kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen, die bei BITZER eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Tolles Arbeitsklime in der Ausbildung
Man lernt unglaublich viel
Die leute sind Top
Es gibt wohl kaum eine bessere Ausbildung!
Es sollte darauf geachtet werden die Azubis nach der ausbildung im Unternehmen zu halten und nicht wie einen 0815 leiharbeiter zu "verheizen",seit geraumer zeit ist das leider so!
Kollegen und Vorgestze verhalten sich immer korrekt, man kommt gerne zur Ausbildung
Früher definitiv Bessere Aussichten nach der Ausbildung als heute ,wenig möglichkeiten einen tollen job zu erwischen meiner Ansicht nach.
"Früher war alles besser" das stimmt hier leider ... Sehr schade!
Geregelte Arbietszeiten von 7-15 Uhr und 1std pause .
Es wird auch nie verlangt das man zusatzarbeit leistet ,aber es wird angeboten->TOP!
Durchschnittlich mit guten Zulagen ,sehr zufrieden.
Die Ausbilder sind wirklich klasse,nehmen sich viel zeit wenn man sie braucht und man kommt sehr gut mit ihnen aus.
Großes Lob!
Sehr abwechslungsreich da man in sehr viel Abteilungen einen Einblick bekommt.
Fast nur interressante und abwechslungsreiche aufgaben ,in manchen Abteilungen jedoch etwas langweilig und eintönig...
Wer selber Respekt erbringt bekommt ihn defiitv zurück
-Flexibilität
-Zukunftsaussichten
-Viele Kosten werden übernommen
-Teilweise stehen nicht alle Arbeitsmittel für einen Azubi zur Verfügung
Atmosphäre in den Abteilungen ist super. Es könnte mehr gemeinsame Aktivitäten geben.
Die Arbeitszeiten sind sehr human und man hat ein Gleitzeitkonto mit flexiblen Arbeitszeiten.
Der Ausbilder ist super. Hat immer ein offenes Ohr und bietet stets Unterstützung an! Auch Probleme werden sofort behoben. TOP!
Gelegentliche monotone Arbeit.
Die Ausstattung ist sehr modern und die Arbeitsmittel ebenso.
Man lernt sehr viele verschiedenen Abteilungen kennen.
Man wird von dem Großteil mit viel Respekt behandelt. Ausnahmen gibt es in jedem Unternehmen.
internationales Arbeitsumfeld / moderne Büroausstattung / eigene Kantinen
Übernahmegarantie / mögliche Weiterbildungen werden fair geprüft und unterstützt
35 Stunden Woche mit Gleitzeitregelung / Urlaubsplanung wird flexibel in beidseitigem Interesse ermöglicht
den Ausbildern liegt viel daran, den Nachwuchskräften eine interessante und auf die eigenen Interessen orientierte Ausbildung zu ermöglichen
die Durchläufe sind abwechslungsreich und auf dem späteren Übernahmebereich abgestimmt / verschiedene nationale und internationale Standorte
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
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