52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Bezahlung im Chemie-Tarif (wenn man richtig eingestuft ist), Corporate Benefits, vielseitiges Aufgabengebiet, Freizeit- und Volunteering-Aktivitäten
Das Wohl des Arbeitnehmers scheint zweitrangig geworden zu sein, Kommunikation unzulänglich und unaufrichtig, Flexibilität für alternative Arbeitsmodelle mangelhaft
Homeoffice-Möglichkeiten wurden zu Beginn 2026 stark eingeschränkt. Alternative Arbeitsmodelle zwar offiziell möglich, von Vorgesetzten jedoch nicht unterstützt. Flexible Arbeitszeiten, sonstige Flexibilität kaum noch vorhanden.
Kaum Weiterentwicklungschancen
Chemie-Tarif: bei korrekter Einstufung angemessenes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung
Volunteering-Aktionen werden angeboten
Vorgesetzte sind hauptsächlich an Wohlergehen der Firma, wenig am Wohlergehen der Mitarbeitenden interessiert
Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Insgesamt Tendenz jedoch eher sinkend.
Kommunikationen der Unternehmensleitung sowie der direkten Vorgesetzten teils unzulänglich und unaufrichtig.
Durch Einschränkungen der Homeoffice-Möglichkeiten werden insbesondere Müttern und Vätern nicht die gleichen Chancen zuteil wie anderen Mitarbeitenden. Diverse Beispiele der Diskriminierung von Frauen erfahren.
Vielfältiges Aufgabenportfolio
Leider nicht zu empfehlen, es fehlen klare Strukturen und kompetente Führungskräfte. Informationen werden nur intransparent weitergeben. Insgesamt herrscht m.E. eine Zwei-Klasse -Gesellschaft
Hier läuft leider sehr vieles falsch …
Parkplatzsituation
Könnte mehr HO Plätze angeboten werden
Schulungen sollten wieder vom direkten Vorgesetzten genehmigt werden können
Könnte besser und klarer gestaltet werden
Unterstützung regionaler Institutionen - Unternehmen übererfüllt die soziale Verantwortung. Eigene Ausbildung.
Sehr gute Zusammenarbeit innerhalb aber auch mit anderen Abteilungen. Kurze Wege.
Gerade regional werden verschiedene kulturelle, soziale und sportliche Instutionen unterstützt.
Regelung zum Mobilen Arbeiten sowie zur Flexiblen Arbeitszeit vorhanden.
Chemietarifvertragsgebunden - demnach sehr gut. Darüber hinaus diverse Sozialleistungen: Kantine, kostenloses Wasser und Kaffee, Jubiläumsgelder, Zuschuss Fitnesstudio, JobRad und vieles mehr.
Teilnahme an verschiedenen Sportevents möglich: BASF-Firmencup, Römerman, Drachenboot. Darüber hinaus regelmäßge Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Jubiläumsfeier).
Gute Unterstützung. Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg.
Verständnisvolle Führungskräfte
Gute technische Ausstattung sowie klimatisierte Arbeitsräume.
Monatlicher Mitarbeiter-Newsletter, regelmäßige Town-Halls....
Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
In Summe herrscht ein gutes Betriebsklima
Gutes Image, unterstützt viele Dinge in der Region
Gleitzeitregelung vorhanden
Bedingt Karrierechancen vorhanden, je nach Bereich/Abteilung
Chemietarif, daher sehr gut.
In den Teams wird der Zusammenhalt unterschiedlich gelebt
Fair
Fair
Bürogebäude auf dem neusten Stand der Technik
Es gibt regelmäßige Townhall Meetings sowie Rundmails mit Informationen
Gleichberechtigung/Diversität wird groß geschrieben
Familiäres Klima, guter Umgang miteinander, gutes Gehalt
Karrierechancen / Weiterentwicklungsmöglichkeiten hinsichtlich der Größe des Unternehmens eingeschränkt
manchmal wenige Aufgaben und mehr rumsitzen als Azubi
sehr gut, dass man im Büro alle Abteilungen durchläuft
Familiärer Umgang
Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Respekt
Spaß
Ausbildungsinhalt
Abwechslung
Karrierechancen
Gleitzeit einbringen und komplette Übernahme der Fahrtkosten bei Jobticket o.ä.
Als Industriemechaniker wäre ein Schichtsystem gut
So verdient kununu Geld.