Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 57 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
Alle 57 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Firmenwagen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Bezahlung im Chemie-Tarif (wenn man richtig eingestuft ist), Corporate Benefits, vielseitiges Aufgabengebiet, Freizeit- und Volunteering-Aktivitäten
Unterstützung regionaler Institutionen - Unternehmen übererfüllt die soziale Verantwortung. Eigene Ausbildung.
Familiäres Klima, guter Umgang miteinander, gutes Gehalt
Familiärer Umgang
Gute Sozialleistungen, lokal sehr familiäres Arbeitsfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider nicht zu empfehlen, es fehlen klare Strukturen und kompetente Führungskräfte. Informationen werden nur intransparent weitergeben. Insgesamt herrscht m.E. eine Zwei-Klasse -Gesellschaft
Das Wohl des Arbeitnehmers scheint zweitrangig geworden zu sein, Kommunikation unzulänglich und unaufrichtig, Flexibilität für alternative Arbeitsmodelle mangelhaft
Hier läuft leider sehr vieles falsch …
Parkplatzsituation
Abwechslung
Karrierechancen
Verbesserungsvorschläge
Karrierechancen / Weiterentwicklungsmöglichkeiten hinsichtlich der Größe des Unternehmens eingeschränkt
Gleitzeit einbringen und komplette Übernahme der Fahrtkosten bei Jobticket o.ä.
Mehr Kommunikation über den Konzern hinweg
Mehr Flexibilität im Handlungsspielraum
Gehalt auch an Ziele knüpfen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ICL Ladenburg / BK Giulini ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gute Unterstützung. Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg.
In den Teams wird der Zusammenhalt unterschiedlich gelebt
Alle leiden, das schweißt zusammen
Jeder hilft jedem in jeder Situation. TOP!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ICL Ladenburg / BK Giulini ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kommunikationen der Unternehmensleitung sowie der direkten Vorgesetzten teils unzulänglich und unaufrichtig.
Hier dasselbe. Im direkten Kollegenkreis echt genial, aber dann leider wieder dasselbe. Kommunikation mit Vorgesetzten erschreckend.
unstrukturiert und unorganisiert
Leider doch recht viel Geheimhaltung, aber dennoch eine Ehrlichkeit auch wenn etwas nicht gesagt werden darf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Kaum Weiterentwicklungschancen
Schulungen sollten wieder vom direkten Vorgesetzten genehmigt werden können
Bedingt Karrierechancen vorhanden, je nach Bereich/Abteilung
Bin damals neben der regulären Ausbildung in die werkfeuerwehr eingetreten, dort kommt man auch weiter .! Nettes Team .
Wenn was gebraucht wird, dann wird es umgesetzt. Mitarbeiter aus den eigenen Reihen werden befördert, somit lohnt es sich auch auf eine Position hinzuarbeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ICL Ladenburg / BK Giulini wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet ICL Ladenburg / BK Giulini gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ICL Ladenburg / BK Giulini als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ICL Ladenburg / BK Giulini als eher modern.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Andere Meinungen respektieren.







































