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BITZER
Vorstellungsgespräche

24 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kalte Abfertigung

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bitzer Kühlmaschinenbau GmbH als EXPERTE FÜR DIGITALE PRODUKTVISUALISIERUNG beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Individuellen Aussage über die Gründe der Entscheidung angeben.
Telefonische Rückmeldung bei geeigneten Kandidaten wären angebracht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Flüssiger und transparenter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BITZER SE in Sindelfingen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war rundum zufrieden. Ich fand den Bewerbungsprozess von Beginn bis Ende schlüssig und transparent. Die Gesprächspartner haben sich intensiv mit meinem Lebenslauf und Anschreiben befasst und waren sympathisch. Ich habe mich wohlgefühlt und es war ein wertschätzender Umgang! Diese Atmosphäre hat letztlich mit den Ausschlag gegeben, dass ich zugesagt habe. In einem Unternehmen mit knapp 4.000 Mitarbeitenden noch so einem familiären Umgang zu schaffen ist großartig. Ich freue mich darauf, bei Bitzer arbeiten zu dürfen!

Einzig die Möglichkeit zur Fahrtkostenerstattung bei Vorstellungsgesprächen vor Ort sollte idealerweise noch in der Stellenanzeige/Einladungsmail kommuniziert werden.

Bewerbungsfragen

  • Warum Bitzer, Stärken + Schwächen, Organisationsfähigkeit, Umgang mit Herausforderungen und Druck, Sprachkenntnisse
  • Wechselmotivation, Gründe für Branchenwechsel lt. Lebenslauf
  • Was weiß man über das Unternehmen
  • Gehaltsvorstellung
  • Entfernung Wohnort und Arbeitsstätte, warum ist man bereit so weit anzureisen (Flexibilität hinsichtlich Wohnort/Umzug).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Controller/in

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BITZER SE in Sindelfingen als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zum einen sollte bei der Frage „was sollte der Bewerber für die ausgeschriebene Position mitbringen?“ wahrheitsgemäß geantwortet werden und zum anderen finde ich es für den Bewerber wichtig auf Anfrage eine Rückmeldung zu bekommen was nicht gepasst hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne-Kathrin Kessel, Expert Recruiting & HR Marketing
Anne-Kathrin KesselExpert Recruiting & HR Marketing

Sehr geehrter Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben.
Sie schreiben, dass Ihnen im Bewerbungsprozess Informationen sowie Wertschätzung gefehlt haben. Das ist nicht unser Anspruch!
Gerne können Sie sich bei mir (07031/932-4486) melden, um dies zu besprechen.

0815 Absage

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH in Schkeuditz als Qualitätssicherung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dazu schreiben was für die Stelle fehlt. Woher soll ich wissen was ich mir noch aneignen muss um relevant zu sein für die Stelle??


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Guter Bewerbungsprozess, angenehmes Bewerbungsgespräch - mehr als zufrieden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH in Schkeuditz als Praktikant für Praxissemester beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem herzlichen Empfang im Unternehmen folgte auch gleich das Bewerbungsgespräch. Die Atmosphäre während des Gespräches war sehr angenehm und man fühlte sich auch frei, Fragen zu stellen. Es wurden alle wichtigen Informationen zum Unternehmen, zur Abteilung und zur möglichen Arbeit gesagt. Nach dem Bewerbungsgespräch wurde sogar einen kleinen Rundgang durch die Abteilung angeboten. Das Unternehmen hat sich wirklich für mich Zeit genommen.
Vier Tage nach dem Bewerbungsgespräch kam die Zusage.
Unter anderem kamen die Unterlagen (Praktikumsvertrag und sonstige Dokumente) zeitnah per Post an.
Das Unternehmen stand bei allen Sachen (Wohnungssuche und sonst. Fragen) mit Rat und Tat zur Seite.

Bewerbungsfragen

  • Während des Bewerbungsgespräch wurde nochmal auf meine, im Bewerbungsschreiben genannten Eigenschaften, eingegangen. Des Weiteren wurden noch verschiedene inhaltliche und thematische Fragen zum Arbeitsgebiet abgefragt.
  • Ich weiß nicht mehr genau, ob das eine Frage von den Gesprächspartnern war, oder ob ich von mir aus noch geschildert habe, warum ich mich in meinem Maschinenbaustudium im Fach Kälte-,Klima- und Umwelttechnik vertiefe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut organisierter Bewerbungsprozess - so wünscht man es sich als Bewerber!

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei BITZER SE in Sindelfingen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professioneller, transparenter Bewerbungsprozess. Von Erstkontakt über Gesprächsführung bis hin zur Entscheidung habe ich mich als Bewerber stets wertgeschätzt und gut informiert gefühlt. Guter Umgang mit der aktuellen Corona-Situation. Rückmeldungen erfolgten zeitnah. Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung!
Wir freuen uns, dass Sie sich während des gesamten Bewerbungsprozesses wertgeschätzt und gut informiert gefühlt haben. Genau dieses Ziel verfolgen wir.

Wertschätzender und transparenter Auswahlprozess auf Augenhöhe

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei BITZER SE in Sindelfingen als Human Resources beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Was würde uns Ihr Vorgesetzter über Sie sagen?
  • Wo möchten Sie sich selbst gern verbessern/weiterentwickeln?
  • Weshalb möchten Sie zu Bitzer wechseln? Was begründet die Standortwahl?
  • Was erwarten Sie sich von der Position?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Recruiting-Prozess

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BITZER SE in Sindelfingen als Senior Personalentwickler (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vom telefonischen Erstkontakt über das Vorstellungsgespräch vor Ort kann ich den Bewerbungsprozess als sehr professionell beschreiben. Es waren Gespräche auf Augenhöhe und es herrschte zu jeder Zeit ein respektvoller Umgang. Trotz den turbulenten Zeiten aufgrund der Corona-Krise wurde sich an zeitliche Absprachen gehalten. Aufgrund der längeren Erfahrung im Bereich der Personalentwicklung wurde sich für einen anderen Kandidaten / eine andere Kandidatin entschieden. Die Begründung war für mich nachvollziehbar. Die Stelle ist jedoch immer noch auf den Stellenportalen ausgeschrieben, was mich verwundert hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in, herzlichen Dank für Ihr Feedback und die insgesamt gute Bewertung. Die Ausschreibungen auf den Jobportalen laufen über einen zuvor festgelegten Buchungszeitraum. Die Stelle wurde in diesem Zeitfenster besetzt.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Desinteresse an motivierten Arbeitnehmern, den Eindruck der vorhergehenden Bewertungen muß ich leider bestätigen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei BITZER SE in Sindelfingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt immer vom Kopf her, mit oder ohne Viren


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in, vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Ihr Bewerbungsprozess unglücklich verlaufen ist. BITZER setzt in allen Unternehmensbereichen auf höchste Professionalität – Ihre Kritik nehmen wir daher sehr ernst. Um Ihren Sachverhalt genauer analysieren zu können, fehlen uns jedoch ein paar Angaben. Ich möchte Sie daher einladen, sich mit Anne-Kathrin Kessel aus unserer Personalabteilung in Sindeflingen in Verbindung zu setzen. Frau Kessel steht Ihnen unter der Telefonnummer 07031/932-4486 gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Was lange währt, wird nicht gut

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei BITZER SE in Sindelfingen als Legal Counsel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach über 3 Wochen ohne jegliche Rückmeldung wurde ein Abiturzeugnis für die Stelle mit mehrjähriger Berufserfahrung nachgefordert.

Dass die Stelle seit über 6 Monaten nicht besetzt werden konnte (ausgeschrieben seit 31.07 2019), wundert daher nicht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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