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Bewertung

Ist das wirklich alles richtig so?

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH in Schkeuditz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist jetzt etwa zwei Wochen her, dass uns Mitarbeitern in der Verwaltung von Schkeuditz als ein Ziel für 2025 die Stärkung des Teamgeistes von unseren Führungskräften vorgegeben wurde. Dabei war der Teamgeist in den allermeisten Fällen schon vorher gut. Da aber das mobile Arbeiten schon immer ein Dorn im Auge der Führungskräfte war, hat man nun endlich einen Vorwand gefunden, dieses einzukürzen. Dies sei der einzige Weg, um den Teamgeist zu stärken, heißt es.

Die beiden Bewertungen aus Schkeuditz sagen alles aus. So ist die Meinung des größten Teils der Angestellten und es gibt dem nichts hinzuzufügen.

Inzwischen hat die Werkleitung darauf reagiert. Vor allem für die Tatsache, dass an den anderen Standorten das mobile Arbeiten nicht eingeschränkt wird, wurden Gründe genannt. Es wird die Nähe zu den Produktionsprozessen genannt und die Arbeit vor Ort wird als Wettbewerbsvorteil für eine noch bessere Erfüllung der Kundenanforderungen bezeichnet. Und das soll für die anderen Standorte bzw. Werke von Bitzer nicht zutreffen? Schon aus diesem Grund sollten solche Regelungen auch überall gleich gehandhabt werden.

Auch von regionalen Unterschieden ist die Rede und das dies üblich ist. Ich dachte immer wir sind EINE Firma mit EINEM großen Ziel. Wir sind fortschrittlich, wir entwickeln unsere Produkte weiter und wir versuchen, immer das Beste für unsere Kunden rauszuholen. Das ist nur gemeinsam mit der Zusammenarbeit der verschiedenen Standorte zu schaffen. Bitzer ist Vorreiter in vielen Dingen und dies hätte ich auch für den Umgang mit den Mitarbeitern erwartet. Statt sich auf regionale Unterschiede zu berufen könnte Bitzer auch Vorreiter für die Gleichbehandlung der Mitarbeiter an ALLEN Standorten sein. Aber das will scheinbar niemand, auch nicht ganz an der Spitze, wo über alle Werke entschieden wird. Dabei geht es nicht nur um das mobile Arbeiten, sondern auch um Entlohnung und die Arbeitszeiten.

Von der Reaktion der Werkleitung bleibt für mich das Fazit, dass von den Mitarbeitern im Osten das Gleiche verlangt wird, aber es selbstverständlich ist, dass man dafür nicht das Gleiche bekommt wie im Westen. Wir in Schkeuditz waren, sind und bleiben schlechter gestellt. Und niemand sollte auf Änderung hoffen, weil eine Anpassung nicht vorgesehen ist.


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Arbeitgeber-Kommentar

Anne-Kathrin Kessel, Expert Recruiting & HR Marketing
Anne-Kathrin KesselExpert Recruiting & HR Marketing

Vielen Dank für Ihren Beitrag. Unsere Werke haben standortbezogen einen hohen Freiheitsgrad, der es uns erlaubt, schnell auf lokale Gegebenheiten reagieren zu können. Das ist in diesem Fall geschehen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.