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Ladenburg 
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Giulini 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ICL Ladenburg / BK Giulini
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Sich am Markt ausrichten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ICL Ladenburg / BK Giulini
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • EssenszulageEssenszulage
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Unterstützung regionaler Institutionen - Unternehmen übererfüllt die soziale Verantwortung. Eigene Ausbildung.
Bewertung lesen
Gute Sozialleistungen, lokal sehr familiäres Arbeitsfeld
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Familiärer Umgang
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Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Respekt
Spaß
Ausbildungsinhalt
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Familiäres Klima, guter Umgang miteinander, gutes Gehalt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider nicht zu empfehlen, es fehlen klare Strukturen und kompetente Führungskräfte. Informationen werden nur intransparent weitergeben. Insgesamt herrscht m.E. eine Zwei-Klasse -Gesellschaft
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Hier läuft leider sehr vieles falsch …
Parkplatzsituation
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Abwechslung
Karrierechancen
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Keine Möglichkeiten Arbeitsstunden anzupassen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Karrierechancen / Weiterentwicklungsmöglichkeiten hinsichtlich der Größe des Unternehmens eingeschränkt
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Gleitzeit einbringen und komplette Übernahme der Fahrtkosten bei Jobticket o.ä.
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Mehr Kommunikation über den Konzern hinweg
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Mehr Flexibilität im Handlungsspielraum
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Gehalt auch an Ziele knüpfen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von ICL Ladenburg / BK Giulini ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gute Unterstützung. Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg.
5
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In den Teams wird der Zusammenhalt unterschiedlich gelebt
4
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Alle leiden, das schweißt zusammen
Jeder hilft jedem in jeder Situation. TOP!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ICL Ladenburg / BK Giulini ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Hier dasselbe. Im direkten Kollegenkreis echt genial, aber dann leider wieder dasselbe. Kommunikation mit Vorgesetzten erschreckend.
3
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unstrukturiert und unorganisiert
Leider doch recht viel Geheimhaltung, aber dennoch eine Ehrlichkeit auch wenn etwas nicht gesagt werden darf.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Schulungen sollten wieder vom direkten Vorgesetzten genehmigt werden können
3
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Bedingt Karrierechancen vorhanden, je nach Bereich/Abteilung
4
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Bin damals neben der regulären Ausbildung in die werkfeuerwehr eingetreten, dort kommt man auch weiter .! Nettes Team .
Wenn was gebraucht wird, dann wird es umgesetzt. Mitarbeiter aus den eigenen Reihen werden befördert, somit lohnt es sich auch auf eine Position hinzuarbeiten.
5
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Geht so. Standard. Wer gut kommunizieren kann (mit höheren Etagen), kommt weiter. Fachwissen ist nicht unbedingt erforderlich.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ICL Ladenburg / BK Giulini wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet ICL Ladenburg / BK Giulini gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ICL Ladenburg / BK Giulini als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ICL Ladenburg / BK Giulini als eher modern.