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BizLink
Special
Cables
Germany
GmbH
Gehalt

Friesoythe

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Maschinenführer:in
Ø 38.500 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 44.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
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Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst
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Facharbeiter:in Produktion
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Gehälter bei BizLink Special Cables Germany GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Maschinenführer:in	Friesoythe	38.500 €
Kaufmännische:r Angestellte:r	Friesoythe	44.500 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tarifvertrag

April 2024Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Verantwortung in manchen Bereichen ist viel höher als das Gehalt, muss man leider so Interpretieren. Dennoch sind die Gehälter dementsprechend hoch genug, wenn man die mit anderen Unternehmen vergleichen würde.

Dezember 2023Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Plus: Weihnachts-, Urlaubs und T-Zugs Zusatzgeld

August 2023Bewertung lesen

2,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt vor das Mitarbeiter für die selbe Tätigkeit unterschiedlich bezahlt werden. So kommt es vor das ein Kollege für dieselbe Tätigkeit mehr verdient, obwohl alle nach Tarif bezahlt werden. Es wurde einfach anders eingrupiert.

November 2022Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faire Vergütung nach Tarifvertrag

Oktober 2022Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 6 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei BizLink Special Cables Germany GmbH zwischen 38.500 € für die Position „Maschinenführer:in“ und 44.500 € für die Position „Kaufmännische:r Angestellte:r“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.5 von 5 und damit 29% über dem Branchendurchschnitt.
90% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

4,5

Basierend auf 20 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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