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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 57 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).

Alle 57 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • EssenszulageEssenszulage
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • RabatteRabatte
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Bezahlung im Chemie-Tarif (wenn man richtig eingestuft ist), Corporate Benefits, vielseitiges Aufgabengebiet, Freizeit- und Volunteering-Aktivitäten
Bewertung lesen
Unterstützung regionaler Institutionen - Unternehmen übererfüllt die soziale Verantwortung. Eigene Ausbildung.
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Familiäres Klima, guter Umgang miteinander, gutes Gehalt
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Familiärer Umgang
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Gute Sozialleistungen, lokal sehr familiäres Arbeitsfeld
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider nicht zu empfehlen, es fehlen klare Strukturen und kompetente Führungskräfte. Informationen werden nur intransparent weitergeben. Insgesamt herrscht m.E. eine Zwei-Klasse -Gesellschaft
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Das Wohl des Arbeitnehmers scheint zweitrangig geworden zu sein, Kommunikation unzulänglich und unaufrichtig, Flexibilität für alternative Arbeitsmodelle mangelhaft
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Hier läuft leider sehr vieles falsch …
Parkplatzsituation
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Abwechslung
Karrierechancen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Karrierechancen / Weiterentwicklungsmöglichkeiten hinsichtlich der Größe des Unternehmens eingeschränkt
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Gleitzeit einbringen und komplette Übernahme der Fahrtkosten bei Jobticket o.ä.
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Mehr Kommunikation über den Konzern hinweg
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Mehr Flexibilität im Handlungsspielraum
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Gehalt auch an Ziele knüpfen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von ICL Ladenburg / BK Giulini ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gute Unterstützung. Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg.
5
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In den Teams wird der Zusammenhalt unterschiedlich gelebt
4
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Alle leiden, das schweißt zusammen
Jeder hilft jedem in jeder Situation. TOP!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ICL Ladenburg / BK Giulini ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Kommunikationen der Unternehmensleitung sowie der direkten Vorgesetzten teils unzulänglich und unaufrichtig.
2
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Hier dasselbe. Im direkten Kollegenkreis echt genial, aber dann leider wieder dasselbe. Kommunikation mit Vorgesetzten erschreckend.
3
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unstrukturiert und unorganisiert
Leider doch recht viel Geheimhaltung, aber dennoch eine Ehrlichkeit auch wenn etwas nicht gesagt werden darf.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Kaum Weiterentwicklungschancen
3
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Schulungen sollten wieder vom direkten Vorgesetzten genehmigt werden können
3
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Bedingt Karrierechancen vorhanden, je nach Bereich/Abteilung
4
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Bin damals neben der regulären Ausbildung in die werkfeuerwehr eingetreten, dort kommt man auch weiter .! Nettes Team .
Wenn was gebraucht wird, dann wird es umgesetzt. Mitarbeiter aus den eigenen Reihen werden befördert, somit lohnt es sich auch auf eine Position hinzuarbeiten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ICL Ladenburg / BK Giulini wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet ICL Ladenburg / BK Giulini gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ICL Ladenburg / BK Giulini als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ICL Ladenburg / BK Giulini als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
ICL Ladenburg / BK Giulini
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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