Leere Versprechungen. Gegen schlechte Bewertungen wird anwaltlich vorgegangen, daher gute Bewertungen zweifelhaft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen, aber die bleiben nicht lange.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Details in den jeweiligen Kategorien. UND das man Feedback nicht annehmen kann und hier dagegen vorgehen muss.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal mehr auf die Mitarbeiter und Kollegen hören. Ein System einführen und Prozesse definieren. SAP wird auch diese kaputten Strukturen nicht fixen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen ist die Atmosphäre ganz okay, jedoch wird diese von der Führungsebene ganz stark beeinflusst. Nicht nachvollziehbare Entscheidungen und Wünsche die kaum umsetzbar sind mit den Kapazitäten und der Struktur des Unternehmens.
Image
Außen okay, innen katastrophal. Es ist nur eine Frage der Zeit bis Kunden merken, dass hier nichts funktioniert. Es spricht ja Bände wenn auf schlechte Bewertungen auf kununu anwaltlich vorgegangen wird.
Work-Life-Balance
Bis dahin ganz okay. Es wird kommuniziert das zwei Tage erlaubt sind, andererseits wird Anwesenheit mit Tankgutscheinen belohnt. Ich hätte mir gewünscht dass man nicht das Gefühl hat, sich bei Home Office schlecht fühlen zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Hier bildet sich nur eine Person regelmäßig weiter.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay aber müsste meiner Ansicht nach, bei den meisten, höher sein wenn man sich die Zeit nimmt und Tätigkeiten mit Niveaubeispielen vergleicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist ganz gut, wird aber stark durch die schlechte Stimmung beeinflusst.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte sollten nicht in dieser Position sein. Sie haben keine Erfahrung und werden auch dahingehend nicht geschult. Man bekommt als Mitarbeiter jemanden vor sich, der Theorie beherrscht aber keine Kompetenz in Sachen Führung hat.
Arbeitsbedingungen
Meiner Einschätzung nach, keine vorhanden Strukturen und keine funktionierenden Systeme. Jedes Start-up macht das besser.
Kommunikation
Viel Gerede und nichts dahinter. Auch hier wieder, ist es mit den Kollegen in Ordnung, jedoch wird von oben sehr mau kommuniziert und es ist auch immer fraglich ob die Informationen so korrekt sind.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder anders behandelt. Der Betriebsrat tut sein bestes aber kann nicht alles prüfen. Auf jeden Fall sollte man sich alles schriftlich geben lassen, sodass man Sachen die einem versprochen werden, tatsächlich nachweisen kann.
Interessante Aufgaben
Viel Potential, aber nichts passiert. In meinen Augen kein funktionierendes ERP System. Vieles wird in Excel abgebildet ohne das man zuverlässige Informationen aus Systemen entnehmen kann. Man könnte genau so gut würfeln.