Eigenanspruch: mit wem kommen wir wie in die Zukunft?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Ausgestaltung der Arbeitszeit- je nach Abteilung sind 3 Tage Homeoffice pro Woche kein Problem. Weiterhin gibt es am Standort Balingen eine bezuschusste Kantine mit wechselndem Angebot. Darüber hinaus ist die Bezahlung, speziell im Tarif, für die Region gut. Enormes Potential, wenn die Zahnräder besser ineinander greifen. Ebenso ist je nach Aufgabe, der Handlungsspielraum sehr groß, wenn die Aufgaben zuverlässig erledigt werden.
Edit - 14.02.2025
Ganz verstehen mag ich die aktuell negativen Bewertungen nicht. Austritt 2021 in Kombination mit der Beschwerde über den kurzzeitigen Tarifausstieg? Das passt für mich nicht zusammen. Es muss einiges getan werden, ohne Frage. Sich jedoch 4 Jahre nach Austritt negativ über aktuelle Themen negativ zu äußern halte ich für populistisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation muss noch besser werden, motivierte Mitarbeitern fördern, getroffene Entscheidungen durchziehen. Mehr Anspruch an die eigene Arbeit, nicht nur bei den "normalen" Mitarbeitern. Erlauben Themen aktiv zu hinterfragen.
Verbesserungsvorschläge
Bizerba ist über die letzten Jahre stark gewachsen. Es wurden Personen in Positionen befördert, die meiner Meinung nach nicht unbedingt als "Leader" geeignet sind. Manche Besetzungen sind fraglich. Förderung von jungen Mitarbeitern verstärken, die Verantwortung übernehmen wollen. Auch muss bei vielen Mitarbeitern der Fokus geschärft werden und ein Verständnis geschaffen werden, wer die Gehälter zahlt. Der Kunde, wir sind keine Behörde!