Top-Unternehmen mit mäßigem Management und schlechter Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden viele sportliche Aktivitäten angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management
Personalwesen
Materialbeschaffung
Verbesserungsvorschläge
HR-Abteilung komplett austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen sehr gut. Sobald es höhere Etagen geht spürt man die Arroganz.
Vorgesetztenverhalten
Eher schlecht! Fluktuation steigt von Monat zu Monat. Wer noch jung ist, flüchtet zu BASF oder anderen gut bezahlenden Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Aufgaben, immer mehr Verantwortung. Ohne finanziellen Ausgleich. Bezahlung ist katastrophal!
Ständige Erreichbarkeit zählt mittlerweile als Selbstverständlichkeit. Wer nicht mitzieht, verliert. Wer kann und die Möglichkeit hat bei anderen Chemie-Unternehmen unterzu-kommen, sollte diese Chance ergreifen.
Burn-Out-Fälle häufen sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter werden meistens von Geschäftsführer und oder HR-Manager entschieden. Entscheidungen und Meinungen von direkten Vorgesetzten zählen nicht.
Image
Bei Lieferanten sehr schlecht wegen schlechter Zahlungsmoral.
Karriere/Weiterbildung
Geht so. Standard. Wer gut kommunizieren kann (mit höheren Etagen), kommt weiter. Fachwissen ist nicht unbedingt erforderlich.