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Bewertung

Mehrfachbewertung

So manches könnte besser sein.

3,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BITZER Kühlmaschinenbau GmbH in Ergenzingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles. Leider nehmen die schlechten Dinge im Moment zu.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu habe ich bereits genug geschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Diskussionsrunden mehr ausprobieren. Dadurch entstandene Probleme sofort durchleuchten und abstellen mit ALLEN beteiligten Personen zusammen.

Arbeitsatmosphäre

War mal besser. Zuviele Probleme in allen Bereichen und offene Angelegenheiten die nicht beendet werden, weil keiner die Zeit hat.

Kommunikation

Sehr einseitig. Anfragen werden teilweise überhaupt nicht beantwortet oder so abstrakt kommuniziert, das sofort der Eindruck entsteht, dass die antwortende Person keine Interesse hat.

Kollegenzusammenhalt

Da kann ich mich überhaupt nicht beklagen.

Work-Life-Balance

Teilweise schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte ab Vorarbeiter aufwärts sollten ihre Aufgaben besser und zeitnah erledigen. Habe manchmal den Eindruck sie denken folgendes: "Ich mach mal nichts. Vielleicht erledigt sich das Anliegen des Arbeiters von selbst".

Interessante Aufgaben

Durchaus. Es gibt immer wieder neues.

Gleichberechtigung

Keine Probleme

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es nichts zu bemängeln

Arbeitsbedingungen

Ausreichende Fläche stellenweise nicht vorhanden. Gute Arbeitsmittel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War mal besser.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich.

Image

Nur 4 Sterne. Andere kriegen unsere Probleme mit. Läßt sich nicht immer vermeiden

Karriere/Weiterbildung

Schwieriges Thema. Karriere: Sehr davon abhängig wer weiterkommen will. Weiterbildung: Mitarbeiter bittet um Weiterbildung und bekommt keine Rückmeldung...

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne Kathrin Kessel, Expert Recruiting & Personalmarketing
Anne Kathrin KesselExpert Recruiting & Personalmarketing

Sehr geehrte:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie u. a. mit den Aufgaben und dem Kollegenzusammenhalt zufrieden sind. Es tut uns sehr leid, dass Sie mit der Kommunikation und dem Vorgesetztenverhalten unzufrieden sind. Wir würden uns sehr gerne mit Ihnen austauschen, um die Situation verbessern zu können. Melden Sie sich bitte bei uns unter personal-sdn@bitzer.de.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.