Ein guter Arbeitgeber mit Potenzial nach Oben
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte viel mehr darauf achten, dass er seine Mitarbeiter unterstützt, die Fähigkeiten weiterentwickelt und vor allem, so wie im Leitbild beschrieben, eine leistungsgerechte Entlohnung nicht nur auf seine Fahne schreibt, sondern dies auch wirklich umsetzt.
Arbeitsatmosphäre
An sich kann man sich über die Arbeitsatmosphäre nicht beschweren, aber es gibt natürlich sehr viel Vetternwirtschaft und auch in dem Hinblick auch sehr viel Ungerechtigkeit. Innerhalb des Teams herrscht aber ein sehr guter Zusammenhalt und auch ein Blick in die gleiche Richtung.
Kommunikation
Dies kommt tatsächlich, meiner Ansicht nach, auf den jeweiligen Team- bzw Bereichsleiter an, aber an sich kann man von einer guten Kommunikation sprechen. Luft nach oben ist natürlich immer vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Im momentanen Team ist der Kollegenzusammenhalt sehr sehr gut. Da kann man überhaupt keine Beschwerden anbringen. Man hilft sich, man unterstützt sich, man ist füreinander da, man spricht vor allem miteinander
Work-Life-Balance
Durch die Gleitarbeitszeit und das Zeitkonto, kann man sich super seinen Arbeitsalltag gestalten. Natürlich ist es auch davon abhängig, dass man kommuniziert. Dies ist auch im Hinblick auf die Kollegialität.
Vorgesetztenverhalten
Der Teamleiter ist sehr mitarbeiternah und sehr darauf bedacht, dass alles läuft, dass jeder Mitarbeiter dieselbe Einarbeitung erhält und auch mit Fragen jederzeit bei diesem aufschlagen kann. Je höher man allerdings in der Leitungsebene geht desto komplizierter wird es.
Arbeitsbedingungen
Gerade im Hinblick auf Corona, hat der Arbeitgeber hier sehr viele Türen geöffnet und das Arbeiten so angenehm wie möglich gestaltet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Leitbild und die Stellenausschreibungen reden zwar von einer leistungsgerechten Entlohnung, diese ist aber absolut nicht gegeben.
Image
War mal besser.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich nicht darum bemüht und immer und immer und immer wieder anklopft, kann man lange darauf warten dass man gefördert wird.