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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sichere, pünktliche und faire Bezahlung nach dem IG-Metall-Tarifvertrag inklusive aller attraktiven Zusatzleistungen.

Eine minutengenaue digitale Zeiterfassung, die sicherstellt, dass Arbeitszeit gerecht bewertet wird und Pausenzeiten für alle gleichermaßen gelten.

Als Spezialkabelhersteller bietet jedes neue Projekt technische Herausforderungen und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.

Wir sind als Spezialkabelhersteller sehr breit in vielen verschiedenen Branchen aufgestellt. Diese Unabhängigkeit von einzelnen Märkten macht das Unternehmen extrem krisenfest und bietet uns Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz für die Zukunft.

Sehr viele Kolleginnen und Kollegen mit extrem langer Betriebszugehörigkeit beweisen, dass man hier langfristig gerne arbeitet.

Ein starker Kollegenzusammenhalt, der so gut ist, dass ich selbst schon erfolgreich Freunde als Mitarbeiter geworben habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass das ERP-System im Alltag an manchen Stellen noch zu schwerfällig läuft und Prozesse ausbremst.

Verbesserungsvorschläge

Beim ERP-System besteht definitiv noch Verbesserungspotenzial, um die täglichen technischen Abläufe im Alltag flüssiger und effizienter zu gestalten.

Da wir keine Bewirtung im Pausenraum haben, werden zu den Stoßzeiten in den Pausen regelmäßig die Mikrowellen knapp. Hier wäre eine Aufstockung der Geräte eine schnelle Hilfe.

Im Hinblick auf die demografische Entwicklung und eine alternde Belegschaft wäre die Einführung eines Firmenfitness Programms ein großartiger Benefit, um die langfristige Gesundheit und Fitness des Teams aktiv zu fördern.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team erlebe ich als sehr positiv und kollegial. Dass es hier menschlich passt, merke ich auch daran, dass ich selbst schon einige neue Mitarbeiter geworben habe, und alle sind bis heute zufrieden im Unternehmen.

Image

Der Ruf des Unternehmens ist in der Branche und bei unseren Kunden hervorragend. Wir sind als Spezialkabelhersteller für unsere hohe Qualität und maßgeschneiderten Lösungen bekannt. Das wir sehr breit in vielen verschiedenen Branchen aufgestellt sind, macht uns als Unternehmen extrem krisenfest und stabil.
Das ein paar unzufriedene Stimmen im Netz das Bild wegen ganz normaler, fairer Betriebsvorgaben verzerren, spiegelt nicht die Realität wider. Wer die Firma und unsere sicheren Arbeitsplätze kennt, weiß was er an diesem Arbeitgeber hat.

Work-Life-Balance

Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice lässt sich mein Privatleben gut mit dem Job vereinbaren. Wenn Mehrarbeit anfällt, kann diese in ruhigeren Phasen flexibel durch Freizeit wieder ausgeglichen werden.
Durch die minutengenaue Zeiterfassung hat man die volle Kontrolle über seine Überstunden. Dass Pausenzeiten konsequent vom System abgezogen werden, ist für mich ein Zeichen von Professionalität und Gleichberechtigung im Team. Niemand wird gegenüber anderen benachteiligt.

Karriere/Weiterbildung

Da wir hochspezialisierte Produkte herstellen, lernt man mit jedem neuen Projekt dazu. Man wird fachlich intensiv eingearbeitet und entwickelt sich durch die technischen Herausforderungen ständig weiter. Die vielen langjährigen Kollegen beweisen, dass die Firma auf langfristige Zusammenarbeit setzt und Mitarbeitern echte Zukunftsperspektiven bietet.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung erfolgt fair und pünktlich nach dem IG-Metall Tarifvertrag. Neben dem attraktiven Grundgehalt profitiert man von den starken tariflichen Zusatzleistungen (wie Leistungs-, Transformations-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, T-ZUG). Finanziell ist man hier absolut top und sicher aufgestellt.
Weitere Benefits:
Jobrad
Zuschuss zum Deutschlandticket
BizLink Benefits
betriebl. Altersversorge
E-Ladesäulen zur priv. Nutzung (gebührenpflichtig zu guten Konditionen)
Betriebsfeste
kostenloser Kaffee & Wasserspender

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solide und verantwortungsvolle Ausrichtung. Es gibt klare Vorgaben zum Umweltschutz, zur Mülltrennung und zur Ressourceneinsparung im gesamten Unternehmen. Die Firma ist sich ihrer ökologischen und sozialen Verantwortung in der Region bewusst und setzt diese im Alltag gut um.
"We love the planet"

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist eine echte Stärke des Unternehmens. Wir haben sehr viele Kolleginnen und Kollegen mit einer extrem langen Betriebszugehörigkeit. Das zeigt einfach, dass man hier langfristig gerne arbeitet. Das Wissen der erfahrenen Mitarbeiter wird voll geschätzt, und es findet ein respektvoller Austausch zwischen Jung und Alt statt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung trifft klare, sachliche Entscheidungen, die den gesetzlichen Standards entsprechen. Auch wenn Veränderungen oder neue Regeln zur Zeiterfassung nicht immer jedem sofort gefallen, basieren sie auf Gleichbehandlung aller Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze in der Produkttechnik sind modern und sehr gut ausgestattet. Das Thema Arbeitssicherheit wird extrem großgeschrieben. Man hat eigentlich alles, was man für ein sicheres Arbeiten braucht. Durch das neue ERP-System leider 1 Stern Abzug.

Kommunikation

Die Informationspolitik im Unternehmen ist gut und strukturiert. Es gibt regelmäßige Updates aus der Führungsebene. Besonders positiv finde ich, dass man auch bei kritischen Themen sachlich miteinander sprechen kann. Klar gibt es in stressigen Phasen oder bei Veränderungen im Ablauf mal Abstimmungsbedarf, aber der Austausch bleibt immer professionell und auf Augenhöhe. Daher solide 4 Sterne.

Gleichberechtigung

Hier wird das Prinzip der Fairness wirklich großgeschrieben. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, egal in welcher Abteilung oder Position. Besonders positiv fällt auf, dass auch bei den Arbeits- und Pausenzeiten konsequent auf Gleichbehandlung geachtet wird. Niemand wird zulasten anderer bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Als Produkttechniker wird es hier definitiv nie langweilig. Da wir Spezialkabelhersteller sind, hat man mit jedem neuen Projekt eine neue, spannende Herausforderung, um für unsere Kunden die perfekte Lösung zu finden. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, bieten viel Raum für technisches Know-how und man sieht am Ende immer ein reales, hochspezialisiertes Ergebnis.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Ohren, Lösungsorientiert, freier Kaffe, freies Wasser, Tarifvertrag, T-Zug, Firmenfeier (sommerfest), Zusammenhalt allgemein,

Verbesserungsvorschläge

aktuell fällt mir dazu nichts ein

Arbeitsatmosphäre

entspannt, freundlich, sehr offen

Image

mittlerweile super, find ich gut

Work-Life-Balance

ist voll ok. gleitzeit und gleittage machen alles sehr angenehm.

Karriere/Weiterbildung

wenn man Leistung zeigt hat man auch Chancen sich weiterzuentwickeln.
Dass nicht jeder aufsteigen kann ist auch klar.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer :-) aber sehr leistungsorientiert was auch richtig ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

find ich klasse

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll, Respektvoll und Vor allem kann man auch auf teilweise Jahrzehnte Erfahrung zurückgreifen. Super

Vorgesetztenverhalten

Bisher keine Probleme gehabt, man kann immer offen reden und es gibt für alles eine Lösung.

Arbeitsbedingungen

Klasse, klimatisierte Büros, neue Bürobauten, Hallen mittlerweile auch belüftet (gekühlt im Sommer) auch für die Maschinenbediener eine super Entwicklung.
allgemein kann ich manche Bewertungen hier nicht nachvollziehen.
teilweise sehr stark übertrieben und nicht gerechtfertigt um nicht zu sagen schon fast frech. Aber jedem das Seine.

Kommunikation

ist auch super, ab und zu geht mal was verloren aber das passiert auch mal im Arbeitsalltagsstress

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier GROß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr vielfältig, interessant, fordernd und jedes Projekt bringt auch einen persönlich weiter

Verbesserungsvorschläge

Mal in den Büros schauen wer schon zu eingefallen ist

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut

Karriere/Weiterbildung

Wird verschoben aber nicht gehalten

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr, sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade

Kommunikation

Sehr schlecht

Gehalt/Benefits

Wenn man versteht zu schleimen dann ja

Gleichberechtigung

Eher nicht

Interessante Aufgaben

Geht so

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer mehr Einschränkungen und Verbote. Gute Leistungen werden kaum gewürdigt, Kritik erfolgt dagegen sehr schnell

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt zuverlässig, ist für die Leistung jedoch zu niedrig. Einsparungen werden oft zuerst bei den Mitarbeitern vorgenommen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Kommunikation, wenig Transparenz und eine spürbare Ungleichbehandlung von Mitarbeitern die bei anderen für Frust sorgt

Arbeitsbedingungen

Die Maschienen sind teilweise stark veraltet. Bei Defekten wird oft eher gespart als langfristig investiert.

Kommunikation

gibts nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr positiv finde ich, dass jeder Mensch eine Chance bekommt, unabhängig von Herkunft oder Ausbildung. Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und die Fertigungskoordinatoren haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und unterstützen bei Anliegen. Auch die Work-Life-Balance und Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbelastung ist in manchen Abteilungen sehr hoch, und es werden häufig zusätzliche Aufgaben übernommen, ohne dass dies entsprechend berücksichtigt wird. Auch die Vergabe der Leistungspunkte und Entgeltgruppen ist aus meiner Sicht nicht immer fair und nachvollziehbar.
Hier besteht Verbesserungsbedarf..

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass die Leistungspunkte und Entgeltgruppen fairer und transparenter verteilt werden, vor allem wenn Abteilungen zusätzliche Aufgaben und mehr Verantwortung übernehmen. Außerdem wäre es gut, die Arbeitsbelastung zwischen den Abteilungen besser zu verteilen. Mehr Transparenz bei wichtigen Unternehmensentscheidungen könnte ebenfalls zur Mitarbeitermotivation beitragen.

Arbeitsatmosphäre

Die Fertigungskoordinatoren haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und sind bei Anliegen schnell erreichbar und hilfsbereit. Man fühlt sich ernst genommen und unterstützt. In manchen Situationen werden aufgrund von Raucherpausen Regelungen eingeführt, dass sich nur eine begrenzte Anzahl von Mitarbeitern gleichzeitig vom Arbeitsplatz entfernen darf.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Auch bei kurzfristigen Anliegen oder wenn man früher gehen muss, zeigen sich die FeKo's sehr entgegenkommend.
Dieses Verständnis und die Unterstützung im Alltag sind nicht selbstverständlich und verdienen Anerkennung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist aus meiner Sicht zu niedrig im Verhältnis zur geleisteten Arbeit. Obwohl das Unternehmen an die IG Metall gebunden ist, empfinde ich die Eingruppierung in die Entgeltgruppen nicht immer als fair und nachvollziehbar.
Hier würde ich mir eine erneute Überprüfung wünschen. Positiv ist, dass Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gezahlt werden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist gut. Bei Problemen wird oft schnell reagiert und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Was ich jedoch nicht gut finde, ist, dass Schichtpläne manchmal kurzfristig geändert werden, ohne die Mitarbeiter vorher einzubeziehen oder zu informieren. Hier wäre mehr Kommunikation und Rücksicht wünschenswert..

Kommunikation

Arbeitsbezogene Informationen werden in der Regel weitergegeben. Über wirtschaftliche Themen wie Gewinne oder den Erfolg des Unternehmens wird jedoch wenig informiert, wodurch man sich als Mitarbeiter nicht immer vollständig abgeholt fühlt.

Gleichberechtigung

Beim Einstieg wird vielen Menschen eine Chance gegeben, unabhängig von Herkunft oder Ausbildung, was ich sehr positiv finde. Verbesserungs-bedarf sehe ich jedoch bei der Vergabe der Leistungspunkte und der Entgeltgruppen. Diese werden aus meiner Sicht nicht immer gleichgerecht und nachvollziehbar verteilt. Hier wäre mehr Fairness und Transparenz wünschenswert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind grundsätzlich abwechslungsreich, jedoch ist die Belastung in einigen Abteilungen sehr hoch. Es kommt häufig vor dass die Mitarbeiter zusätzlich Arbeiten von anderen Abteilungen übernehmen.
Dadurch entsteht mehr Verantwortung und Arbeitsaufwand, ohne dass dies entsprechend berücksichtigt wird. Hier besteht aus meiner Sicht deutlicher Verbesserungsbedarf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die guten internen Aufstiegsmöglichkeiten und die Möglichkeit zur Umorientierung innerhalb des Unternehmens, die viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten. Auch das flexible Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und individuell wählbaren TZUG-Tagen sind ein großer Pluspunkt.

Zudem sorgt der Anerkennungsvertrag der IG Metall für zusätzliche tarifliche Sicherheit, und der Zugang zu Corporate Benefits stellt einen weiteren Vorteil dar.

Die Kollegialität im Team ist sehr gut, und es herrscht eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leistungszulage ist aufgrund der Punktvergabe für die Leistungsbeurteilung praktisch unerreichbar, selbst bei fehlerfreier Arbeit. Dies führt zu einer fehlenden Motivation, da der betriebliche Durchschnitt kaum erreichbar ist.

Auch die Prozesse und Verantwortlichkeiten sind an manchen Stellen noch nicht ausreichend standardisiert, was zu unnötigem Arbeitsaufwand und Unstimmigkeiten führt.

Verbesserungsvorschläge

Die Leistungsbeurteilung könnte angepasst werden, da der betriebliche Durchschnitt bei der Leistungszulage selbst bei fehlerfreier Arbeit kaum erreichbar ist. Eine Anpassung der Punktvergabe würde eine fairere, motivierende und realistischere Bewertung ermöglichen.

Einige Prozesse und Verantwortlichkeiten könnten besser standardisiert werden, um den Arbeitsaufwand zu reduzieren und die Effizienz zu steigern.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gerne zur Arbeit, weil die Kolleginnen und Kollegen sehr angenehm sind. Die Stimmung ist locker, aber trotzdem professionell.

Image

Das Unternehmen hatte in der Vergangenheit einige Herausforderungen im Bereich Kundenzufriedenheit, wie zum Beispiel verpasste Liefertermine und wiederholte Reklamationen. Dies hat das Image bei einigen Kunden negativ beeinflusst. Es gibt jedoch auch aktive Bemühungen, diese Probleme zu beheben und die Kundenzufriedenheit zu verbessern.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten, und Homeoffice ist problemlos möglich. Auch auf private Termine wird Rücksicht genommen.
Die Kernzeit könnte allerdings – insbesondere freitags – etwas flexibler gestaltet werden.

Karriere/Weiterbildung

Die internen Aufstiegsmöglichkeiten und Umorientierungen innerhalb des Unternehmens sind sehr gut und bieten viel Potenzial für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Auch die Weiterbildungsmaßnahmen wurden durch LinkedIn Learning verbessert, was den Zugang zu Lernressourcen deutlich erleichtert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist durch die ERA-Entgelttabelle fair und transparent, und die Sonderzahlungen sind dadurch sehr attraktiv. Der Anerkennungsvertrag der IG Metall sorgt zudem für zusätzliche tarifliche Sicherheit. Die Anfahrtskosten werden durch das Homeoffice gut ausgeglichen, und die TZUG-Tage können individuell gewählt werden. Nebenbei gibt es einen Zugang zu Corporate Benefits.
Leider ist der betriebliche Durchschnitt bei der Leistungszulage kaum zu erreichen, selbst bei fehlerfreier Arbeit, da die Punktvergabe so definiert, dass höhere Punktzahlen nicht erzielt werden können

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt Wert auf ein sauberes Arbeitsumfeld und unterstützt Mitarbeitende bei mentalen Herausforderungen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werden respektvoll behandelt, ihre Erfahrung wird geschätzt und in Entscheidungen einbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist fair, respektvoll und Leistungen werden anerkannt. Er gibt viel Freiraum, selbstständig zu arbeiten, und unterstützt, wo es nötig ist.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind ergonomisch eingerichtet, und das Unternehmen sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Der Austausch im Team ist gut, aber zwischen den Abteilungen könnte die Kommunikation transparenter sein.
Manchmal gehen Informationen verloren, wenn man nicht direkt nachhakt.

Gleichberechtigung

Die Unternehmenskultur ist offen und respektvoll. Diversität wird geschätzt, und Diskriminierung gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, bei denen man seine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kann.
Einige Aufgaben und Prozesse müssten jedoch standardisiert, klarer strukturiert und Verantwortlichkeiten eindeutig geklärt sein.