Ihr Unternehmen?
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1 Werkstudent:innen bei bkb Steuerberatungsgesellschaft haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
- Anzahl an Arbeitskolleg*innen in Speyer (40-45)
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Offenheit seitens der Geschäftsleitung für neue Vorschläge
- Betriebsausflüge mit allen 5 Standorten
- größere Mandate, die herausfordernde Aufgaben bieten
- ich komme gut mit dem Zug aber auch super bzw. einfach mit dem Auto zur Arbeit
- Es wird großen Wert auf die Aktualität in der Digitalisierung gelegt, die in Büro-Abläufen zunehmend verbessert werden soll.
- Es gibt am Standort Speyer jetzt eine neue Geschäftsführerin, also auch eine Frau in der Chef-Etage, was mich persönlich sehr freut! :)
Schlecht finde ich an meinem Arbeitgeber gar nichts. Siehe *Verbesserungsvorschläge*
Das lässt sich alles aus meinen Erklärungen rauslesen.
Ich würde sagen, dass definitiv Fairness und Vertrauen sowie eine Wohlfühlatmosphäre herrscht, jedoch tragen hierzu einzelne Mitarbeitende einen großen Teil bei. Lob habe ich ab und zu schon bekommen, das hört man häufig im Personalgespräch, was jedoch nur halbjährlich/jährlich stattfindet. Wertschätzung anderer Kolleg*innen ist definitiv zu spüren.
Meiner Ansicht nach hat die Firma einen guten Ruf. In der Vergangenheit glitten scheinbar die Vorstellungen von Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung auseinander, wodurch es sein konnte, dass Image und Realität auseinanderfielen. Ich finde jedoch, dass bkb solche Situationen auf(ge)arbeitet (hat) und bin selbst zufrieden.
Durch Gleitzeit und Einteilung der zu bearbeitenden Fälle ist ein flexibler Arbeitsalltag möglich, was in meinen Augen einer der wichtigsten Aspekte bei der Arbeit ist. Urlaub nehmen ist grundsätzlich kein Problem. Es wurde noch nie einer meiner Anträge abgelehnt.
Hier ist bkb (ich kann hier nur für Speyer sprechen) definitiv top! Wer sich weiterbilden oder spezialisieren möchte, hat diverse Möglichkeiten. Angefangen bei Online-Abruf-Seminaren weiter mit Fortbildungen wie Bilanzbuchhalter*in, ein Studium, das auf der Steuerfachangestellten-Ausbildung aufbaut oder die Steuerberater-Prüfung - es werden Möglichkeiten geschaffen, die gewünschten Ziele zu erreichen.
In meiner Zeit als Studentin (bereits ausgelernte Steuerfachangestellte) hätte es sicher mehr Gehalt geben können. Ein guter Punkt war jedoch, dass mein Deutschland-Ticket bezahlt wurde und ich eine betriebliche Krankenversicherung erhalten habe. In Festanstellung ist das Gehalt jedoch fair.
Das kann ich irgendwie schwer einschätzen. Gerade in der jungen Generation wird auf das Gendern und eine inklusive Sprache Wert gelegt, was angekommen ist, aber noch verbessert werden kann. Inwiefern wir uns mit umweltbewusstes Handeln und Klimaschutz beschäftigen weiß ich gar nicht.
Am Ende meiner Ausbildung/Beginn meines Studiums gab es eine Phase, in der ich mich weniger wohlgefühlt habe, aber das hat sich gelegt, nachdem wir ein paar neue Kolleg*innen dazugewonnen hatten. Ich habe viele liebe Kolleg*innen und bin froh über das Team, das wir in Speyer haben. :)
sowohl werden ältere Kolleg*innen eingestellt, als auch werden langjährige Kolleginnen geschätzt.
+ Bei Problemen und Anliegen kann ich mich an meine Vorgesetzten wenden. Wenn es ernstzunehmende Probleme gibt, werden diese wahrgenommen und beherzigt und nach Lösungen gesucht.
- Natürlich gibt es Hierarchien zwischen Chef und Angestellten, allerdings könnte ich mir vorstellen, dass sich Mitarbeitende durch mehr persönlichen Austausch mit der Geschäftsleitung mehr gesehen fühlen würden und die Chefs dadurch noch nahbarer wären. Manchmal fehlt mir hier etwas die Nahbarkeit. Das ist jedoch Geschmackssache und wird von vielen Unternehmen bzw. Chefs unterschiedlich gehandhabt.
Grundsätzlich passt hier alles. Moderne Räume, Toiletten in beiden Gebäudeteilen und zwei Küchen mit genügend Raum, um gemeinsam Pause zu machen. Manchmal funktioniert im Sommer die Klimaanlage nicht so gut, das Licht in unserem Büro funktioniert seit einem Jahr und halbseitig. Alles in allem aber sehr angenehme Arbeitsräume!
Manchmal hakt es an der internen Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Partner bzw. bestimmte Infos dringen nicht durch. Hier gibt es noch Bedarf für mehr Klarheit bzw. genauere Anweisungen. Bestimmte Themen sollten mehr in großen Besprechungen mitgeteilt werden und nicht den einzelnen Mitarbeitenden selbst überlassen werden.
Am Standort Speyer hatten wir in meiner Zeit bei bkb wenige männliche Mitarbeiter, weshalb es mir eher schwer fällt, das zu beurteilen. Ich habe jedoch das Gefühl, dass bkb großen Wert darauf legt, dass Geschlechter gleiche Chancen und auch Gleichbehandlung erfahren.
Von Fibu über Einkommensteuer über GmbH-Abschluss - alles ist dabei, wodurch eine gute Abwechslung im Arbeitsalltag bestehen kann. Jede*r hat die Möglichkeit, den eigenen Tätigkeitsbereich mit der Geschäftsleitung festzulegen.