17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
BizLink elocab GmbH Bewertungen
BizLink
elocab
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehlenswerter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Image
Bekanntheitsgrad von BizLink noch ausbaufähig. Erwartungsgemäß wird sich das Ganze jedoch schrittweise verbessern.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit hat man einen Spielraum
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist wirklich sehr sehr gut. Man versteht sich untereinander und wird schnell gut aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher nur gute Erfahrungen gemacht
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich nur empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, das „DU“ wird hier gelebt
Karriere/Weiterbildung
Ohne große Diskussion wird eine Weiterbildung gewährt
Kollegenzusammenhalt
Super, da geht man gerne Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Toll, auch eine andere Meinung wird umgesetzt.
Kommunikation
In meiner Abteilung sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Dank IG Metall auf einen guten Weg
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Unternehmen, in dem man gerne bleibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gutes Arbeitsklima und Kollegen
Work-Life-Balance
Gleitzeit und daher super einteilbar
Karriere/Weiterbildung
bietet viele Möglichkleiten
Gehalt/Sozialleistungen
durch tarifliche Anbindung sehr gut
Kollegenzusammenhalt
bei diesen Kollegen geht man gerne in die Arbeit
Vorgesetztenverhalten
sehr respektvoll und wertschätzend
Kommunikation
offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und vielfältig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zukunft orientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter gelegt
Verbesserungsvorschläge
sind auf dem richtigen Weg
Arbeitsatmosphäre
absolut gutes Arbeitsklima
Image
gutes Image-es wird stetig daran gearbeitet sich zu verbessern
Work-Life-Balance
sehr gut Gleitzeit, Homeoffice etc.
Karriere/Weiterbildung
jeder hat die Möglichkeit sich zu verbessern bzw. sich weiter zu bilden
Gehalt/Sozialleistungen
bietet annähernd IG Metall Standart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird durch Bizlink gefördert
Kollegenzusammenhalt
wie man sich gibt, so wird man auch behandelt (logisch oder?)
Vorgesetztenverhalten
sehr flache Hierachie
Arbeitsbedingungen
es wurde viel investiert aber wie überall ist nicht alles perfekt
Kommunikation
jeder bekommt nach seiner Anstellung die nötigen Informationen
Gleichberechtigung
keine Vorurteile
Interessante Aufgaben
kommt drauf an, als was man eingestellt ist- aber ja
Umgang mit älteren Kollegen
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Im Summe ein guter Arbeitgeber mit schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ viel Vertrauen in die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Kantine
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation. Verantwortung auf mehrere Schultern verteilen
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an
Image
Hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Siehe oben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung erhält man nur nach mehrmaligem bitten
Gehalt/Sozialleistungen
Im Anerkennungs Tarifvertrag der IGM
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben
Kommunikation
Siehe oben
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nachhaltige und zukunftsfähige Aufgaben & das Angebot, seine persönlichen Fähigkeiten und Talente einzubringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Basis trägt, viele nette MitarbeiterInnen und Café to go
Image
Es gibt Zufriedenheit und Unzufriedenheit und es darf auch kritisiert werden, die Atmosphäre ist positiv & offen.
Work-Life-Balance
Moderne Ansätze der Zeit entsprechend trotz ländlicher Lage.
Karriere/Weiterbildung
Bedingt möglich, ein gewisses Muster ist erkennbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf einem guten Weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran wird gearbeitet, ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Das Schaf im Wolfpelz, der Wolf im Schafspelz, Schafe, Wölfe, alles ist da und arbeitet daran sich zu vertragen.
Umgang mit älteren Kollegen
OK, so wie der Umgang mit jüngeren KollegInnen.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Gut, es wird stetig gemeinsam daran gearbeitet und verbessert.
Kommunikation
ist den zeitlichen Änderungen unterworfen und stellt sich den neuen Anforderungen
Gleichberechtigung
Das Thema ist noch nicht ganz verstanden worden.....Gleichberechtigung findet über die traditionellen 3 K`s hinweg statt...
Interessante Aufgaben
Interessante Themen : Industrie, Medizin, Halbleitertechnologie. Technisch anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit seine Stärken einzubringen.
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Guter Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsmöglichkeiten ausbauen und mehr Informationen teilen. Vielleicht eine Firmenzeitschrift einführen.
Mitarbeiter bei Ideenfindung oder Problemlösungen mehr einbeziehen. Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern anerkennen.
Für mehr Benefiz sorgen z.B. Essenszuschuss, Mobilitätsbudget, Gesundheitstage, Bezuschussung für Kindergärten oder Kitas
Arbeitsatmosphäre
insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre positiv. Die Werte von gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist werden hoch gehalten.
Allerdings lässt die Motivation der Mitarbeiter zunehmend nach.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind mit Gleitzeit flexibel und es gibt die Möglichkeit zum Homeoffice für 2 Tage pro Woche. Außerdem kann man auch mobil von überall aus arbeiten.
Bei der Urlaubnahme wird auf Mitarbeitern mit Kindern Rücksicht genommen und es gibt zu den 30 Tagen Urlaub nochmal 8 weitere Tage, wenn man das T-Zug Geld nicht möchte.
Überstunden werden zwar gemacht, aber die kann man auch problemlos abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Um Weiterbildungsmöglichkeiten kümmert man sich am besten selbst. Man nimmt nur an Pflichtschulungen teil, die helfen aber nicht bei der persönlichen Weiterentwicklung. Auszubildende werden fast immer nach Abschluss übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gezahlt wird nach IG Metall ERA mit Leistungsentgelt, allerdings noch abweichend. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Transformationsgeld und T-Zug. Außerdem vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Die Gehälter sind immer pünktlich bezahlt worden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist echt klasse. Man findet immer ein offenes Ohr und Hilfsbereitschaft. Es ist eher selten, dass man Probleme mit den Kollegen hat.
Vorgesetztenverhalten
Um viele Themen wird ein Geheimnis gemacht. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen der Vorgesetzten eher selten einbezogen. Daher fällt es auch schwer, diese nachzuvollziehen. Bei Problemfällen wird dann eher Druck aufgebaut, man wird hektisch und das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist eher angespannt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ok. Vieles wird immer noch mit Papier erledigt.
Kommunikation
Der Arbeitgeber informiert nur vier mal im Jahr auf Betriebsversammlungen über z.B Umsatz. Ansonsten bekommt man als Mitarbeiter nur wenig Informationen über den „Flurfunk“ mit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Unternehmen, nette Kollegen. Etwas Raum für Verbesserungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Work-Life-Balance
Wenn's Privat mal irgendwo zwickt ist es normalerweise kein Problem sich spontan Urlaub zu nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zudem zahlt die Firma VWL.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang mit älteren Mitarbeitern empfinde ich als gut.
Arbeitsbedingungen
Zu den Arbeitsbedingungen muss ich sagen das ich Erfahrungen damit machen musste, das Maschinen die oftmals dieselben Fehler aufweisen, zwar "nur" sporadisch aber dennoch, nicht vernünftig instand gesetzt werden. Es wird dem Problem nicht nachgegangen, sondern oftmals nur provisorisch eine "Lösung" gefunden.
Abgesehen davon bekommt man gute Arbeitsutensilien zur Verfügung gestellt um die Arbeit an den Anlagen zu verrichten.
Der Lärmpegel ist in Ordnung.
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation macht es einem oftmals unnötig schwer. Hieran sollte auf jeden Fall gearbeitet werden um schnellere/bessere Abläufe zu erzeugen, durch das vermeiden von z. B. unnötiger Rüstzeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aus alt mach neu!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kantinen Verpflegung und mehr Benefiz.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist stets freundlich.
Work-Life-Balance
Spontan Urlaub oder Gleitzeit ist möglich. Es wird auf private Umstände geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Tarif Einführung auf dem Weg der Besserung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast alles läuft über den Papierweg. Nicht zeitgemäß.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist bemüht einander zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nach Möglichkeit auf ältere Mitarbeiter geachtet.
Kommunikation
Die Schnittstellen sind zumeist nicht existent.
Interessante Aufgaben
Es ist alles dabei!
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Teilweise Gut, teilweise schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Na ja....
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Einführung der ERA ist es für langjährige Mitarbeiter bei vielen Erhöhungen und Sonderleistungen LEIDER oft ne Nullrunde. Das steigert leider nicht die Motivation um das langjährig erarbeitete Know how weiterzugeben.
Für neue Mitarbeiter ist es super.
Allerdings darf man nicht vergessen das es sich bei den EG's um egtl 35 Std pro Woche handelt.
Wir arbeiten aktuell 39 Std.
Also verschenke ich pro Woche 4 Std.
Nicht alles was glänzt ist Gold.
Super ist Weihnachts und Urlaubsgeld.
VWL auch super
Kollegenzusammenhalt
Der ist gut
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr.
Immer um Lösung bemüht.
Arbeitsbedingungen
Die Maschinen sind teils sehr veraltet und oft nur profisorisch repariert.
Nach Wartungsarbeiten laufen die Maschinen meist noch schlimmer als zuvor.
Bei Neuanschaffungen wäre es ratsam auch mal den Werker mit ins Boot zu holen.
Am Papier ist alles schön, aber in der Praxis siehts meist anders aus.
Bei den Fahrplänen der einzelnen Maschinen würde ich mir wünschen das es mal ein fortlaufender Prozess ist.
Wir machen mit umrüsten sehr viel Zeit kaputt. Die Planung ist eine Katastrophe. Vielleicht auch ein Kommunikationsproblem.
Leider keinen Ansprechpartner für Prozessprobleme in Spät und Nachtschicht.
Auch viele Maschinenstillstände.
Eine Bereitschaft durch IH wäre evtl. die Lösung.
Kommunikation
An der Kommunikation muss UNBEDINGT gearbeitet werden!!!
Das ist eine Katastrophe, in jeglicher Hinsicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BizLink elocab durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 94% der Bewertenden würden BizLink elocab als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BizLink elocab als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.