwischen 9:00-18:00 Uhr. Dennoch sah man in einigen Abteilungen Kolleg:innen am Abend noch im Office arbeiten oder Mails verschicken.. Was für einen gesund ist, muss jede:r letztlich selbst wissen.
Falls es jemandem aus meinem Team nicht gut ging oder jemand sich erschöpft / überarbeitet fühlte, begegnete uns unser Teamlead immer mit großem Verständnis! Danke :)
Der Zusammenhalt innerhalb des Kollegiums war besonders. Zwar war OWNERSHIP ganz großgeschrieben, trotzdem konnte man sich immer an jemanden wenden, um nach Rat und/oder Unterstützung zu fragen. Auch einige Afterwork Events, aber auch Team-interne Events haben den Zusammenhalt gestärkt.
Die Vorgesetzten sind mit allen auf Augenhöhe. Eine DU-Kultur mit lustigen und sehr angenehmen Afterwork-Sessions. Ich habe mich bei denjenigen, mit denen ich an einzelnen Projekten gearbeitet habe, sehr wohlgefühlt und konnte locker meine Ideen und Strategieansätze präsentieren.
Die Entscheidungen, welche auf der Vorgesetzten-Ebene getroffen wurden, wurden stets an unseren Weeklys präsentiert, auch wenn einige verkündete Entscheidungen manchmal Fragezeichen aufgerufen und einige nachdenklich gemacht haben (subjektive Wahrnehmung)..
Alle haben einen Laptop erhalten, mit dem wir sowohl von zu Hause, als auch aus dem Office arbeiten konnten. Hat super funktioniert!
By the way hatten wir jedes Mal ein super schönes Office, mit viel Platz für uns alle und einer tollen zentralen Lage. Gerade als wir Besuch von unseren Kolleg:innen aus anderen Städten bekommen haben, hatte trotzdem jede/r ihren/seinen Platz.
In meinem Team hatten wir wöchentliche Regeltermine, die wir dafür nutzten, um über unsere Aufgaben und nächsten Schritte zu sprechen. Nebenbei nutzten wir auch unsere andere Kommunikationsplattform, um den Austausch zu bestimmten Inhalten & Ideen zu fördern. Insgesamt klappte es recht gut.
Die Kommunikation könnte in dem Unternehmen insgesamt noch etwas mehr gefördert werden, um Missverständnisse zu meiden und sich untereinander das Gefühl zu geben, angehört und verstanden zu werden.
Viel wichtiger ist aber, nicht nur, dass Dinge kommuniziert werden, sondern WIE sie kommuniziert werden.
Schließlich verfolgen wir doch alle dasselbe Ziel, oder?
Jedes Team-Mitglied hatte je ein Ownership-Thema.
In den ersten Monaten waren die Aufgabenbereiche vielfältig und auch herausfordernd (im positiven Sinne). Mit der Zeit merkte ich jedoch, dass ich in meiner beruflichen Weiterentwicklung nicht wirklich gefördert wurde und konnte erst zu einem späteren Zeitpunkt mit meinem Team an anderen neuen Themen zusammenarbeiten. Dies war abwechslungsreich und ich habe da etwas Neues lernen können. Ich habe das Gefühl, dass es allerdings nicht viel Spielraum für neue Aufgaben/Themen gab, weil nur die Maßnahmen priorisiert wurden, die für den Moment den größten Output geliefert haben..
Hat sich in den letzten Monaten leider verschlechtert.
kaum Fokus auf Mitarbeiterentwicklung
Das große Plus bei bits&birds!
Gibt es kaum.
Je nachdem, mit wem man es zutun hat
Tolles Office, dass zu wenig genutzt wird. MacBooks sind auch super!
Leider wird manchmal das bare minumum als Erfolg verkauft
- Jeder Kollege und jedes Anliegen werden absolut ernst genommen und man versucht Wünsche einzelner grundsätzlich zu realisieren
- Es ist immer Raum und Zeit für informativen und persönlichen Austausch um gemeinsam schnellstmöglich und effektiv voranzukommen
- Sehr ausgeprägtes Wir-Gefühl
- Feedback ist ein sehr großes Thema, um welches von allen Seiten ausdrücklich gebeten wird, da sich dadurch jeder einzelne und das Unternehmen am besten entwickeln können
Großartiges und vielfältiges Team, in welches man sofort integriert wird
Remote Arbeiten ohne Einschränkungen möglich, Kollegen werden zu Freunden, Arbeit und Privatleben "verschmelzen" schnell miteinander
Hervorragende Zusammenarbeit und ein stets respektvoller und wertschätzender Umgang. Auf die Kollegen bei bits&birds kann man jederzeit zählen.
Man baut schnell, auch zu den Vorgesetzten ein freundschaftliches Verhältnis auf. Jeder verfolgt das Ziel dich dabei zu unterstützen, das Beste aus dir rauszuholen und dir den Input zu geben, der dafür benötigt wird.
Absolute Transparenz in alle Richtungen, offene Kommunikation sowie Feedback werden hier groß geschrieben
Sehr interessante Aufgaben, die sich individuell auf dich und deine persönlichen Eigenschaften und Stärken anpassen lassen.
Kollegen*innen sind wie Freunde – sehr entspannte, wertschätzende Atmosphäre
ausgeglichen – wenn es einem mal zu viel wird hat man direkt helfende, unterstützende Hände
mehr als top
viel direkten Kontakt zu den Vorgesetzten; diese sind immer bedacht das Beste aus einem herauszuholen und einen in allem zu unterstützen
sehr gut untereinander, flache Hierarchie
sehr vielfältig und abwechslungsreich
Bei bits&birds gibt es einen sehr wertvollen, respektvollen, aber auch sehr lockeren Umgang mit den Kollegen, was die Arbeitsatmosphäre sehr entspannt macht. Ab Tag 1 wird man in das Team eingebunden und fühlt sich direkt wohl. Nach und nach übernimmt man mehr Ownership für Aufgaben und man wächst so mit seinen Aufgaben von Woche zu Woche. Man muss viel Eigeninitiative zeigen, was ich aber positiv bewerte, da man so über seinen eigenen Schatten springen muss und demnach auch selbst entscheiden kann, wie viel man in seinem Praktikum lernen und mitnehmen möchte.
Durch die Onboarding-Woche zu Beginn hat man die Chance, den Prozess detailliert kennenzulernen und es wird sich Zeit genommen auch die Kollegen untereinander kennenzulernen. Bei Fragen kann man sich jederzeit an Jeden wenden.
Die Arbeitszeiten könnten etwas flexibler gestaltet werden, zum Beispiel Gleitzeit einführen.
Das Praktikum hat mir sehr viel Spaß gemacht. Ich wurde von Anfang an im Team eingebunden und habe mich immer unterstützt gefühlt. Die Aufgaben waren sehr vielfältig und ich konnte auf Wunsch auch andere Bereiche kennenlernen. Man hat sehr viel Spaß mit den Kollegen, da alle sehr freundlich und aufgeschlossen sind. Nach dem Praktikum hat man auch direkt Möglichkeit übernommen zu werden.
Sehr familiäres Arbeitsumfeld geprägt von diversen Persönlichkeiten, die alle in den Werten (aka CoreValues) übereinstimmen.
Vertrauenskultur & flexible Arbeitszeiten - remote work von überall möglich
Individuelle & regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche - auch hier ist jeder seines eigenen Glückes Schmied. Proaktivität & Transparenz zahlen sich aus.
Für die Branche / StartUp mehr als angemessen und transparent!
Schon sehr gut, aber noch nicht perfekt - daran wird aber aktiv gearbeitet!
Teamzusammenhalt wird hier wirklich gelebt - jeder supportet, wo er kann
Durchwegs wertschätzender Umgang - unabhängig von Alter, Geschlecht, Charakter oder sonstigen Faktoren
Wunderschönes Büro mit Blick auf die Elphi in HH, aber auch an den anderen Standorten tolle Lage! Gute Arbeitsmittelausstattung auch für zu Hause und jederzeit die Möglichkeit, die anderen Standorte zu besuchen.
Außerdem: Ein Hund im Büro? No Problemo!
Deutliche Verbesserung ersichtlich in den letzten Monaten - besonders innerhalb der kleinen Teams gut, aber auch standortübergreifend immer besser!
Vom Praktikanten bis zum Management - jedes Individuum & seine Meinung zählt
"Ownership" ist eins der Core Values: Zusätzlich zum Tagesgeschäft kann man (aber muss man nicht) individuell an verschiedenen Projekt-Themen mitarbeiten und so das Unternehmen, als auch sich selbst voranbringen und für Abwechslung sorgen
Bestes Onboarding Welcome
Man fühlt sich direkt mit allen vertraut
Offene Unternehmenskommunikation
Jeder hat Einsicht auf alles
Sehr viel Entfaltungsfreiheit und Möglichkeiten sich proaktiv in Themen einzubringen
Gemäß Startup
Einer der Unternehmenswerte ist Sustainability und das wird auch gelebt
Ich fühle mich vom Team gewertschätzt, jederzeit offene Kommunikation, jeder hält dem anderen den Rücke frei
Sehr flexibles Arbeiten möglich, im Büro gibts Getränke, Obst etc., alles was das Herz begehrt
Sehr familiär
So verdient kununu Geld.