160 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
118 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Wenn man privat was zu erledigen hat kann man darüber reden und man bekommt frei.
Der Lohn ist klasse sowie die Arbeitszeiten.
Das man kaum Weiterbildungen hat und das man viel zu spät bescheid bekommt ob man übernommen wird oder nicht
Mehr Weiterbildung anbieten und auch mal andere in der Nacharbeit arbeiten lassen
Die Arbeitsatmosphäre ist hier sehr gut sehr entspanntes Arbeiten
Könnte besser sein
Das Gehalt ist spitze
Man hilft sich hier untereinander sehr wenn einer nicht weiter weiß braucht man sich nicht zu schämen um nachzufragen
Der Umgang mit den älteren Kollegen ist sehr gut wie sagt man so schön so wie man sie behält wird man auch so behandelt
Das 3 schichtsystem finde ich sehr klasse da man weiß wann man Feierabend hat und mann kann so sein privat leben sehr gut gestalten
Bei uns in der Firma Arbeiten auch Frauen auch am Band
Die Aufgaben die man hier hat wächseln wöchentlich so das man abwechslungsreiche Arbeit hat
Gehalt. sicherer Arbeitgeber.
Kommunikation der Vorgesetzten
Facharbeiter nach der Ausbildung mehr fördern und entwickeln.
Gehe gerne zur Arbeit.
sehr guter Ruf im Umkreis von 30 Kilometer
es sollte mehr intern entwickelt werden. Ausbildung sehr gut, aber danach bleibt man oft in der Abteilung hängen.
bin zufrieden
Hier muss mehr gemacht werden. Einige Vorarbeiter wissen nicht wie sie mit Kollegen umgehen und sprechen müssen. Da leidet nacher die Arbeit und das Ergebniß darunter.
alles was benötigt wird ist vorhanden.
viele der Informationen bleiben bei den Vorarbeitern hängen und werden nicht weitergegeben.
kriesensicherer Arbeitgeber
Kantinenangebot ausbauen
Sehr zufrieden. Bitzer ist für mich ein toller und sicherer Arbeitgeber. Sind sehr gut durch die Corona Krise gekommen. Auch ein Lob an den Betriebsrat der sich sehr gut eingesetzt hat für uns. Auch das ist nicht selbstverständlich.
Home Office möglich, 35h Woche mit Gleitzeitkonto.
sehr zufrieden. Volle Corona Prämie erhalten. Übertarifliches Weihnachtsgeld und aktuelle sogar erneut eine Sonderzahlung.
Fühle mich in meinem Team sehr gut aufgehoben. Hoffe es werden jetzt nach so langer Zeit im Home Office evtl. Teamförderungsmaßnahmen durchgeführt.
Super große Büros, Neubau. Hardware vorhanden. Höhenverstellbare Tische.
Alles vorhanden. Kantinenangebot ausbaufähig. Oft das gleiche und nicht frisch.
Mehr Infos über den aktuellen Stand wäre vorteilhaft. Aber in Summe gut.
Lohn/Gehalt sehr gut. Arbeitsplätze sehr gut aussgestattet.
Teilweise zuviel Mehrarbeit in der Produktion.
Hier muss dringend das Stammpersonal erhöht werden. Auf Dauer schaffen wir das nicht.
Mehr gezielte Förderung und Entwicklung.
Bei der Urlaubsplanung schneller Rückmeldung geben. Teilweise wird nur sehr kurzfristig genehmigt obwohl von uns auch eine langfriste Planung erwünscht ist.
Mehr für die Gesundheitsförderung tun.
ist gut. Viel Arbeit aber besser wie keine
2021 etwas zu kurz gekommen, Viele Überstunden und Samstagsarbeit. Wobei alles bezahlt wird mit Mehrarbeitszuschlägen, und weiteren Benefits wie Gutscheine für Europapak etc.
Tolle Aktion. Werksleiter und Betriebsratsvorsitzender überreichen diese persönlich und haben sich auch für den Einsatz bedankt. Das fande ich sehr toll.
bin seit der Ausbildung bei Bitzer und konnte mich persönlich sehr gut weiterentwickeln, und habe nun in 20 Jahren meine 3. Stelle angetreten.
in meiner Abteilung sehr gut.
Soweit gut oft, Teilweise fehlt aber Unterstützung bei Sufgabenstellungen.
sehr gut.
Hier und da geht etwas unter. Abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation verbesser werden. Oft wird nur hin und her gemailt als mal persönlich sich kurz abzustimmen.
Kann nucht klagen. Viele neue Projekte.
Msnchmsl zu viele gleichzeitig.
Es herrschten mobbing-ähnliche Methoden mit der Installation und Beförderung von Lieblingsmitarbeitern (trotz fehlender Qualifikation), Team-interne Diskussionen wurden gezielt an die Führungskraft weitergetragen, Fehlverhalten wurde erfunden und Druck auf unliebsame Mitarbeiter aufgebaut.
Zusätzlich hatte ich leider unglaublich viele Kollegen die alle sehr frustriert waren - auch außerhalb meines Bereiches. Man merkt schnell , dass der Wille Dinge fachlich voranzubringen nicht zählt, wenn der Status quo hauptsächlich bewahrt werden soll.
Es hätte in meinem Bereich sicher sehr viel zu verbesseren gegeben - auch in fachlicher Hinsicht- dies war aber ausdrücklich nicht gewünscht. Den gegenwärtigen Zustand konnte man sehr gut ohne Überstunden bewältigen - teilweise war es auch einfach langweilig.
Die Team-Mitglieder wurden gezielt gegeneinander ausgespielt, so dass am Ende der Führungskraft auf keinen Fall wiedersprochen wurde (das gilt auch für fachliche Diskussionen).
Hierzu habe ich oben bereits geschrieben.
Zusätzlich fehlte auch in der Regel Feedback aus weiteren Hierarchie-Bereichen.
Ein streng hierarchisch geführtes Unternehmen -Kommunikations-Kasskaden mussten in jedem Fall eingehalten werden - auch wenn dies Kommunikationsdauer teilweise extrem verlängert hat.
Man hat zwar ein tolles Bürogebäude - aber Mitarbeiter werden auch auf Interkontinental-Dienstreisen ohne Handy geschickt, da ein Handy von Führungskräften als Status-Symbol wahrgenommen wird
Manche Mitarbeiter wurden eher eingeweiht als andere.
Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau vorhanden - jedoch gab es eine sichtbare Bevorzugung von Lieblingen, die nicht auf vorhandenen Qualifikationen beruht.
Fachlich keine Herausforderungen - eine fachliche und inhaltliche Weiterentwicklung der Themen war ausdrücklich nicht gewünscht.
Sicherer und guter Arbeitsplatz. Hier bin ich gerne.
Kantinenangebot verbessern.
Mehr Teamevents wäre schön.
Flexiblere Arbeitszeiten. Kernarbeitszeit abschaffen. Kantine: Mehr Abwechslung und gesünderes Essen wäre wünschenswert.
Bin seher zu frieden. Klima in meinem Team ist sehr gut.
Soweit gut. 7h 5 Tage Woche Arbeitstag im Gleitzeitsystem zwischen 09:00-18:00 Uhr.
Corona Maßnahmen sehr gut. Hatten immer Arbeit und hsben eine eigene Teststation. Können uns täglich testen lassen. Fühle mich sehr sicher im Büro wo ich auch gerne bin
Jährliche saubere Schulungsplanung. Auf Wünsche wird eingegangen.
Bin zufrieden
Sehr gut. Habe ein tolles Team auf dass ich mich jederzeit verlassen kann.
Mehr Informationsaustauch wäre gut.
Klare Ziele definieren.
Alles was benötigt wird ist vorhanden. Von Laptop, 2 Bildschirme, Tolle Arbeitsplätze, Höhenverstellbare Tische etc…Tiefgarage vorhanden Im Winter ein Luxusgut…
Home Office vorhanden.
Teamleader lönnten mehr Informationen von der Geschäftsleitung weitergeben. Oft bekommen wir Info‘s aus anderen Bereichen obwohl unsere Teamleader wohl informiert waren.
Das trotz der größe der Firma wärt auf Mitarbeiter gegeben wird und sofort reagiert wurde ohne lange zu überlegen
Das man Jahrelang weggeschaut hat
Vorgesetzte die jahrelang schlechte Arbeit geleistet haben schärfer zu bestrafen und nicht zu belohnen
Jetzt wider super seit der alte Vorgesetzte weg ist. Danke
Bei der Entscheidung zum Gruppenleiter auch die Meinung vom Team fragen damit nicht wider der gleiche Fehler gemacht wird wie mit dem alten Vorgesetzten.
Top
Wir sind immer für uns da
Super Vorgesetzte hoffe die Firma weiß das zu schätzen. Nicht den gleichen Fehler machen wie der andere.
Haben sich zum positiven entwickelt
Seit ein paar Monaten herscht Gleichberechtigung nach jahrelanger schlechter Führung
Zukunftssicher. Toller Arbeitsplatz. Hier lässt es sich bis zum Ruhesrand arbeiten.
wäre zu viel gejammert
Laden von privaten E-Autos ermöglichen.
Altersvorsorge anpassen.
Sehr gut. Tolle Kollegen. Tolles Headquarter.
mibiles Arbeiten seit Corona mögluch und schnell eingerichtet. Lib an die OI Abteilung. Elternzeit, Arbeitszeitanpassung alles kein Problem. Gleitzeit und 35h Woche.
Schulungen vorhanden und können teilweise selber ausgesucht werden.
Sehr gut unterstützen uns in jeder Hinsicht gegenseitig
bessere Kommunikation gewünscht.
Mehr Teamgedanke wäre schön, virallem während der Pandemie.
Tolles Headquarter. Tolle Arbeitsplätze mit viel Platz.
ein wenig mehr Informationen und Abstimmung wäre wünschenswert
Arbeitsungebung, Sicherer und zukunftsorientiertes Unternehmen, Bezahlung nach Tarifvertrag
Parkplätze nur geschottert
Mehr Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen. Bessere Altersversorgungsmöglichkeiten schaffen
Sehr gut… Kollegen halten zusammen.
Teilweise schwache Führung aber kommt glaub eher daher das deren Führungskräfte Entscheidungen und Verantwortung nicht abgeben. Könnte viel entspannter sein.
denke sehr gut
so gut es in na Schichtarbeit geht…
35h Woche mit Freiteitkonto.
wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten aber eher aufgrund zu wenig frei werdende Stellen.
sehr gut… Mehrarbeit, Gutscheine, Corona Bonus,Jobrad. Guter Betriebsrat. Während Corona sehr viel getan.
mal den Plastikmüll sbschaffen an den kaffeeautomaten
sehr gut… natürlich mit hier und da einige Ausreißer
gut
siehe oben. Teilweise können unsere direkten SFM nicht eigenständig Entscheidungen treffen. Sollten mehr Verantwortung bekommen.
sehr gut für Industrieunternehmen.
von Jahr zu Jahr besser. Abteilungsleiter könnten mehr kommunizieren und in ihre Mannschaft reinhören.
Insgesamt von Unternehmensseite gut. Hier und da mal paar Themen mit SFM zwecks gleichberechtigte Urlaubsvergabe
Eigentlich immer das gleiche. Produktion halt. Rotation wäre evtl. nicht schlecht.
Zukunftsorientierte Firma
Vorgesetzte wo ein schlechten Job gemacht haben nicht zu belohnen indem man ihnen ein Job anbietet wo er sogar seine EG behält!!!! Bei uns kleinen Mitarbeiter wird Gleich EG oder Erapunkte weggenommen wenn wir unseren Job nicht richtig machen!!!! So sollte es auch bei höheren Positionen sein. Weil sonst ist es belohnen und nicht bestrafen für Jahrelange schlechte Arbeit
Auf den kleinen Mitarbeiter auch mal hören, den nur durch uns Stimmen die Umsatzzahlen. Gleiches Verfahren durchziehen bei Vorgesetzte wie bei den kleinen Mitarbeiter wenn seine Arbeit nicht richtig gemacht wird bzw. gemacht wurde.
Jetzt wieder Top
Nie was schlechtes Gehört
Geringe Chancen
Denke kann sich keiner beschweren
Wird darauf geachtet
Top
Gut
Jetzt super. War mit dem Vorgänger nicht so.
Sehr gut
Könnte besser sein
Jetzt werden keine Unterschiede mehr gemacht. Hoffentlich bleibt es auch in Zukunft so.