Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BJ Automotive die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist transparent und offen. Wichtige Informationen werden zeitnah weitergegeben, und Fragen werden schnell und freundlich beantwortet. Auch in stressigen Zeiten wird ehrlich und lösungsorientiert kommuniziert. Einzige Kritik: Die Infos könnten mehr verschriftlicht werden. Daher 4 Sterne!
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist wirklich toll. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und steht füreinander ein – auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Hier wird Teamwork wirklich gelebt. Am 1. Tag gab es erstmal als Willkommen ein gemeinsames Essen in einem Hotel mit dem Team!
Die Work-Life-Balance ist gegeben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice machen es leicht, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Überstunden sind selten. Wenn welche anfallen werden diese ordentlich erfasst und können mittels Gleitzeit oder Auszahlung genommen werden.
Das Verhalten der Führungskräfte ist positiv. Sie begegnen einem auf Augenhöhe, hören zu und haben immer ein offenes Ohr. Feedback wird wertschätzend gegeben, und gute Leistungen werden anerkannt. Es herrscht eine Du und keine Sie Kultur.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll. Es gibt viel Raum für Eigenverantwortung und neue Ideen. Wer sich einbringen möchte, bekommt die Möglichkeit dazu – Langeweile kommt hier nicht auf.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm – man fühlt sich von Anfang an willkommen. Der Umgang ist respektvoll, locker und professionell zugleich. Es herrscht ein Klima des Vertrauens, in dem man offen Feedback geben und auch mal lachen kann.